又跟張慧聊了一會，我准備回公司休息一晚。

張慧自然不可能留我，只是我走的時候多看了我幾眼。

……

第二天一大早幾個新人就趕到了公司，有人還頂著黑眼圈，看到我在公司休息，幾個新人又是端茶又是倒水，獻殷勤的手段學了不少。

「付鑫，跟你說過的事情准備怎么樣了？」

付鑫聽了一愣，「張董，您是說要籌建營銷部的事情？」

付鑫這么一說，其他幾個新人耳朵都側了過來，想要聽聽我和付鑫的談話。

我一眼就看到其他幾個人的表現，忍不住笑了笑。

「你們幾個都過來吧，咱們開個短暫的會議。」

幾個新人拘謹地坐在我面前，相互看了一眼，不知道我找他們要做什么。

「你們幾個不用緊張，這里又不是別人家里，這里是公司，你們也算公司的半個主人。」

幾個新人都松了一口氣，尤其是付鑫，經常跟我聊天，已經基本上熟悉我的脾氣。

「張董，組建營銷部現在看來為時尚早，咱們公司業務還沒有展開，組建營銷部需要更多的人手，公司也要支付更多的工資福利，我覺得還是先等一等。」

我擺了擺手，「未雨綢繆的道理不用我多說，提前做好總沒有錯，萬一碰到有需要的大客戶，我們馬上就能展開工作，不至於忙得不可開交。」

其他幾個新人一聽我態度很明確，心里都在打著小算盤。

「張董，那我們幾個要做什么？是要跟著付鑫一起做還是有別的安排？」

我扭頭看了看付鑫，問道:「如果你當這個公司的老板，你覺得我們需要組建哪些部門？」

付鑫仔細想了一會，臉色嚴肅道:「張董，咱們公司涉及的業務比較廣泛，要是組建部門的話我覺得除了營銷部還要組建財務部，采購部，安保部，人事部，然後在這些部門下面在設置一些科室，具體分工。」

我點了點頭，「不錯，思路很明確。你們幾個有什么想法？」

其他幾個人沒有付鑫考慮這么周全，但也發表了一些自己的看法。

「張董，組建部門需要大量人手填充，招聘的事情恐怕沒那么快。」

「對，現在公司運轉還算平穩，突然增加大量人員肯定會造成一些影響，再加上人員招聘也沒有那么快就能到位，需要不少時間去籌備。」

我敲了敲桌子，「這些問題都不是問題，要看你們怎么處理，你們以後都會是一個部門的負責人，從現在開始就要學會獨立處理問題，不能凡事都等著我拍板決定。」

幾個人臉上既緊張又興奮，剛來公司沒多久就要成為公司的骨干，這對他們來說有些超出想象。

當然，因為公司剛剛成立，想要從別的公司挖牆角顯然不太現實。