第八百四十三章 敲打下屬(1 / 2)

升遷 晨光路西法 1310 字 2022-09-05

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「主任,人已經到齊了。」站在徐君然面前,朱博學恭恭敬敬的說道。

既然已經走馬上任了,總歸還是要主持駐京辦工作的,所以徐君然在跟何遠方交接結束之後,准備召開一個會議。

聽到朱博學的話,徐君然點點頭:「那好,咱們走吧。」

駐京辦有個小會議室,面積不大,反正每次在這里開會的人也都不多,徐君然召集了全體工作人員,召開了自己上任之後的第一次會議。

「同志們,現在請徐主任講話。」主持會議的何遠方一邊說一邊率先鼓掌。

會議室里很快響起了熱烈的掌聲,不管大家心里面對徐君然究竟是怎么看的,這個時候可不敢流露出什么不滿來。

徐君然笑著擺擺手,會議室內很快安靜了下來,他淡淡的說道:「最近這段時間,因為沒有什么重要會議,我們駐京辦接訪和接待方面的工作相對較少,因此目前的工作重點應該在招商和跑項目方面。省委省政府對駐京辦最不滿意的也就是在招商、跑項目方面。希望大家能夠積極收集相關信息,力求在這方面有所突破。」

先注重招商、跑項目工作,是徐君然經過這一段時間深思熟慮的結果,他知道這是能在最短時間讓領導看到實實在在成績的方面。但跑項目必須在京內有著充足的人脈,這暫時還無法達到。那剩下來只有招商一項工作了,自己只有在招商這一方面獲得突破,才能獲得領導的信任,才能有機會對駐京辦進行進一步的改革。否則,憑原有駐京辦留給領導們的印象,自己想提出什么對駐京辦進一步發展的要求,領導肯定不會輕易答應的。

徐君然很清楚,自己被方正放在京城。可不僅僅是在黨校里面躲清閑的,如果真是這樣,那完全可以不用掛這個駐京辦主任的職務。所以他的意思,應該是讓自己把駐京辦的工作搞起來。

而招商引資,可不僅僅是需要靠自己在京城的關系,更重要要靠這些干部們的努力,徐君然明白,自己可以給他們介紹項目,但是卻沒辦法保證在自己離開之後,這些項目依舊能夠留在東海。授人以魚不如授人以漁。

而這些工作都需要時間。徐君然覺得自己最先要做的,是基礎部分。

端起茶杯喝了一口,徐君然緩緩開口道:「我看了一下辦事處原有的招商資料,我覺得很不滿意。一份招商資料最基本上要做到讓客商拿到手里,就有去資料介紹的地方看看的想法。但是我們的資料呢?說實話,太過於簡單,我看了都不感興趣。所以當務之急,就是重做招商資料,這份資料要抓住客商的心理。找出它們的興奮點來,說白了,你要有吸引人家去看的資本,否則客商們憑什么把錢投到我們東海去?」

說著話。徐君然深深的看了一眼臉上表情有些尷尬的何遠方,淡淡的說道:「老何,這個事情就交給你了。一個星期之內,必須要做出一份關於東海省各個地市的介紹資料來。咱們省要資源有資源。要人力有人力,交通也十分的便利,更不要說省委省政府對於招商引資工作給予了最大的政策便利。為什么這些在資料上我都看不到?」

對這個居心叵測的副手,不僅需要自己時不時的敲打,也需要通過一些事情看看他到底是怎么樣的人。

何遠方聽到徐君然的指示,連忙點點頭:「我明白了,徐主任,我一定盡力做好這個事情。」