第十章 雛形(1 / 2)

迷失在星空 純牌老狼 1895 字 2022-09-13

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轟轟烈烈的大清洗開始後,過來的人人心惶惶,連本土員工都頗有微詞。公司不得不進行內部宣傳,以降低抵觸情緒。員工們才逐步了解到事情的真相,都有些憤怒,有人按照公司的薪酬體系算了一下,便開始破口大罵。這部分損失分到級別最低的員工頭上的分紅,也近十萬美元。公司在福利這塊的支出,一如既往,從不拖延。

動靜鬧得有些大,連堪培拉都被驚動,本打算干涉,後來看到匯入澳洲的數百億美元資金上,就沒有攙和。相關部門參加了聯合技術公司和京城的談判,知道一些內幕,堪培拉竊喜。

有行政人事和保安部門在協調,李庄便沒有攙和他不擅長的工作,他關注的是熊貓生物制品公司和雙威機器人制造廠的擴建問題。這里地廣人稀,熊貓公司和雙威材料機器人分部升級的雙威機器人公司規模都很大,每個占地足有一平方公里,並預留了三平方公里的余量,全自動化管理。

聚光太陽能的生產仍在繼續,技術沒有給國內。原因很簡單,華盛頓不同意。那幫人對自己的國人很凶,對華盛頓還是軟得厲害,畢竟家人大多在國外晃悠。華盛頓也不是什么好鳥,將公司改進後的技術給敲詐過去,順手給了個甜棗,對公司在花旗國招聘理論人才的限制放松了一些。

李庄的領地意識強烈,喜歡所有權,對土地非常熱衷。他之所以想搬到澳洲,跟這邊的實際情況有關,考慮得非常多。一千平方公里有多大?長寬三十二公里,並不大,沒有戰略縱深,這點上讓他很不滿意。聯合技術公司拿到的一萬平方公里地塊是他的初步計劃,想把這么大面積的沙漠都改造好,得投入巨額的資金。

四月一日是愚人節,李庄選擇在四月二日召開公司的發展會議,想一次把未來的基本框架都搭好,以後慢慢補充。建立齊全的工業體系,是他的目標,當然都是中高級貨,普通品外面買。

經過三天的商討和計劃,將以前管理層自超級庄園項目開始後就一直考慮的思路初步完善,形成了框架。

秘書把整理好的會議記錄發到各位高層手上時,大家都吸了一口冷氣,沒想到這三天討論的范圍這么寬。

大面覺得有些不可思議,「丹尼爾,我們能成功嗎?這是一個堪比國家發展的計劃,目標是不是太過宏偉,我有些擔心能否扛得住。」

「呵呵,沒試過,怎么知道不行。有些關鍵技術一定自主,不能指望到花旗國、日本和德國買,萬一那邊卡脖子,麻煩就大了。」

兩人沒有再說話,開始低頭看資料。李庄算是那種記性超好的人,過目不忘雖然談不上,但看過的東西主要內容還是記得的。他草草掃了一遍記錄,心里便有些譜。

教育是基礎,「十年樹木,百年樹人」,有些老套,但很實用,實際上只需要二十年就足以樹人。李庄打算出巨資建立完善的教育體系,建立起綜合性大學、理工學院、職業技術學院、中學、小學和幼兒園的垂直教育體系,初步定名為雙威教育集團。

聯合技術公司,作為總部,同時管理雙威教育集團。

總部的機構如下,

董事會、總裁及副總裁辦公室、保安部、財務部、人事部、總務部、市場部、業務部、法務部、公共關系部、聯合采購中心、聯合調度中心、安全委員會和雙威管委會等十五個部門。

威森科技有限公司,將作為集團的研發中心,下設人工智能研究院、基因工程研究院、納米科技研究院、生物科技研究院、數學研究院、理論物理研究院、應用物理研究院、化學化工研究院、醫學研究院、能源研究院、動力科技研究院、材料研究院、精密加工研究院、礦產礦物研究院、船舶與海洋研究院、星球改造研究院、宇航科技研究院和社會科學研究院,共十八家研究機構。

聯合技術公司不可能只研究,不賺錢,必須形成良性循環,賺錢和理財方面的部門將分成以下事業部:

工業事業部:軍工集團、能源集團、動力集團、智腦集團、材料集團、礦產集團、設備服務集團、基礎設施集團、消費工業品集團。

農業事業部:農業集團

服務業事業部:物流集團、旅游集團、環境改造集團和醫療健康集團

金融事業部:金融集團,將形成獨立的銀行集團,初步定名為威爾遜銀行集團

科技事業部:航空航天集團;同時負責技術授權、合作研究和高端產品的推廣

新成立威林科技,主要負責威森科技前沿研究的轉化工作,為各大子集團服務,與威森科技形成對接。

薪酬體系和安全等級將根據新計劃進行調整,力爭完美。

李庄閉目沉思,突然聽見邊上的張凱說了一句:「研究方面可以設計成三級體系,應該能完善。」

「怎么說?」他很納悶張凱這個非技術人士還能提出專業意見,便出口相詢。

「仿國家體制唄,由各研究院院長和實驗室高級科學家組成頂級機構,聯合管理研究院,威森科技負責前沿研究,威林科技負責應用型研究,既可以保證方向,又利於保密。」

張凱的的話讓李庄一樂:「你不會真的打算建立國家吧?澳洲雖然地廣人稀,但堪培拉不是吃素的。再說以我們的實力,能建立起相對獨立的體系已經讓人很滿足,我不敢奢望過多。」

「人類社會本來就是以實力為尊,我看你的發言和思路,估計應該有一定的計劃,而且很有信心。」

「以後再說吧,以現在的條件,還差得很遠。很多思路都需要驗證過,不是拍拍屁股就能決定的。」李庄想得很通透。

「管理方面怎么解決?」大面問。