「傾銷」的大帽子從來落不到聯合技術公司的頭上，旗下集團的產品價格向來略高於競爭對手，以設計精良、易用、穩定和長壽命著稱。

國際貿易中最痛苦的莫過於別人的產品什么都比你強，很多國家的自動化生產設備根本賣不出去，只好出非正常手段，以保護本國工業為名，提高進口關稅來限制wlfs產品的進入。世界貿易組織wto因此經常被張明德帶人騷擾，狀告各國財政部和商務部成為常態。

到處都是漏洞的國際貿易規則，擋不住技術的銷售，全球遍布的授權合作伙伴讓各國都有些頭疼，更讓堪培拉和珀斯頭很大，因為稅收問題。

去年十二月，環境改造集團wlea取得了阿聯酋的大訂單，標的為五百億美元。這個項目堪培拉總共才得到十億美元的稅收，遠遠低於他們的期望值。財政部派人過來查了幾次，都沒找到毛病，只好怏怏而歸。

澳洲的稅負確實不低，去年聯合技術公司上下納稅額超過兩百億美元，公司財務部正在研究變更現有體系，進行合理避稅。與同類經濟體相比，澳洲為富人提供的稅收福利也慷慨得多，「富人天堂」名不虛傳。

問題是，雙威市建立在荒漠地帶，前期的投入極高，所以顯得很不劃算。聯合技術公司公共關系部往堪培拉和珀斯跑得非常頻繁，主要就是爭取更優惠的條件。

海琳娜曾經給過李庄一張澳洲政府間稅種劃分說明，讓他對雙威市的實際情況能有一些了解。目前澳洲的稅收體系分為三級，涉及到聯邦政府的是個人所得稅、公司所得稅、商品與勞務稅、退休金稅、國民保健稅、福利稅、資源稅和關稅；涉及到州政府的是土地稅、印花稅、消費稅、工薪稅、機動車輛稅、資源特許權使用稅、銀行賬戶稅。

涉及到地方政府也就是雙威市的主要是相關收費，主要是垃圾處理費、水電氣等服務性收費。

「你的意思是我們雙威市收不到什么錢，大頭都被堪培拉和珀斯拿走了？」李庄看著海琳娜的表格很郁悶。

「當然，我們總不可能自己收自己的錢，是吧？威爾遜市長。」邊上的大面點頭。

「先忍著，以後慢慢來。」李庄想著至少得把珀斯拿的這些稅收省掉吧，他現在覺得珀斯站在頭上很不舒服。

公司的經營自有管理層負責，自發運轉的體系離極限還遠得很，三種主義復合的模式非常吸引人。人事部繼續在各國尋找目標，公司各部門隨著新血的補充已經搭起來框架，研究員的人數在春節過後繼續往上走。

歐洲核子研究中心，李庄做夢都想把他們一鍋端，可惜這是不可能實現的。人事部挖到了一個高手，是個德國人，叫澤維爾.馮.海森堡，三博士級書蟲，管理能力卻不錯。

他的搭檔凱文.杜蘭德剛從iter離職，卻是自己跑上門來的。這廝在巴黎高師ens讀的數學和物理，然後又跑到巴黎高工ep拿的工程管理學位。不得不說法國人特立獨行得厲害，巴黎高師這所著名學府居然會沒有正式的畢業證和學位證，這讓人事部員工多忙活了一個星期。

這兩位高手搭起來理論物理研究院的領導框架，人才是遠遠不夠的，他們發動關系又找了一批人，來自世界各國的都有。事實上只要每個領域有高手進來，總是能關系套關系找到另外的高手，這世界就是一張大網。

山本將父母及親戚都接了過來，山本老頭和老媽都已年近七旬，當年斗來斗去已經成為歷史，孫子輩都上了小學。他們退休後聽山本說這里環境不錯，便一起過來養老。這讓李庄一口氣收獲了山本家族十二位博士，不怎么起眼的山本小妹青木和丈夫還是從事核理論研究的人才。

一家公司過於強大，容易對同行的公司人才產生吸引力，進而吸干這個行業的優秀人才，造成事實上的壟斷。一個地區與另外的地區差別太大，容易產生吸血效應，讓先進更先進，讓落後地區無法自拔。國內某政策的提出，現在已經充分顯示了它的威力，雖然當初只是沒辦法的選擇。

這個當初差點成為笑柄的雙威市，對挖澳洲本地大學和研究機構牆角的工作很熱衷，各單位苦不堪言，頻繁向堪培拉上書。正式決議是五月份做出的，雙威方面停止了自己的瘋狂行為，讓本土的研究機構都長出了一口氣。

聯合技術公司到三月初，已經聚集了近十五萬博士級研究員。張明德沒有精力再找別人的麻煩，因為法務部和公共關系部已經被人事部帶起來的麻煩占用了全部的時間。

為了緩和與其他研究機構和大公司的關系，威森科技不得不與他們達成了技術授權協議。專利費雖然收得手軟，但也讓公司的實力消耗很大，不得不暫停大規模的招聘工作，小動作則從來沒停過。

華夏的局勢越發的微妙，人才流出更加嚴重，聯合技術公司加快了在華收集人才的步伐，讓各公司和研究機構日益薄弱，最後導致京城不得不出台政策限制高素質人才的移民。

艾爾塔科技基金已經改組為教育基金，滿世界地尋找有資質的人才進行培養，連李庄不怎么喜歡的黑人都不放過。

五月初，聯合技術公司管理層開會時，張凱拿了一張報紙給李庄看，上面的標題非常醒目：「前所未有的公害！！！」

「怎么回事？」李庄撓撓腦袋，沒打算看。

「呵呵，報紙說我們是世界科技界的公害。我們能挖到的都挖到了，挖不到的現在一點辦法都沒有，我覺得還是要加強公司內部的人才培養，雙威教育集團已經全部就緒。」

「李庄，你饒了我吧，看我現在瘦成啥樣，我三千人的團隊，整天忙得不可開交。」張明德訴苦，他的地中海已經長出薄薄的頭發，看起來有些怪異。

「是嗎？要是沒辦法暫時就這樣吧，我們內部可以培養出更好的，不能一味依靠別人。」李庄說得輕松，管理層卻一個個怒目而視。

「你是最不像老大的老大，公司的大股東做成你這樣也算空前絕後。」周奇森埋怨道。

李庄很無辜地看著會議室里的人，輕飄飄地說了一句：「我就是個做技術的，不懂管理，你們忙吧，我回去繼續研究！」

滿座無語地看著他的背影，都有些抓狂。

「要說世界上最不適合開公司的人，估計就是他了。」周志的話引起了眾人的共鳴。

事情得繼續做下去，不能因為李庄不管事就不做，在座的可都是股東，不少人拿的錢比剛才拍拍屁股離開的家伙還多。

「我們已經取得了第一階段的勝利，希望大家繼續努力。哈哈，想不到我們能有讓大公司和政府部門頭疼的一天！」

大面說話的聲音很大，要是李庄在場，肯定要批評他沒有公德，雖然每次提到這事時都要被他迎頭痛擊。

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