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陳心怡低著頭：「具體的也說不清楚，只是一種感覺吧，來的路上，我一直在想，你可能跟歷史上的曹操差不多，屬於那種治世之能臣、亂世之梟雄，相比本領，野心更大，把這么大的企業交給你，真怕出什么問題。」

他哈哈大笑：「尊敬的陳副主任，你真是太抬舉我了，居然把我比做曹操，就沖你這一點，我要不干出點名堂，豈不是對不起他老人家了嗎？」

陳心怡沒說什么，只是若有所思的笑了下。

在隨即召開的中層以上干部會議上，陳心怡代表國資委黨組正式宣布了任命文件。

會議室里安靜了片刻，隨即爆發出一陣熱烈的掌聲。老關率先站了起來，笑吟吟的說道：「高總，由你來掌管雲建，是目前最正確的選擇了，我還有三年就要退休了，在退休之前，保證全力支持你的工作，至於退休之後，只要你需要，我一樣隨時上崗。」

「關書記，我明白了，你這番話的意思是，退休之後還想找個活兒干！」黃主任笑著接了句：「我可以代表高總表個態，到時候，公司聘你當個保安隊長，享受副科級待遇。」

一番話惹的大家都笑了起來，氣氛活躍了不少。

陳心怡建議他簡單講幾句，卻被他謝絕了。理由很簡單，上任伊始，還沒什么思路，空談無益。

陳心怡見狀，也沒在勉強，坐了一會，便借口還有事提前離開了，他隨之宣布散會，就這樣，本來該是紅旗招展、鑼鼓喧天的就職大會草草收場。

他當然另有打算，只不過現在條件還不成熟。

之前，劉遠軍是總經理，他是高薪外聘的技術總監，所以，需要時刻擺正自己的位置，除了本職工作以外，極少參與公司的日常管理，非要表態不可，也是最大限度的維護劉遠軍的權威。

也正是因為此，兩年多以來，劉遠軍才能視他為兄弟肱骨，以至於都調走了，還想法設法的要帶在身邊。

如今情況發生了巨大的變化，他被推到了前台，而公司所有關鍵崗位上，除了一個龐輝，剩下的都不是自己的親信。

要想實現自己的理想，必須有一個忠誠高效的團隊支撐，否則，就算把比爾蓋茨請來，制定的方針策略貫徹不下去，照樣啥也不是。

而想要這樣的團隊，就得在人事安排上動大手術，這可是舉足輕重的事，萬不可魯莽，必須深思熟慮才行。

他關上房門，把公司所有重要崗位挨個過了遍篩子，至少三分之二的人選必須更換，而這幾乎都是那個小圈子的人。

顯然，不打破這個小圈子，一切都無從談起。因為大家都清楚，只要不是那個圈子里的人，就算你把吃奶的勁都使上也撈不到什么實惠。

平時總嚷著機制束縛，管理僵化，其實說白了，無非就是利益階層固化，讓人失去了動力。

要怎么打破這個小圈子呢？思來想去，似乎只能以龐輝做為突破口。