「遠軍還說什么了嗎？」他若無其事的問了句。

黃主任想了想：「也沒在說什么，感覺他情緒不怎么好，估計是太累了，南山那邊正搞征地呢，也是亂事一大堆，夠他受的了。」

他哦了聲，沉吟不語。

黃主任往前湊了湊，又接著說道：「高總，之前在工作中，咱們之間可能有些誤會，當然，我知道你是不會往心里去的......」

話還沒等說完，就被他微笑著打斷了：「你怎么知道我沒往心里去呢？」

黃主任的臉色頓時就有些變了，尷尬的笑了下，有點不知所措。他則哈哈一笑，伸手拍了下黃主任的肩膀道：「開玩笑呢，我還不了解你嘛，都是為了工作，沒有私人恩怨！」

黃主任如釋重負，也笑著說道：「其實，我對你是發自內心的敬佩，說心里話，大家都很清楚，這兩年多，要不是你帶苦苦支撐，雲建這條破船早就沉了。如今更是臨危受命，咱們這一千多號人，就全指望你了。」

這幾乎是明目張膽的拍馬屁，平心而論，雲建能撐過最難的階段，並一步步走向復蘇，劉遠軍當推首功，而他只不過是在技術和生產管理上起到了一定作用。

然而，他卻坦然接受了，並且很認真的說道：「辦公室裝修的事，我就不管了，有你這個大管家坐鎮，還有什么不放心的！對了，另外你找個時間，我請羅總和郭總吃頓飯，有些事還得跟他們商量下。」

黃主任聽罷，等於是吃了個定心丸，臉上立刻笑得跟朵花似的，連連點頭答應，又把自己的裝修方案詳細講了一遍，他則哼哈的應付著，根本沒往心里去。

這位黃主任，是雲建小圈子中比較特殊的一位，年齡最大，也最老奸巨猾，劉遠軍給的評價是，十足的小人。

他身兼辦公室主任和干部處處長兩個職務，把公司員工聘任和干部任免的權力牢牢抓在手里，據說每逢年節，去他家拜年送禮的人，比去劉遠軍家的還多。

劉遠軍主政之初，黃主任沒少給出難題，只是隨著劉的位置逐漸穩固，這才收斂了許多。劉遠軍曾多次在高原面前說過，早晚把這家伙給踢出去，否則，難解心頭只恨。

可高原卻不這么認為，他深知，作為一個領導者，駕馭小人遠比駕馭君子要有用的多，甚至在某種程度上，小人比君子更有利用價值。

西方有句諺語，堡壘總是在內部被攻破的，那個小圈子既然針插不進，水潑不進，就只能在內部做點文章了。

黃主任絕對是搬弄是非的最佳人選，所以，必須先穩住了再說。

兩人相談甚歡，聊完了辦公室裝修方案，話題又轉到了即將進行的混合所有制改革上。

公司上下傳得沸沸揚揚，連龐輝都能講得眉飛色舞，黃主任自然了解更多內情。只不過顧忌到他和劉遠軍之間的親密關系，很多話都是含而不露，一雙小眼睛始終在觀察著他的神態變化。