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高原當然聽得出陳心怡這番話中所包含的意思，心里雖然不悅，但臉上卻絲毫沒有表現出來，還是笑吟吟的道：「這也不盡然吧，我們之間也並非都是利益關系，還是有些真摯感情的，而且，作為企業的最高管理者，我也需要個信得過的管理團隊呀，否則，豈不成了孤家寡人。」

陳心怡淡淡一笑：「你所謂的管理團隊，就是弄一幫親信安插在公司的各個重要崗位，那請問，這種模式和羅耀東搞得小圈子有什么區別？無非就是換套人馬刀槍而已，對企業的發展似乎並沒有什么意義吧？」

一句話還真把他問住了，眨巴了幾下眼睛，勉強笑著道：「話不能這么說，老羅搞得是非我族類、其心必異，而我絕對是從工作角度出發的，不敢說任人唯賢，至少是不會把庸才放在重要崗位上，占著茅坑不拉屎。」

陳心怡微微一笑：「好吧，既然你這么自信，那咱們就先不爭論這個問題，還是繼續說說對三個年輕人的印象。」

他點了點頭，做側耳傾聽之狀。

陳心怡略微想了想，很認真的道：「總體而言，我對周雲的印象最好，他看上去略顯文弱，但目光很堅定，話雖然說得不多，可句句都在點兒上，這種人性格內斂，成熟穩重，關鍵時刻是個能挑重擔的人。」

他非常意外，愣了片刻，還是不甘心的問道：「周雲確實不錯，但更適合搞技術........」

話剛說了一半，就被陳心怡打斷了：「別那么輕易的下結論，劉遠軍也認為你只適合搞技術，可現在不也在一把手的崗位上干得很有想法嗎？」

他啞口無言，只是訕笑了下。

陳心怡則繼續說道：「至於龐輝和李萬海嘛，他們的業務能力肯定沒得說，這么多年已經充分證明過了，但要說到今天印象嘛，相比周雲卻差很多。」

「是嘛.......請領導具體說說唄，讓我也開開眼界。」他的言語之中，已經帶出了些許不滿的成分。

陳心怡卻顯得很從容，還是不緊不慢的說道：「龐輝舉止浮躁，言談粗鄙，身上市井味太濃，李萬海略好一些，但愛搶話和隨意的打斷別人，表現欲過強，作為領導干部，這都是非常致命的缺點，當然，這只是我的最初印象，沒有什么說服力，所以，你可以選擇忽略不計，畢竟，要想看清楚一個人，僅憑這點接觸，是遠遠不夠的。」

他咧嘴笑了下，並沒接著話茬往下說。

見他不吭聲，陳心怡繼續說道：「你想調整班子結構，這未嘗不可，我也完全理解，從工作的角度上看，核心管理團隊確實應該保持一定的活力。但你剛剛主政，穩定更重要，尤其是面臨卧龍湖這樣的大項目，急於調整班子，不是最好的選擇。」

「你錯了，卧龍湖這么大的項目，必須集全公司所有力量方可順利完成，班子團結了，公司上下才能步調一致，否則，互相掣肘，政令主張無法貫徹到位，對工程造成影響，那損失可就大了。」

陳心怡則針鋒相對：「即便把班子全換成你的親信，也不能保證百分之百的團結，更不能完全杜絕扯皮和掣肘的情況發生，個人認為，管理現代化企業，規章制度和流程更重要，讓每個人都知道自己在做什么，怎么做！有錯必究，有功必獎，這才是根本，所以，班子可以調整，但暫時不宜有大的變動，一朝天子一朝臣的做法不適合雲建的現狀，而且，作為領導干部，你要學會包容，否則，想實現那個二十年規劃就是紙上談兵了。」

他有些惱了，冷笑著說道：「我的陳主任，你說得一套一套的，要不干脆別回國資委了，就在公司干下去算了。」

陳心怡也板起了臉：「這不是我說的，是無數現代化企業成功經驗總結出來的，如果你是這種冷嘲熱諷的態度，那就沒有談下去的必要了。」說完，將辦公桌上的東西簡單歸置了下，起身便往門外走去。