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陳心怡很惱火。

惱火的重點並不是附加條款本身，而在於高盛中國的出爾反爾，不打招呼就擅自對雙方已經認定的合同文本中進行篡改，這在商務活動中是極其不禮貌的行為，以高盛這樣全球聞名的大公司，根本就不該出現類似的情況。

更麻煩的是，她已經將談判結果對市里進行了匯報，高盛此舉，無疑令她陷入了被動之中。

她毫不猶豫的撥通了高盛中國副總裁的電話，卻發現對方的手機竟然處於關機狀態，後來才知道，這位美籍人士在下班之後，從來不接聽任何與工作有關的電話，在人家看來，勞動者休息的權力神聖不可侵犯。

電話沒打通，陳心怡反倒是冷靜了下來，並且很快意識到了高盛方面增加投資附加條款所引發的一系列後果。

在雲州，除了城市發展銀行之外，沒有第二家企業能與北方汽車相提並論，而附加條款中寫得非常清楚，必須要有兩家公司，這就不能不讓她產生一些聯想了。

四大公司合並之後的雲建集團勉強符合條件，正好可以湊足這個數。順著思路再往下想，合並後公司的總經理人選，就顯得比較重要了，對高盛而言，他們至少需要一個認同並配合的人來坐這個職位。周永信自不必說，此君與高盛關系匪淺，曾經差點出任高盛中國區總裁，而雲建方面的負責人就需要考慮考慮了。

由於被監察委調查，本來是最佳人選的高原失去了競爭資格，剩下的人中，周同偉雖然能力和資歷都不錯，但56歲的年齡是個致命的短板，畢竟，按照相關規定，這個級別的干部，一般到57歲就要退居二線了，如果不合並的話，或許在城建集團還能多干幾年，但新公司恐怕就不會有這個待遇了。

再就是市政公司的總經理張成林有些優勢，另外，後來居上的羅耀東也不可小覷，畢竟合並之後的公司是雲建為班底，而他是公司的元老級人物，各方面的條件也很不錯。

可是，不管是張成林還是羅耀東，只要高原存在，他們基本都沒有任何機會，畢竟，業績和能力都擺在這兒，外加蘇煥之的器重，從上到下，幾乎無懈可擊。

不過，誰也沒想到，搞掉高原的竟然是一件八竿子打不到的事，於是，無懈可擊就變成防不勝防了。

高原被監察委調查、新公司總經理人選，還有高盛中國突然提出附加條款，這三件事之間，難道會存在某些聯系嘛？

如果有，那就不得不佩服布局者的心思巧妙和手段高明，說實在的，有這個能力的，放眼雲州，非邱明良莫屬。

她看了眼時間，已經臨近午夜了，這個時候，再給任何人打電話都不妥當，一切只能等明天再說，於是便給潘曉東簡單回了個話，相約明天一早在辦公室見面。

這一晚，陳心怡幾乎徹夜未免。

其實，同樣睡不著的，還有高原。

盡管表現得很瀟灑，但實際上，無論是誰，被關在這里，內心都會承受巨大的壓力。

高原已經連續多天失眠了，每個夜晚，躺在沙發上，瞪著兩只發紅的眼睛，聽著石英鍾枯燥而簡單的滴答聲，一直熬到東方發白，才能勉強迷糊會兒。

他需要交談，哪怕是辯論或者指著鼻子對罵都可以，可這里卻安靜得出奇，即便是白天，走廊里也極少有人走動。

本來以為聶楠楠的來訪多少能緩解焦慮，可當夜深人靜的時候，高原卻發現，非但沒起到什么作用，反而讓他更加急躁不安了。