谷欽

盡管覺得羅傑克魯伊夫是個有能力的老同事，但事關高管職位，萬一推薦錯了人，可是會連累到他老周的，因此還是覺得全權交給蘇業豪做決定比較好。

羅傑克魯伊夫看了眼約翰周，輕輕嘆著氣，解釋說：「去年十一月份，我妻子出了車禍，在醫院住了六天，最後沒搶救回來，這對我是個巨大的打擊，但是還有兩個兒子陪著我，我必須振作起來，照顧好他們，蘇先生你不用擔心我的狀態。」

「我很抱歉。」

蘇業豪嘴上說著抱歉，卻也不後悔揭人傷疤，這種可能出問題的事情，總該問清楚才對。

如果看錯了人，選錯了高管，對tvt的影響直接涉及到它的發展，豈不是自討苦吃。

直到這時侯。

約翰周才幫腔，開口說道：「羅傑克魯伊夫先生以前在微軟擔任業務部門副總裁，個人能力非常強，有著豐富的管理經驗。雖然他的手下，也就是我的前上司，最後選擇整體裁掉了我之前的項目組，但我必須要說裁得其實沒錯，無法為公司創造出足夠的效益。」

聞言。

蘇業豪點了點頭，比起找個紙上談兵的生瓜蛋子，當然是羅傑克魯伊夫這樣的人才，更符合tvt目前的需求。

tvt的擴張速度太快，以至於接連出紕漏，不僅有bug，還導致服務器癱瘓過幾個小時，這些都說明管理方面有點問題。

當然了。

蘇業豪也清楚，這鍋只能自己背。

從擁有數百萬用戶的icq引流，簡直就相當於往tvt這個嬰兒嘴里，塞了滿滿幾罐牛奶，被撐吐了毫不奇怪。

三五千用戶時候還能說測試，現在服務數以十萬計的用戶，程序出問題的次數肯定越少越好。

這也是他舍得掏出足足一千萬美金，拿給公司升級數據服務器的原因，短期內其實還不用了這么好的數據庫，出於未雨綢繆考慮，才咬咬牙一步到位。

蘇業豪沉默幾秒，接著問道：「還不知道先生你想干哪個職位？」

「我聽說公司現在沒有ceo？叫我羅傑就好，之前本來就傾向於管理崗，最多時候管理著六百多位員工，在這方面我有信心，其實amd已經同意讓我去做產品副總監，但我想爭取一下更高的成就。」

羅傑克魯伊夫邊說邊掏公文包，拿出一份提前准備好的文件，繼續說道：

「這是我研究icq和美國在線發展模式之後，寫出的一些意見。我的大兒子喜歡你們的產品，就是因為看見他在使用這款產品，讓我產生了放棄進入amd的念頭」

amd，也就是被英特爾壓到喘不過氣的那家半導體制造商。

雖然給出的福利待遇都不錯，卻也只是一份好工作罷了，上升空間極其有限。

沒有一技之長的人，總喜歡守著飯碗不撒手，擔心將來找不到其他好工作，得過且過。

對於羅傑克魯伊夫這樣不缺吃喝的高產來說，按照喜好賭一把，並不是難以接受的事