只見喬布斯拿筆敲敲白板，介紹說：

「這次我去港城，跟大股東蘇，展開了一場細致的交談。這就是他的主意，一款搭載液晶屏幕，堪稱劃時代的智能手機，在我看來沒人比他更懂智能手機，有機會讓它像ipod一樣成功，我覺得我們必須參與進去，跟蘇一起共同研發它！」

喬布斯的性格過於獨斷專行，跟幾位獨立董事之間關系一般。

有位獨立董事，此刻說道：

「看上去很有趣，但研發需要多少資金投入呢？它就像是五十年以後的概念，有點不夠現實，以我們公司的財務狀況，無法再繼續支撐大型研發項目。我承認蘇很成功，可他為什么會找上我們，為了分攤風險嗎？」

喬布斯心想著果然如此。

他實在是受夠了被董事會監督，無論做什么都束手束腳的感覺，覺得合資創辦一家新公司，跳出蘋果的管理體系單干，或許就是最正確的決定。

干咳了聲，喬布斯搖頭道：

「很多技術已經成熟，想要完成它，並非不可能。蘇打算跟我們合作，由我們主要負責操作系統的研發部分，雙方合作成立一家新公司，而他擁有黑鑽手機品牌，也有不錯的研發實驗室，到時候我們的投入不會太高。」

另一位執行董事，感興趣問道：「具體會以什么樣的方式合作？」

關於這部分，喬布斯跟蘇業豪聊過，立馬回答：

「他們負責硬件研發、生產線還有銷售等環節，我們只需要打造配套的操作系統，以技術還有部分資金入股。如果選擇保留蘋果品牌，這會刺激我們公司股價上漲，ipod隨聲聽的潛力已經下降，公司需要新的增長點。」

聽這意思，風險主要由蘇業豪承擔了。

幾位董事交頭接耳商量完，沒找到拒絕合作的理由。

老實說在場的大多數人，並不看好喬布斯提出的新項目，但既然有蘇業豪沖在前面，試試又何妨？

拿所謂的智能手機作為噱頭，再加上蘇業豪的名氣，可以給投資者們畫個大餅，幾位董事都覺得基本上穩賺不虧。

討論過後。

董事會只給喬布斯一千萬美元的研發資金，外加一個不超過三十人的操作系統開發團隊，這讓喬布斯表情一黑，心想著難以在蘇業豪那邊交差，會丟了面子。

ceo職務聽起來風光，事實卻是不僅受到董事會監管，也有可能被董事會開除，差不多就是老板代表和高級打工仔之間的關系。

除了發發牢騷之外，喬布斯確實拿他們沒辦法，回到辦公室後給蘇業豪寫了封郵件，簡單說明情況。

收到郵件六個多小時，蘇業豪才看見，臉上寫滿「驚喜」兩個字。

他並不在乎蘋果公司掏出多少研發資金，真正關心的只有操作系統，一旦拿到將macos操作系統，移植到移動終端設備上的獨家授權，等於抱了只會下金蛋的母雞回來。

這一鋤頭下去，等於把蘋果公司的機緣挖走大半。

擔心夜長夢多。

蘇業豪給喬布斯回郵件，告訴說會安排人手過去談判，考慮到操作系統研發周期過於漫長，希望能夠盡快開始。

……