就是利益輸送唄。

「這種情況總是少不了的，」對於這種情況，蕾拉妮·泰勒早就見怪不怪了，這是就美國特色，她甚至根本就不在乎、不關心這些：「我們需要多少人手？」

之所以會有這么一問，是因為她蕾拉妮·泰勒對這些不懂，不懂其實不要緊，但重點在於，自己才是boss監獄產業的負責人，而柯蒂斯·克努特森不過是個監獄長而已，現在就是自己絕佳的學習機會，自己不可能將所有的事情一甩手全都交給柯蒂斯·克努特森，否則將來是自己做ceo還是柯蒂斯·克努特森做ceo？

自己必須從頭到尾、全程參與進來。

「按照美國監獄的傳統，犯人與監獄方的人數比例大約是8:1，」柯蒂斯·克努特森說道：「這個監獄管理人員不止是獄警，還包括其他文職人員，如果一所監獄在設計之初就按照關押20000名犯人的標准來進行誰，那么就需要大約2500名從上至監獄長到普通一線獄警、監獄醫生在內的監獄管理人員。」

「2500人？」

蕾拉妮·泰勒挑了挑眉毛，這個比例可大大超出了蕾拉妮·泰勒的預料，就在剛剛，她還以為囚犯與獄警的比例能達到10:1就算是不錯了，說不定會是15:1、20:1呢。

不過，果忽略掉監獄的特殊屬性，本質上，開監獄這玩意兒跟開一家生產型公司其實也相差不大，比如生產工具就是囚犯，一線的生產工人就是獄警，除了一線的工作人員，還需要大量的行政、財務等文職人員……考慮到監獄是一家「生產型」的公司，這個比例倒也正常。

不過蕾拉妮·泰勒更加在乎的是：「這就意味著不管我們將監獄建在了什么地方，可以向當地提供至少2500個工作崗位，再考慮到2500名工作人員的消費能力以及20000名囚犯的吃喝拉撒，又能夠給當地帶來至少上萬個間接就業崗位啊……」

望著柯蒂斯·克努特森，蕾拉妮·泰勒咂咂嘴：「這么看來，不能等州政府那邊按部就班的走了，我們需要游說集團的幫忙？」

柯蒂斯·克努特森當然知道大名鼎鼎的游說集團，但他所處的高度畢竟有限，根本就沒跟游說集團打過交道，聞言，不僅有些猶豫：「讓游說集團幫忙？這個……他們的收費會不會很貴？」

「貴？」蕾拉妮·泰勒笑了：「克努特森先生，我教你一點：在美國，游說集團其實是最公平的，它會讓你花的每一分錢都物有所值。」