看著外面的人群，柯蒂斯·克努特森感慨道：「歸根到底，還是咱們公司給出的待遇太好了。」

蕾拉妮·泰勒默默的嘆了口氣：「沒辦法，這是boss的要求。」

在設計獄警的薪資結構的時候，陳耕的要求是參考國家監獄以及州監獄的獄警的待遇，但國家監獄和州監獄的獄警的待遇實在是太高了，不管是蕾拉妮·泰勒、柯蒂斯·克努特森還是我們的州長奧林·斯奈德先生都堅決反對。

沒辦法，陳耕只好退了一步，將獄警的待遇維持在國家監獄和州監獄獄警80%的水平上，具體到准確的數字，如果是滿勤且沒有因為各項管理規章制度被罰款，每個月大約能夠拿到2500美元。

可現在看來，就算是這樣，這還有就是一個讓無數人趨之若鶩的薪資水准。

柯蒂斯·克努特森也跟著嘆了口氣：「boss實在是太仁慈了，據我所知。一些小的私人監獄給他們的獄警開的薪水非常很低，基本上都是卡著政府規定的最低時薪線……所以你應該能夠想象的到，在這種小私人監獄里面服刑的囚犯，他們其實很慘，各方面都很慘。」

柯蒂斯·克努特森咂咂嘴，似乎是有些遺憾。

但蕾拉妮·泰勒卻不這么認為了，她搖搖頭：「小公司是小公司，boss是boss，boss必須維持一個良好的公眾形象，給員工開太低的薪水會對boss的形象造成非常不好的影響，這是多少錢也買不回來的……克努特森先生，我記得你說過在一些小的私人監獄，他們為了追求利潤的最大化，在人員配置方面是一再壓縮？」

「是的，」柯蒂斯·克努特森說道：「您絕對不會想到，他們的獄警與犯人的比例甚至達到了1:150以上。」

「1:150？也就是說平均一名獄警要看管超過150名犯人？」蕾拉妮·泰勒被柯蒂斯·克努特森透露的這個信息給驚著了：「這也太誇張了吧？」

「這還不算最誇張的，」柯蒂斯·克努特森的表情很平靜：「我知道在田納西州，有一家私人監獄的獄警與囚犯的比例達到了1：182.2。」

1：182.2？

平均每名獄警看管182名犯人？！

蕾拉妮·泰勒實在是無法想象一名獄警怎么就能看管這么多犯人，她忍不住向柯蒂斯·克努特森問道：「他們能夠看管的過來？」

柯蒂斯·克努特森點頭道：「只要方法合適，還是可以的。」

「……」

蕾拉妮·泰勒眨了眨眼，還是想不出來是什么樣的管理辦法能夠讓一名獄警管理好180多名窮凶極惡的囚犯。

「其實很簡單，就三點，」柯蒂斯·克努特森說道：「第一點，對待犯人要凶惡，我聽朋友說，在那所監獄里面，老獄警告誡新來的獄警的第一條鐵律就是絕對不能對犯人說『謝謝』，並且如果犯人對獄警有任何不敬的行為，就要讓他們狠狠的吃點苦頭；

第二點，要想盡辦法挑撥犯人之間的關系，讓他們分出『幫派』，甚至要在他們當中發展暗線和告密者，這樣會讓獄警的工作變的輕松許多；

至於第三點……」

說到第三點，柯蒂斯·克努特森猶豫了一下，似乎在思考是否能說。

正聽的起勁的蕾拉妮·泰勒倒是有些忍不住了：「第三點是什么？」

柯蒂斯·克努特森猶豫了一下，還是說了：「第三點就是不能跟罪犯發生性guan系，否則會被罰款10000美元……」

一般來說，男子監獄里面的獄警，基本上都是男獄警。