非得硬頂也不是不行，但太空遠航里什么崗位都可以，唯獨領航員必須人工智能導航才能保持准確。

不到萬不得已，不會更換人工領航員。

領航員這崗位某些時候可有可無，但某些時候卻又太過重要。

但看看咱們的首席領航員是誰？

格倫尼這坑人的玩意兒。

我們的人生真的還有指望么？

調解員和心理干預專家簡直忙昏了頭。

更糟糕的是，心理干預專家們似乎也漸漸出了問題。

看著外面的群情喧囂，威爾也有點喪失信心，再度找上格倫尼。

格倫尼反問他，「做都做了，就像潑出去的水，難道還能往回收的么？你現在改口，只會亂得更快而已。等著吧，三天之後，你就知道了。」

第二天，所有人在惴惴不安中各自走上工作崗位。

人工審核的人均工作效率值為17%，低到令人發指。

但當天出的考勤評估公示里，有一個人的工作效率值評分驚掉了無數人的大牙。

格倫尼。

100%。

是的，就是平時也沒人能達到的100%。

可人們認為他能有個5%都該燒高香了。

有人去問考核組是否哪里出了問題。

考核組只面無表情的播放了一段視頻。

視頻內容正是格倫尼的工作狀態。

畫面中，他背負雙手站在導航艙的指揮台上，語速極快的向數十名助手下達著一個又一個命令。

命令范圍極大，涉及到曲率坐標、泡層穩定、引擎狀況、飛船艙體穩定度等多個方面。

他的命令又極度精准，溢出率僅為2%。

在他的高效指揮下，導航組的平均效率值高達80%，人們被壓榨得腦子里根本沒時間精力去考慮「未來」。

考核組終於說話了。

「你們看到的，是格倫尼在持續工作十六個小時後的畫面。在拍攝結束後，他繼續工作了兩個小時才去休息。他把自己的工作時長定為每二十四小時工作十八小時，僅休息六小時。」

嘶……

人們驚呆了。

為了保持工作狀態，防止出現錯漏，心火號上原定的輪崗時間是八小時工作制。

可這人倒好，連肝18小時不帶歇氣，工作狀態還長期保持著100%的效率值。

這就是s級領航員的能耐么？

但也有人說，他見過s級領航員，可沒有這樣的。

很快，威爾艦長作為官方給格倫尼的水平蓋了章。

他表示格倫尼的指令效率是普通s級領航員的數倍。

原來我們的領航員竟有這種水平！

悄無聲息間，人們的信心又漸漸重新。

做，永遠比說更管用。

時間一點點流淌，就如格倫尼一開始講的那樣，三天之後，一切恢復寧靜。

再過去七天，全人工操作水平的心火號恢復了之前的運行水平，甚至還有精進。

此時，原本浮躁的人心已然漸漸安定了下來。

格倫尼的判斷完全正確。

之前人們之所以覺得惶恐緊張，核心在於不知道會遭遇什么危險與困境。

最大的恐懼源自未知。

但現在未知已經變成了已知，並且被從容應對了過去，恐懼便會自然而然的消失殆盡。

沒過多久，威爾的策略在整個第三艦隊中廣泛推行。

有心火號的成功先例在前，第三前進艦隊在經歷了數月的慌亂後，恢復了寧靜。

……

繁星：「這人干得挺不錯。等他死後，似乎也可以把他的思維接收過來，培養成你的助手。」

陳鋒點頭，「是的。等他們回到太陽系，讓格倫尼第一時間離開太陽系，回波江座吧，別被關在里面了。」

繁星：「嗯。」

格倫尼·維斯·鄭，第一個依靠獨立意志壓過《世外之歌》機械化效應的人的誕生，標志著《世外之歌》徹徹底底的，變成了人類的工具。

比以前任何一個時代更明確。

2498年，心火號與尚存近半飛船的第三前進艦隊返回太陽系，帶回了八萬三千余枚迷族核心。

此時，帝國的規模已然達到上條時間線二十九世紀末的水平。

距離穹頂降臨太陽系，僅有短短兩年。