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148年底至149年初的冬天，統伐區從贛地轉移了38.6萬民眾。

根據該地區多種消費品（食用鹽）下降的情況來判定，該地區的人口幾乎下降到了原先的百分之15！

各個城邦內，日常街道上隨處可見的人流。此時宛如與大年初一早上街上家家關門百業蕭條的場面。

大量平民窟整片整片人去樓空。夜晚之間風吹過，窗口呼呼如鬼哭，破門啪嗒啪嗒，跟著合奏。

1月初，隨著空中洛奇亞編隊灑下來的真空包裝的糖塊砸落，在這些地區連勁塊都吃不到的人們了解到了統伐區的天是藍藍的天，他們終於是不堪忍受那些自詡高端的城邦上流的壓榨。

順口溜：「此處不留爺，自有留爺處。」開始贛中廣為傳播。

開始了堪比「大槐樹長遷」的大轉移，整鄉整宗的走，連畜人都帶走不剩下。

這樣的人員流逝，該地城邦上層一開始都沒覺得有什么，認為：不就是窮鬼走了嗎？

當這些「過去一點都不重要的人」，下降到了一定程度後，

本土的人上人們，隱隱的就感覺「資源流失」的危機感。

他們開始設卡！試圖用鏈子進行栓人，最好是，一家家都用繩子綁起來，防止逃跑。

這就如同近古時代摟著各種「媛」的上流，當基層的小年輕們日子拮據，家居困難時，不覺得有什么。但是新嬰斷崖式下降，工廠招不到工人，就開始急了。

當然焦急的他們不會放下身段，開始反思自己並進行挽留，而是繼續保持強硬。在輿論中，用老板式的語氣叫囂威脅著，要征不婚稅。要卡晉升通道，進行職、高分流，確保用工荒基本盤。

但殊不知，他們已經沒有牌了，還妄圖享受過去「有牌」時的待遇，采取過激的行為那是作！

贛河下游的城邦上層，過去對統伐區有打通建鄴商業渠道的作用。

可這張牌已經被他們作光了。現在他們自絕出路，已經毫無價值。誰會慣著他們？

現在又想強行栓住，從未平等看過的，現在已心生怨氣的人。栓多緊，就會遭遇多大的反抗。

1月23日，鄱陽城。上層地主們盤踞的高樓區域，發生了劇烈的爆炸。造成了劇烈的傷亡後，城邦原本外派出去的監管治安力量，就從看管貧民的方面抽回來進行安保了。

至於足足三百公斤的爆炸物，是怎么在三個小時內，安裝在城主府監察的空白區，最後統一引爆的？！這背後肯定是有組織力，且有強大執行力的。

而執行這幫工作的人，都是具有簡單而朴素的信仰，想要把自己的兄弟姐妹，從「恐怖統治下」解救出來。當然，事情做成了後，他們將更名改姓回歸普通的生活。而他們的名字將存在檔案中，五十年內不會解密。

地下活動，不會在統伐區內有過高的權限，甚至所在的組織都是暫時存在的（沒有編制）。

牛逼特工能呼風喚雨？在外可能是這樣

但是在內，治安，立法，民政都不認可你以及曾經身後的組織，犯任何小事都會被老老實實蹲號子。就算宣稱有什么，都是查無此人！

衛鏗：像燈塔那樣，去養一個常態性的滲透、破壞情報部門組織是大忌！

這樣常態性的特務組織一開始，可能會效忠於內部。但是時間一長，必然是為了存在而存在，為了不被閑置而不擇手段，結果是反噬。

而「情報組織」的臨時性，也並不會降低地下工作的戰斗力。

當反動者的氣焰囂張，嚴重危害世人，多行不義，狂妄無邊時。處於壓迫下，憤不平者，必效法刺客列傳，鑄「鋤暴」暗刃。

這柄刀鋒，每次都是臨時鑄造，為義而來，功成必然身退！

統伐區也是這樣安排的，在贛中負責情報行動的只是一個科長級干部，他麾下團隊成立的目的僅為：在此次大遷徙中安全的轉移民眾。在這次任務結束後，團隊就會解散，所有人都被組織安排普通生活，再也不會出現。

至於功績，則會被檔案銘記，核心聯絡人會在檔案室中靜靜看管文書。當下一次任務出來時，會將行動經驗傳給新的聯絡人。

在這個世代，『暗刃』總會有再度鑄造的機會的。因為天下仍有不平事。

對於保護人民生命財產安全這事，統伐區基本上盡到了最大的決心。

2月27號，隨著最後一批民眾撤離，營地打包，一排排裝甲部隊護送隊伍朝著南線轉移，空中洛奇亞也保持了編隊全程護航。

至於本土城邦貴族站在自己城邦瞭望台上，通過機械獸的視角，木楞楞的看著河道上的運輸艦，和陸地上的坦克編隊向南行進。

這時建鄴城已超前宣布「已經將統伐軍逼回南方」的勝利喜訊。

這些本土城邦貴族們雖然知道是怎么一回事，但是卻仍要捏著鼻子認下這個苦果。因為他們現在連做出「否定」的籌碼都沒有了。

在贛中防線，這道壯麗的鋼筋混凝土城牆上。落日的余輝把城牆上被植物擠開的大量裂紋照的一清二楚。

宋恆站在烽火台上，而在他身後是一只昂頭高度可達七米，六個翅膀翼展可達二十米的機械飛龍。此時這頭龍的翅膀張開，為主人擋住了初春的冷風。

宋恆看著遠去的運輸船煙柱，低聲說道：「三個月運走三四十萬人。」在中斷了足足十二秒後，他才再接道：「了不起。」

一個星期前，宋恆再一次在統伐軍內看到了衛鏗個體。

這個曾經在建鄴城內恭恭敬敬老老實實的衛鏗，現在依然在自顧自的在忙自己的事情。不過很明顯的是，大部分衛鏗這次在統伐軍內負責管理中樞的任務。而與其相處的其他人沒有害怕，敬畏這種對待上級的姿態，可對命令都是嚴格服從（其實這不是服從，而是對紀律的執行）。

讓宋恆思維非常堵塞的是，這次撤退行動中，好像沒有人對衛鏗進行統馭？

「這到底是怎么回事？一定是哪里錯了！」宋恆望著離開的統伐軍，那目光中是「還沒有探求到問題答案」的不舍。

這場統伐區和建鄴的力量對峙對建鄴來來說是「十分激烈」的。

這是這五十年來建鄴的最大一次兵團外調，大量的訓練師和機械獸後勤，已經將建鄴考驗到了極限。

但對統伐區來說，成熟的交通管理體系完美的經受了這一次考驗。

人員物資，在統籌學的規劃下，幾點到幾點向北輸送某些貨物，幾點到幾點將人向南運。就一條道，運輸的效率是最大化，

例如：人向南運過程中消耗的物資，先期就進行了統計匯報。所以物資向北運時，先期就會卸貨在沿途據點。就不會出現貨物先送到北段，然後跟著人南下的情況。

而上述這種管理能力，建鄴差的太多了。

這不僅僅是人才數量上的差距，更是制度上的差距。

建鄴派來的領導者要對一個個特立獨行的訓練師進行管理，在沒有組織紀律的情況下，需要的是「個人聲望」。

這次撤離後，衛鏗對建鄴城的這次行動也做了一篇分析論文，通過他們的後勤管理能力，推斷出了建鄴在長江上游投送戰力的極限。

這個極限差不多就是兩百個史詩級機械獸的集團戰力。