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秦統歷2284年2月，巴蜀地區。由於高原依托天竺洋經濟帶的制造產業崛起，連帶著整個神州西部出現旺氣。

就業形勢在這數年間快速好轉。高原區域的很多用人單位，通過數據找到了周邊的學校洽談人才所需。

高原經濟充滿了數據上的計劃屬性。在83年的經濟戰過程中，在應對商私的惡意逼迫時，是自下而上聯手打贏的。

基層上：工人階層自發管理。上面呢：新產業協會提供了貸款，關鍵的商業數據，調動了渠道保住了本土產業鏈。

這場小型的經濟戰役，是一系列公私對抗的開始。。一系列新舊較量在各方面拉開，例如當下中介人才市場這類東西正在被淘汰。

當代神州刁民們：「去特么的市場調節人才！說的特么輕松。市場自由，官老爺們省了工作，紳縉們有了居高臨下挑人的任性，壓的是包身工的賤價。」

有的東西是可以市場調節的，因為大家有本錢支撐虧損。但是，有的東西沒法調節。

例如專業技能選擇，中人之姿的年輕人在近古時代只有一次選擇的機會。

任由市場所需，然後自然變動，你讓青壯再度轉行，靈活些討生活？

老爺們輕飄飄地來一句，根據市場需求變更能力。放屁呢！

在沒有反衰老調節技術的情況下，人類學習知識的最佳時期是二十五歲之前。他喵的，家財萬貫才能根據市場調節來轉換行業投資。

家里有門路的，某行干不下來，轉入官家的書辦。

而百分之九十工薪家庭培養出來的孩子，進入世道謀生唯一的本錢就是二十多年教育後獲取的技能。一旦不對口，只能靈活擇業，除了極少數幸運兒，大部分都沒保障。

商業化求職調節意味著大量普通青壯在擇業時，前途充滿巨大的不確定性，沒法將讀書的投入回本。所以只能投資看起來最穩的行業，「官家書辦」。

整個近古時代，最大的浪費弊病，就在於所謂「市場調節人才」，無限制地收割了勞動力讀書耗費的心血，讓資本自由選擇人才，卻讓社會負責人才培養成本。

神州位面上：衛老爺在高原恢復了產業鏈, 斷然砸了商私挑食的筷子, 直接走公考直招專業技術工人的道路。僅此一條, 當下神州普通百姓，全部站在了商私所謂「僵硬」的規劃經濟這邊。

注：「規劃經濟的人才計劃培養」，這兒並不是一刀切。

「高中理工科」轉入「大學技工」這條線, 是包辦好分配，給技術以穩定。至於——商業、服務業, 仍然走的「市場化」路線, 給消費於活性。

當下高原區域內, 交通、水利、消防、醫療這些公益事業，以及基礎制造業各類工業設計、材料研發這些長周期的投入, 涉及的「人才」全部都是提前規劃，不准許私招。

2284年4月4號，高原的新經濟區正式取締了牙行, 各個產業鏈上工廠協會直接與學校對接。學校的人才能通過統一的行業考試, 就直接納入大數據。當然, 畢業生也不允許和其他中介洽談, 只能和這既定企業進行洽談。

這些學校最後考試通過率，是80%到90%左右。些許的淘汰率機制下, 意味著相關學校要狠抓專業。

當然，每年淘汰下來的人的失業率也不會讓服務業來解決。地區公務員也仍然要從這些青年人中召一批。畢竟這些人有著工廠同學這層社會關系，對地方實體經濟發展是有力的。

社會得思考關系, 但是不能完全靠關系。

高原各個地區的公務員考試，也是當地產業鏈負責人來批准考題。也就是說, 考出來的公務員仍然要對當地實體產業有著了解。

高原人才體系，無論是產業工人、服務業, 還是社會管理，是完全圍繞著工業社會轉動。這與世界其他地區, 所有人員生產活動全部以商業為核心，形成了鮮明對比。

「工業「是社會多數人的一種狀態，並非是少數人經營的產業。

出生在巴蜀的秦勝，一位年輕人。這幾年他趕上了好的形勢，他還在學校上學的時候，就被相關專業給盯上了。

他選擇的是體育專業，按照高原區域現在對這個專業的指導, 就業方向很廣闊。

消防員、特警以及駕駛飛行器進行野外勘探，都需要一個良好身體、穩重的心理素質打底。

當然，身體素質基礎上，多學一些專業文化知識, 整個人的價值就拔高一層。

秦勝所在的學校，只要文化課合格，就能保底進入多行業。

中華卷歷史源遠流長。是秦時開始，奴隸通過戰功變成貴族，再到隋唐開始科舉，華夏子民對更高的身份地位相當敏感。

秦勝家中爺爺那輩是西經聯的骨干，家教很嚴。這也導致他在進入學校後，不僅僅身體素質達標，文化課上也選擇了一些評分極高的專業。在他還沒有畢業的時候，就直接被高原設立的「天策府」發來通知書了。

高原區的「天策府」，具有保衛疆土安全的職能。

由於整個高原地帶附近有著大量復雜地形，對於這些地區發生的事情需要有效的調查，所以就需要一大堆體格強健，有專業素養的小伙子們來干了。

「報告！」秦勝的聲音在訓練營響起。同樣身材筆直的席八方抬起頭來打量著他，點了點頭：「很有精神。」

來天策的都是很有朝氣的青年。

天策可以提供穩定的收入、良好的保障，以及一份可以相信的理想。

因此，在此時東南漸漸彌散的靡靡之風襯托下，秦勝這些加入者們帶著的銳氣剛陽格外醒目。

在古代, 要是某人聚集起來上千個這樣精氣神的年輕人, 那就可以和皇帝談一談封侯的事情了。

2284年的天策現在一共有十五萬人，全部都是這樣的小伙子，他們被一股力量擰成了鋼。

作為男子，身體強健的同時，精氣神要高。否則的話，就是做鴨的頹廢風。

這可不是開玩笑，秦勝的學校在幾年前尚未被高原治理對接的時候，就有很多的貴婦人跑過來尋求面首。

而那些神州的朝堂大員，對高原的天策畏懼的同時，嗤笑招生的學校原先的黑歷史。

不過他們嗤笑，衛老爺則是爽朗得很。

話說：衛青在沒有遇到漢武帝之前，也是公主的面首。而當漢武給予這個養馬小子人生目標，以及晉升才能的空間，那可就是六穿匈奴的大將軍。

84年開始，冠氏朝堂上就十分關注衛鏗手上的這個天策力量了。

這些日常穿著單兵裝甲，肩膀上是露出尖牙雪豹徽章的隊伍，相當年輕化，有紀律，而且年年都有新血涌入。

這些風華正茂的青年們所分配到的是「可以真正感受到人生價值」的任務。

年輕的團隊也都心無旁騖執行著計劃，不用考慮對錯，以及意外干擾要素。

天策在這兩年來強有力的執行力，封建朝堂上理解為可怕的「洗腦完全服從」。

新生事物的讓人甘願付出，守舊派向來都有誤解。

封建者們，總是從「忠誠」的角度來思考。「願意付出」就是忠誠，「不願意付」出就是不忠誠。——不想給予，習慣索要，封建就是巨嬰。

商私者們呢，則是總是從「交換」的角度思考，認為給了定量的錢就能夠驅動，所以以自己為中心，將錢數字化，來量化地驅動，也進而量化人。——然而希望，則是不可以被量化。

天策府，靈甲部門。這里是研究生命科學的。