第490章 盥洗室的密談(1 / 2)

術師手冊 聽日 1526 字 2022-11-02

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潛入皇宮意外得比想象中還要簡單。

在短暫的數日打工里,伊古拉等人除了實地丈量納比斯汀的地形,還發現了很重要的一點:所有工作人員都是福音負責代打。

哪怕有些工作者並不是地底人,而是住在地面都市的納比斯汀正紫旗,但他們也是『福音員工』,服務里全都是技巧,沒有一絲感情。

可以大膽推論,皇宮里的侍仆應該也實現100%自動化。雖然也存在『真人服務更尊貴』、『服務王室不許托管』、『給依蘇當狗必須要好好珍惜』等充滿傳統糟粕的可能性,但這個粗糙的計劃本就是冒險一搏,像這種不確定因素也只能賭依蘇王室沒那么封建主義。

顯然安楠是賭贏了,由王室舉辦的宮廷晚宴里,所有服務侍仆都是『福音員工』,依蘇王室確實徹底擁抱現代化。不過皇宮侍仆並不會從地底都市招募兼職,全都是納比斯汀正紫旗本地人的主職,亞修他們這些人只能掃納比斯汀的大街,皇宮的地面他們可沒資格擦。

但這里有一個問題:所有『福音員工』都是通過福音來安排具體工作,皇宮並不插手人事安排。

這簡直是能讓紫飛蛾輕松鑽進去的巨大漏洞——別忘了,在一個多月前,安楠還是一名專門褻瀆福音的事務所負責人!

具體操作其實非常復雜,根據亞修的簡單理解,就是安楠將他們跟皇宮侍仆的排班換了,皇宮侍仆代替他們去掃大街,他們代替皇宮侍仆參加宮廷晚宴!

當安楠搭著他的肩膀,用炫耀語氣說出自己如何巧妙、如何精彩地完成這關鍵的一步,亞修卻驀地生出一個奇怪的想法——

現在安楠能交換他們的工作,假如『福音員工』這個體系進一步擴展到『福音人生』的程度,那安楠豈不是能交換他們的人生?

當然,亞修並不是對安楠有意見,安楠找他邀功的時候他還跟安楠擊掌呢。而且亞修的想法也只是空談,畢竟現在連『福音員工』制度都只能局限在納比斯汀,尚未能讓全國人民享受到『自動化打工』的樂趣,更別提進一步的『福音人生』。

他只是對潛藏的可能性感到畏懼罷了。

至於葬儀眾人怎么從『福音員工』的狀態脫離出來,反而更為簡單。

因為『福音員工』並非全程都是托管狀態,畢竟總會出現連福音都無法解決的突發意外——譬如在貝爾戴特歡樂世界里,如果工作人員被小孩子問盥洗間在哪可以瞬間回答,但如果被小孩子問『到姐姐心里的路怎么走』『可以陪我去盪秋千嗎』之類的問題,福音不會越俎代庖,而是將員工狀態切換給人工服務,讓員工自己處理。

安楠花了點福音積分,讓福音誤以為他們遇到很難纏的客人,於是葬儀諸位的工作狀態便鎖死在人工服務,自然能一直保持自我意識。

再經過簡單的化妝易容,亞修等人便堂而皇之地進入皇宮,比過去任何一次潛入都更要輕松,更加安全。既沒有精靈族長帶紅帽子過來將他們暴打一頓,也沒有藍發富婆帶藍胡子過來強迫他們打工,順利得像是進入隔壁小區。

交換工作、切換狀態……雖然安楠鑽這兩個漏洞花費了不同的代價,但核心思路卻是一樣的:遵循福音的規則,利用福音的規則,滿足福音的規則。

「欺騙福音其實並不難,」安楠曾悄悄跟亞修說她的工作秘訣:「它跟你很像,只要能滿足它的需要,它就會逛逛躺好任由我們玩弄。」

亞修那時都分不清安楠到底是在損人、調情還是認真的。

雖然安楠已經盡可能完善計劃的各個細節,但到了實際行動還是難免出現紕漏——

他們沒法離開。

更准確來說,他們沒法擅離職守,工作期間必須要忠實履行自己作為侍仆的責任。

按照原計劃,他們潛入皇宮後就該立刻入侵公主的閨房,爭取晚飯之前回旅館慶祝一下,然而他們到現在卻都待在晚宴大廳里為客人們提供人工服務。

原因很簡單,福音不允許員工摸魚。雖然福音允許他們切換回人工服務,但這可不代表福音就真的將自由還給他們了——就連老板都會時不時來辦公室監督你工作夠不夠飽和,能監控全國度的福音,怎么可能眼睜睜看著直轄員工離開崗位?

在安楠他們通過方舟廣場選擇快捷打工的時候,就跟福音產生契約關系,哪怕是兼職也有一份詳細勞務合同。在契約的約束效果下,他們不能做與工作無關的事。

這里需要簡單介紹一下契約的『不能』是怎么回事——並非是通過心靈暗示、電刺激、恐嚇等方式間接脅迫契約者,它是非常直接的。具體感覺就像是在你憋尿的時候,當你意識到再亂動就會尿出來,你會立刻綳緊括約肌,不敢動也『不能』動。

當亞修試圖摸魚,他全身神經信號都會發出警告信號,從生理上阻止亞修的進一步行動,直到亞修回到自己崗位才會停止。

因為這已經屬於苦弱派系才會鑽研的血肉深層領域,伊古拉、哈維和安楠等人對此都表示無能為力。