她的父親伊藤雄彥是個非常傳統的日本商人，這種老一代的日本企業家，平時非常注重儀式感，每天只要離開家，就一定是西裝革履，在公司里面也是一絲不苟，公司很多管理上的流程也非常僵化死板。

伊藤菜菜子接手伊藤集團之後，所做的第一件事，就是把伊藤集團逐步改造成一個更加現代化的公司。

首先是盡可能的在公司推行無紙化辦公，無紙化只是一個方面，但更大的目的，是將絕大多數的工作、文件、檔案都放到線上操作。

這樣一來，不僅時效性快、隱秘性強，而且安全性高，更方便調閱和查看。

一開始，很多老員工還有些無法接受，他們還是遵循著老一輩的工作方式，什么都要有板有眼、按部就班的操作。

但是，在伊藤菜菜子的推動下，大家不僅接受了新型的辦公方式，而且還切實感覺到，工作效率整體都有了非常大的提升。

現在，伊藤菜菜子還在繼續推動公司的線上交互，甚至還專門啟用了實時視頻會議的解決方案，為的就是確保自己，以及其他高管，無論在世界上的任何一個角落，只要有網絡，哪怕相隔萬里，工作也可以確保不受任何影響。

這對很多新興的互聯網企業來說，是非常簡單的事情，甚至已經成了他們日常工作的基本方式，但對老牌的傳統企業來說，這還是非常新鮮的事物，想在短時間內改變他們的工作習慣，也絕非一件容易的事情。

好在伊藤菜菜子管理手腕毫不含糊，所以這些革新才能夠穩定推動。

這段時間，伊藤菜菜子在改革伊藤集團的同時，還全力以赴的整合了許多其他資源，將高橋家族以及松本家族釋放出來的市場，盡數全收，讓伊藤家族再次向上邁了一個台階，這一點，也讓川奈久玲非常欽佩。

所以，她也不擔心伊藤菜菜子去了金陵之後會將工作拋之腦後。

但是，她也有她自己的擔心。

她擔心伊藤菜菜子去了金陵、見了心愛的男人之後，會變得樂不思蜀。

有時候，很多特別有能力，也特別有前景的人，偏偏會為了心愛的人，失去斗志、失去追求。

所以，她也害怕伊藤菜菜子去了金陵之後，會變得不想再回到日本。

不過川奈久玲也不敢說出自己的擔心，因為她害怕自己說出來之後，反而會給伊藤菜菜子留下一種心理暗示，於是她便開口說道：「大小姐，那我先去安頓好桃太郎，一會准備好之後再來跟你碰頭。」