第三百五十七章(1 / 2)

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第三百五十七章

高風自然很清楚,這是趙政策賣給自己一個天大的人情,對趙政策很是感激。

「老高啊,去見鄧部長之前,你最好先和你家老爺子說一聲。」趙政策就笑著說,很清楚高風為啥激動,善意地提醒了一句。

趙政策也知道自己在中紀委工作的時候,一次西南省之行,把高家給得罪夠嗆的。這次,也想通過高風。和高家的矛盾,此一時,彼一時,沒必要一直劍拔弩張!

在官場上,沒有永恆的敵人,也沒有永恆的朋友,趙政策很清楚這個道理。再說,高風夾在自己和高家之間,也不好做人,就送高風這個人情,也未嘗不可!

「謝謝書記。」高風很是誠懇地說,心里充滿感激之情。

「別這么說嘛,我們兩個是搭檔,可以說是一條戰壕里的戰友,不分彼此。」趙政策笑呵呵地說。

頓了頓,趙政策又把話題拉上了正題。

「老高啊,對第三產業,我們也不能放松。」趙政策正色說道,「一定要想辦法加快發展第三產業,在第三產業中重點要抓好商貿,金融,保險,旅游,信息,咨詢和房地產。」

「書記,我們黑山市的第三產業和其他城市簡直沒有辦法比,基礎太薄弱了。」高風嘆了一口氣,「我們是以林業為主,只怕一下子要追趕上去,有些難度哪。」

「作為經濟特區,第三產業的興衰,關系到整體結構。」趙政策沉聲說道,「在產業結構調整過程中,對各個地方產業的選擇,要尊重市場選擇的原則,充分發揮市場在資源配置中的基礎性作用。」

頓了頓,趙政策繼續說道:「我們市政府可以組織專家進行研究和論證 ,但切記長官意志。所謂產業政策,只宜做方向性領導,不可過多,過細,過於具體,以免誤導。」

「書記的意思是讓這些產業都由市場自動調控?」高風有些明白過來了,就試探著問道。

「對,就是這個意思。」趙政策點了點頭,「企業優勝劣汰,兼並重組,向大企業大集團發展已經成為趨勢,政府應該從政策上引導,法制上規范,但不要包辦代替,更不要用行政辦法拼湊,同時,要解決已經存在的集團公司。集而不團的諸多問題,都要耐心進行有效解決。」

頓了頓,趙政策很嚴肅地指出:「如果簡單地認為社會主義可以集中力量辦大事,等同於用行政辦法劃撥國有資產組合,這就是一種經濟思維的誤區,是不可取的計劃經濟產物,並不會促使市場機制的形成,效益的提高和規模的擴大。日本在金融風暴中出現大集團接二連三破產的事實,說明了政府主導經濟抗風險能力並不強,也不成功,這很值得我們深思。」

「聽書記一席話,真是勝讀十年書啊。」高風這下心悅誠服,感嘆著說。

「先落實我們剛剛商議的這幾點措施吧。」趙政策笑了笑,「還有很多不完善的地方,只能在執行過程中慢慢加以彌補完善了。」

這一翻談話,高風也覺得自己的思路明確了,剩下的就是如何執行下去,取得更好的效果問題。高風覺得自己輕松多了,可趙政策這個年輕的市委書記只怕想得更多,從談話中可以看出,也許趙政策說出來的只是他腦海里的冰山一角罷了。

還真不知道這個年輕的市委書記腦海里還有多少潛力可挖,有多少讓人目瞪口呆地觀念和計劃出台。或許,能夠和趙政策成為搭檔,是自己最大的幸運吧,高風暗自慶幸道。

這個時候,高風覺得前任市委書記孫東方敗在趙政策手里,那是理所當然,一點都不冤!

黑山市的一二把手形成了一致意見,未雨綢繆,為烏山市和黑山市即將合並成為東北地區唯一的經濟特區開始做各項准備工作。

希望就在前面,前途看起來很光明,高風覺得自己別無退路,只能不遺余力地將趙政策這個年輕的市委書記的指示精神堅定不移地貫徹下去,倒也是干勁十足。

事實上,高風也是被趙政策當槍使用。不過,這和炮灰還是有根本區別!炮灰是用來去犧牲的,槍不但是武器,同時也能對槍本身有作用。

有些事情,趙政策並不太好出面。比如讓電子工業部的一部分產業遷移到黑山市來,趙政策還真不好直接去找電子工業部的部長鄧蒸湘。很明顯,鄧蒸湘的寶貝女兒都已經和趙政策是名義上的未婚妻,鄧蒸湘就是趙政策的准岳父。

要是趙正策直接去找鄧蒸湘,未免給人以假公濟私的話頭,對鄧蒸湘本人的影響不好。

mba人才是重點,高風還真的是特意把胡志強給請到了自己的辦公室,很是耐心地談了兩個多小時。胡志強被堂堂的市長這么重視,大有遇到知音的感覺,士為知己者死,胡志強感動得一塌糊塗。

知識分子如果用好了,那是大有作用,相當於一筆取之不竭的寶藏。可要是用糟糕了,讓知識分子反感了,那可就是無窮的災難。偉人就曾經說過,一個品德敗壞的人,能力越高,對社會的破壞力就越大,還是很有道理的!

什么關系最鐵,就是一起扛過槍,同過窗,嫖過娼的人!作為國內第一批畢業的mba學員,有胡志強這個同窗好友牽線,事情就好辦多了。更別說,黑山市給這些mba開出來的條件可以說是非常優惠。一句話,只要人來了,一切都好說話。

一百二十平方米的住房,安家費,優越的辦公條件,豐厚的工資與獎金待遇,無不吸引著這些mba學員。當然,等到他們的檔案關系轉到黑山市後,是不是一切都會兌現,那就是個未知數了。

不過,住房和安家費這兩點那是白紙黑字寫得清清楚楚,堂堂的黑山市市長也不會在這個事情上變卦。不管怎么樣,這批mba是吃虧不了多少!

當然,這中間還有一個很重要的原因,那就是這些知識分子對黑山市市委書記趙政策的信任。當初,為了能夠讓這批mba自由交流,應青年報主編肖達的邀請,趙政策可是親力親為,讓相關事項能夠通過報紙達到中央領導的辦公桌上面。

要是沒有趙政策,這批mba還只能呆在原單位,繼續埋沒自己的才華,直到全部浪費掉。因此,來到黑山市的這六個mba從某種程度上也是在還趙政策一個人情。不過,趙政策不會點破,這些mba也不會主動說出來。

高風卻不管這么多,反正自己現在需要人才,各項工作的開展,他別是高新技術園和一些企業需要專項人才,而mba管理人員就是自己目前迫切需要的。

趙政策卻比高風看得更遠,出於對人才的尊重,趙政策也抽出時間來和這些mba開了個座談會。

座談會過後,趙政策並沒有要這些mba馬上進入各自的崗位,而是讓他們當了回老師。在趙政策的要求下,高風組織了第一批企業高層管理人員參加了培訓,而這六個mba就是當仁不讓的講師。這還不算,趙政策還要求黑山市科級干部以上的干部都要學會管理,並且必須通過考核。如果多次考核,仍然不過關的人,那就要把職位讓出來!

這基本上是一項強制行政措施,可這些干部們也沒有辦法,誰讓命令的發出者是黑山市的一把手市委書記趙政策呢。

當然,這么多的官員干部,不可能讓這六個mba來培訓,誰也沒有那么大的精力。況且,時間上也來不及。這樣,就從第一期的優秀學員當中抽出一些來充當第二期學員的講師,以此類推,實行金字塔式教學方式。