唐昱出了大內後，便直接搭乘了汽車回到了何老所住的柳蔭街靜靜的等待著大內傳來的最新的消息。而此時大內也陷入了一片的爭論之中，在看似平靜的京城之下無數的暗流在涌動著！最終在一周後終於塵埃落定！
一周以後，一號首長在一次重要的講話會議上當眾宣布了將要成立解放軍總裝備部，同時宣布了組建新的國防科工委，調整武器裝備管理體制，實現了全軍主要武器裝備的集中統管，加強了武器裝備建設的統一領導和全系統、全壽命管理。同時，軍委還出台了紅頭文件要求壓縮各個軍事院校規模，撤並了一批教育層次低、學科設置重復的院校，新建擴建了一批綜合性院校。提高軍官培訓層次和調學比例，完善指揮軍官初、中、高三級和專業技術軍官中專、大專、本科、碩士研究生、博士研究生五個層次的培訓體制。軍隊院校開始走上規模化辦校、現代化教學、正規化管理、社會化保障的新路子。一號首長在隨後的講話中指出著眼世界范圍內以高技術質量建設為主要標志的競爭新態勢，對我軍一號首長科技和武器裝備創新發展的原則、方針、機制和組織領導等作出了全面的謀劃和部署。把國防科技發展和裝備建設放在突出地位，推進武器裝備現代化，跟蹤世界高科技的發展，堅持科研先行，突出重點，有所為有所不為，在航空、航天、船舶、兵器、軍用電子、工程物理等高技術領域，取得了一大批具有世界先進水平的成果，使我們的尖端一號首長技術領域有獨到的和相當的威懾力。通過加快一號首長科技和武器裝備體系的建設，切實打牢我軍應對現代技術特別是高技術條件下局部戰爭的物質基礎，提高我軍威懾能力和實戰能力。與此同時，軍委下文件要求海軍武器裝備必須初步形成了海上機動作戰、基地防御作戰和海基自衛反擊作戰的裝備體系；空軍武器裝備基本形成殲擊、對地攻擊、運輸和多種支援保障飛機相配套的體制系列，構成了高中低空、遠中近程相結合的防空火力配系和與國土防空相適應的對空情報雷達網；第二炮兵武器裝備初步形成了核導彈與常規導彈兼有、近中遠程和洲際導彈配套的武器系列，能夠**或協同其他軍兵種對敵實施自衛核反擊和縱深常規打擊，陸軍反應速度、火力合成和技術含量明顯提高。把各種武器聯接為一個有機體系，陸、海、空、天、電磁五位一體，強調爭奪信息優勢，取得制信息權。作戰部隊高度合成，趨於小型化、輕型化和多樣化，指揮體制縱向層次減少，更加靈便、高效。在京城高層、京城軍隊高層的部署下，各級機關和部門幾乎同時震動起來！沒有人敢於怠慢！因為高層早已經傳出話來：必須要雷厲風行，不講價錢、不打折扣，保證了京城高層的所有決策的順利實現；在國家和軍隊深化改革、進行利益關系調整的情況下，軍隊高層更是要求全軍官兵自覺服從大局，堅定地擁護和支持改革。
技術軍兵種繼續加強，編制體制更加科學合理，現代化水平更加提高，更能適應高技術局部戰爭的要求。與裁軍行動相同步，我軍干部隊伍的結構開始向知識型轉變，一大批高素質新型的人才在一號首長的文件和各種選拔下脫穎而出。全軍作戰部隊軍、師、團領導具有大專以上文化程度的比例分別為88％、90％、75％。海軍中的一線艦長100％畢業於專業院校；空軍中的航空兵師長、軍長都是能飛四種氣象的特級飛行員；戰略導彈部隊中的專業技術軍官幾乎都是學士甚至碩士！
經過這次精簡整編，軍隊人員數量進一步減少，結構進一步優化。而軍中的20余萬軍隊干部退出現役轉業地方工作或是進入黑水國際、鋒行物流等唐昱旗下的公司進行工作。這是新中國歷次裁減軍隊員額中干部精簡比例較高的一次。
此次裁軍後，通過壓縮規模，大幅減少干部數量，改善官兵編配比例，機關機構和人員均減少15％左右；著重解決體制編制中存在的深層次問題，優化軍兵種結構，精簡陸軍，加強海軍、空軍和第二炮兵建設，使部隊作戰效能進一步提高；理順重大比例關系，使領導指揮管理和保障機制得到改進；注重提高質量，使部隊建設的科技含量明顯增大，從而從編成結構上提升軍隊戰斗力；注重武器裝備建設的頂層設計，進一步提升武器裝備的研發、試驗驗證、集成、制造能力,一批新型信息化作戰平台、精確制導彈葯、電子對抗裝備陸續裝備部隊，提高武器裝備的綜合保障水平；實行常備軍、武裝警察、民兵和預備役相結合的武裝力量體制，形成優勢互補的武裝力量整體結構。
而唐昱他們則是在此次裁軍之後，忙碌了起來！由於事先有所安排所有還不算太過的手忙腳亂，但一下子接收下了近四十萬人的龐大隊伍整個企業一時間還是有些吃不消，甚至培訓的項目都因為人數過多而難以全面展開。為此托馬斯r.奧列弗和卡羅爾a.普萊斯利他們沒少和唐昱抱怨！你要是一部分一部分的來，我們還能夠應付的了。但你一下子就塞進來三十多萬人哪！哪個企業能夠受得了？！但把人防走的話托馬斯r.奧列弗和卡羅爾a.普萊斯利他們卻又舍不得！要知道，這么好的員工可是難找啊！尤其是他們的學習性和紀律性！
這分明就是企業最最喜歡的員工啊！要放跑了他們自己都不會原諒自己，但現在問題是托馬斯r.奧列弗和卡羅爾a.普萊斯利他們根本就沒有那么多的人手來做培訓啊！這讓他們頭疼的要死。不過唐昱自然有著自己的土辦法解決，很簡單：師傅帶徒弟！讓這些人以實習工的身份直接進入鋒行物流的各個環節，並在先入門的戰友的帶領下開展工作！