第534章:需要人才(2 / 2)

重生大富翁 南三石 1046 字 2022-11-12

「目前,我們的狀況只有一條最合適的路走,那就是成立集團公司。」

「然後把三大板塊納入其中,財務,人事,行政,客服這幾個部門直歸集團公司,其他技術,業務部門互不干涉,集團公司只起到一個方向引導,以及統籌管理的作用。」

「如此便解決了目前我們所不在的困境。」

「蘇總,這就是我的觀點。」

蘇啟眼前突然一亮。

鍾經理的建議很好的戳到了痛點,也能夠很好的解決掉目前存在的不少問題。

橙子科技,胖子是統籌人,手下人數已經達到了三百多個人。

啟程地產這邊,折東和丁洪雙聯手管理,手下人數已經達到了上千人。

輕教提分網,丘處基下面有兩百號人!

他們這幾人聯手煽動了數十億的資產,但是,隨著業務不斷的擴張,員工人數也越來越多。

那么他們遲早要面對上萬人企業的場景。

那么蘇啟必須要出現這種能夠駕馭數萬人的人才。

如果把這幾大板塊整個在一起,大家都是這個商業帝國里的圍牆方塊,不分彼此。

然後各板塊輪值集團總裁,一來可以鍛煉他們的大企業管理能力,二來也可以讓三大板塊更加的團結,彼此之間可以減少溝通成本。

所以說,此路可通!此路也是必然!

有所決定後,蘇啟說:「鍾經理不愧是大企業出來的人,你的提議非常不錯。」

「我會著急各大板塊的負責人一起開會商討,然後再決策。」

「這樣,今天會議先到這里吧,鍾經理你先留下,其他人可以各自回崗位工作了。」

其他人點頭,起身拿著文件各自離開。

辦公室里只剩下鍾經理後,蘇啟說:「財務部門是我目前非常注重的一個部門,目前我需要一個可以為我每個月提供詳細報表,以及對集團公司財務走向敏銳度非常強的人,鍾經理你可以勝任?」

鍾經理苦笑了下說:「我明白蘇總你的意思,高級財務,必須能夠第一時間發現公司財務問題,然後協助老板分析缺口,達到公司資產良性運轉的效果。」

「我雖然是跨國公司出來的,但那個能力,目前我還是沒法達到。」

蘇啟有些失落,說:「你可有可靠的人介紹?我迫切需要這么一個人,隨時掌握公司財務動向,隨時提供我電話咨詢。」

鍾經理想了一會說:「有是有一個人,我師妹,名叫譚苗,目前服務於港城李公子,在全球范圍內都有一定的名氣。」

「譚苗?」蘇啟聽到這話的時候,腦海當中閃過了一絲熟悉的感覺,但也是一閃而過,怎么都想不起來。

說:「那行,鍾經理你能幫我約個時間嗎,我跟她見見面。」

鍾經理說:「他是中海人,現在還沒有去港城那邊,不過,我需要先跟他溝通一下。」

「畢竟李公子給她的空間,待遇,發揮等等都不差,已經跟在他身邊快十年了,她有沒有想法留中海,還全然未知。」

蘇啟明白鍾經理說的話,人才,需要空間,以及一個好的老板,你才能夠成才。

如果李公子給不了她足夠的發揮空間,她就算再有才也不可能能夠到今天這個地步。

開口說:「那辛苦鍾經理了,如果有消息就通知我一下。」

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