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這已經不能用普通的關系戶來形容了。

一想起孟總，以及整個高層對於宋祖德的各種袒護，以及資源偏袒。

他腦海中猛然貫通。

這。。從一開始根本就是在為宋祖德鋪路！

最終的目的，可能就是讓宋祖德操持整個海峽！

額頭汗水流了出來，此刻，他望著周圍議論紛紛的同事們，心里只有一個想法，那就是逃跑！

下意識的看了看那邊幾個通道，發現通道不知道什么時候已經被封鎖。

而且每個通道邊上都站著兩個保安。

他如果此刻要是逃跑的話，正好會被人給抓一個現場。

反過來一想，你大老板頂多就是反感我的那封萬言書！我也沒有什么好害怕的！

下意識的正了正自己的身體。

至於他身邊剛剛還站著的那幾個手下們，此刻已經開始在有意識的遠離他。

擅長見風使舵的他們，哪里看不清現在的形勢。

果然，蘇啟繼續開口了：「各位，我一直沒有強調這點，那是因為我覺得宋祖德還在成長期間。」

「這次過來，我對他的表現非常滿意。」

「所以，我要宣布一件事情。」

下面的人心臟都懸在了嗓子眼，全神貫注的盯著蘇啟。

蘇啟說；＂大正集團的步伐從未停止過，而且也是成長最快速的一家公司。＂

「東南亞業務這塊已經開始涉及到每個領域當中，為了方便管理，所以馬上會有一個集團制公司成立起來。」

「而你們的孟總，將會是這家公司的主要負責人。」

「馬六甲海峽以後也直屬這家公司管理。」

「既然孟總要被調任了，那么他就需要一個接班人，來接手這邊馬六甲海峽的一切事宜。」

「我們一至商討後決定，以後這邊公司總經理由宋祖德出任，這邊的管理權我會下放到他手上！」

此言一出，下面一片死寂。

而康超的那名助理直接暈倒了過去。

先前他們以為宋祖德會被提升到總監位置上。

這還可以接受，至少他們總監也沒有任免部門主管以上人員的權力。

這是大正集團特有的一種管理模式。

除了公司總經理有生殺大權，其余人都沒有。

他們只有向人事部建議開除該員工的權力。

至於開除不開除，還要看人事部，或者是總經理級別以上崗位的人批復。

這樣做的目的就是為了避免公司里面排斥異己，拉幫結派等等。

也高度集中權力在總經理身上，方便總經理執行策略。

萬萬沒有想到，宋祖德關系竟然扯上了集團總部大老板。

而且直接從經理崗位上，連續跳了好幾個級別到了總經理的位置。

就在剛剛來這里之前，他們還在部門大辦公室里面跟宋祖德小組部門的人杠了起來。

鬧得水火不容。

現在宋祖德成了總經理，以後這家公司還會有他們的容身之處嗎？

惶惶不可終日，而後他們全部都把怒火給集中在了康超的身上。