說完這句話，王明君又同時宣布了散會的決定，一個人率先走出了會議室。

楊德義站在那里愣了好久，思緒才慢慢調整過來，王明君的舉動，明顯是在以勢壓人，可他是鈞都市水泥有限公司的董事長和總經理，他的決定，就是最終的裁決。

那劉岩怎么辦呢，人家畢竟是國家公務員，是市委組織部派下來的管理干部，王明君雖然有權力罷免劉岩的副廠長和化驗室主任的職務，卻沒有資格剝奪劉岩管理企業的權力。

這個權力，在市委組織部，在市委組織部沒有對劉岩做出任何處分決定之前，劉岩仍然是鈞都市水泥有限公司的管理者，既然是企業的管理者，王明君就應該給劉岩安排一個管理崗位的工作。

楊德義的思路越來越清晰了，王明君這樣做的目的，就是要趕劉岩走，他把劉岩推到十分尷尬的境地，逼迫劉岩無奈地離開。

不行，現在必須找王明君討個說法。

楊德義走進了王明君的辦公室，王明君正在洗臉，看到楊德義，一臉不耐煩地問道：「楊廠長，你還有事嗎？」

楊德義說：「我來問一下對劉岩下一步工作的安排。」

「剛才會議上說的不是已經很清楚了嗎？劉岩被停職了。」

「劉岩的管理干部崗位，是市委組織部任命的，鈞都市水泥有限公司好像沒有資格剝奪劉岩作為公司管理者的權力吧，即便你覺得劉岩不適合質量管理的工作，也應該給他分配其他的工作崗位吧。」

王明君把毛巾狠狠地摔進了水盆里，半閉著眼睛說道：「現在劉岩的工作，就是向葛紅然學習。」

楊德義愣了一下，卻沒有話好說。

王明君這樣安排，是合乎情理的，只要劉岩因為配料不當導致立窯噴火的事實成立，王明君完全可以這樣做。

王明君這樣安排劉岩，會有一個正大光明的理由，劉岩在質量管理方面不成熟，就應該向別人學習學習，等他成熟起來了，還是可以繼續從事水泥一廠的質量管理工作的。

那這個學習的期限究竟有多長呢，這個權力完全在王明君的嘴里，學習效果的好壞，是沒有辦法甄別的。

所以，劉岩很可能會無限期地跟葛紅然學習下去，一直到水泥廠被關停的那一天。

這里面，還有一個關鍵因素，就是劉岩能不能忍下這種侮辱，葛紅然原來只是個化驗員，根本就沒有做過水泥質量管理工作，一廠投產的時候，才被提拔為二廠的化驗室副主任的。

讓劉岩跟著葛紅然學習，顯然就是要羞辱他，讓劉岩忍無可忍，無地自容，最終自己選擇離開。

楊德義仿佛看到了劉岩面前的一個陷阱。

!!