送行的眾人張了張嘴，隨即不約而同的做出了同樣的動作。金屬的交鳴從每個人的胸口傳出匯聚在一起，以更響亮的姿態『盪』出老遠，引得那些還不知道發生了沈雲的士兵紛紛望來。

雷普坦頓再次咧了咧嘴，然後邁開大步直接向營門走去。該說的都已經說了，該表達的也表達了，再拖泥帶水那就不是男人該做的事了！

送行的隊伍自動分開一條通道，目送著眼前七人從自己的面前走過。一些和雷普坦頓相處較久的親衛眼眶泛紅，差點就要落下淚來。沈雲倒是沒有這么誇張，他和雷普坦頓的感情並不算深，只是看到這個原本霸氣四『射』的老頭如今凄涼離去，沈雲的心中也有些不是滋味，最終也只能化為一聲無奈的嘆息。

老驥伏櫪，烈士暮年……就如同雷普坦頓自己所說的一樣，或許有一天，他還是會再返戰場吧。也好，雷普坦頓，那我們就那時再見吧……

休斯侯爵在帝都向來以做事雷厲風行而聞名，而到了軍中，他顯然也把這種特質一起帶了過來。僅僅接任三天，休斯侯爵就頒布了三個命令：

第一，所有原元帥親衛隊成員打散編入各個分隊，新元帥的安全會由他從帝都帶來的人負責。[]帶足裝備闖異界215

第二，立刻派出人手聯系各方勢力，商議由藍水協助剿滅其防線內黑暗生物一事。

第三，軍中開始實行激勵措施，每周以小隊為單位進行比試，每周的前五名可以接受「新元帥親衛隊」的特殊訓練。如果能完成訓練的話，除了一些物質獎勵外，甚至還能得到晉升的優先權。

這三條命令算不得什么大的改變，但卻也的確給軍營內帶來了一些震動。其中第一條沒什么好說的，雖然原親衛隊的成員有些不爽，但也都能理解。新上任的元帥自帶親衛這幾乎是慣例，只有在這第一批親衛之後，新元帥才會考慮從軍中挑選忠心合意的戰士培養，成為自己的第二批親衛。

第二條命令也沒什么，雖然對於普通士兵來說是機密，但中上層的軍官早就得知了這個由雷普坦頓最後定下的戰略，此時執行起來也是毫無阻礙。據沈雲所知，就在這幾天之內，最靠近藍水防線的水晶聯盟已經給出了反饋，表示很樂意接受友軍的幫助共同將水晶聯盟防線上的黑暗生物清剿干凈。

然後就是第三條，說實話，這條命令和雷普坦頓過去的作風是有些相駁的。在雷普坦頓做元帥的時候，不管是士兵還是戰職者想晉升只有兩條路。其一是實力，只要你的實力達到一定程度，軍隊就會授給你相應的官職。當然，有軍職不代表就有士兵給你帶，只是說在待遇上會按照相同的標准。就好像沈雲當初所在的親衛隊里的成員一個個都軍職高得嚇人，但手下卻是沒有士兵的。

除了擁有強橫的實力外，戰士們也可以通過累計戰功來晉升。這種方法和第一種是不沖突的。也就是說你完全可以在擁有一定實力獲取軍階後再通過多立戰功的方式繼續晉升。應該說，雷普坦頓的這種方法是對強者有利的，在這樣的模式下，有實力的強者可以迅速的晉升自己的軍階以獲取更好的待遇和更大的權限，而那些普通士兵卻是很難有出頭的日子。即便有些老兵慢慢累計功勛得意晉升，也不過是些副小隊長的位置，像阿魯巴這種能升到小隊長的已經是逆天了。

但是休斯侯爵的做法全然不同，雖然沒有否決雷普坦頓過去的做法，但是他卻給普通士兵們創造了一條新的晉升通道。

打不過黑暗生物？沒關系，你只要打得過其他士兵就行了！

在軍隊內部的比斗中勝出，然後再在休斯侯爵的特訓中堅持下來，你就能獲得以前必須要用命去換的晉升機會。雖然只是個機會，並不是說每次勝出並完成特訓的人都能獲得晉升，但是那又怎么樣呢？如果能連續幾次都獲得這種機會的話，總是能晉升的吧？或者，這就是一種另類的功勛。

不得不說，休斯侯爵的這一做法吧普通士兵的積極『性』調動起來了！從他頒布了這條制度開始，整個軍營中就呈現出一種瘋狂的狀態，訓練場每天都是爆滿，去得晚了你根本搶不到位置。

無論在什么時候，戰勝同類的希望總是比戰勝怪物要大得多，也現實得多。對於那些連一階都沒有達到的普通士兵而言，休斯侯爵的新制度就是讓他們在一樣拼命的同時，取得了比以前更多的機會。

當然，這些和沈雲三人的關系不大。像他們這些戰職者從進軍營起就會有一個不錯的軍階。而以他們的身手也不可能去和那些普通士兵爭搶機會，事實上你要是真這么做了，甭管你實力多強，你以後在軍營里也別想做人了，你會發現不管你走到哪兒都會有無數厭惡的目光盯著你的後背，讓你渾身不自在。

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