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來到奧德里奇在訓練基地的辦公室內，雷耶斯不由自主地昂挺胸，目光充滿了敬畏，就連他的家人也都態度謙卑了不少。

奧德里奇的辦公室沒有一座獎杯，沒有一項榮譽獎章，但牆壁上掛著的七張米爾沃爾過去七個賽季的全家福照片，卻仿佛有著無與倫比的魔力，令人見到時，心生敬畏。

七張照片，濃縮著過去七個賽季米爾沃爾走過的路程，也是奧德里奇工作另類的履歷表。

奧德里奇親自為他們倒了水，然後也不坐在辦公桌後面，就站在辦公桌前，心平氣和地說道：「好了，你們有什么疑惑需要解答，或是有不滿與訴求，現在我們開誠布公地談一談。」

雷耶斯在納吉面前可以理直氣壯，在奧德里奇面前則連頭都快抬不起來了。

面前這位少帥，嚴格來說是他的頭兒，雖然沒有指揮過他一場比賽。

而在俱樂部內，奧德里奇有絕對的權威，這種主教練的權威，放在很多豪門俱樂部，都是不容侵犯的。

主教練說你不行，你再不滿，也還是不行。

主教練不讓你出場，你就不能出場。

這沒有任何討價還價的余地。

莫說奧德里奇是老板，光憑他這七年的戰績，放其他任何俱樂部的主教練身上，一個青年隊的球員敢造次？

雷耶斯不敢說話，甚至心中有一種恐懼。

他害怕親耳聽到奧德里奇的否定。否定他的實力，否定他的前途，否定他的一切。

這樣一位功勛卓著的主帥若是開口否定一名球員，哪怕是成名球星，都會帶來負面影響。而年輕球員則內心會遭受巨大的打擊。

只不過主教練都有操守，尤其到了名帥那個層次，打擊年輕球員，不論敵我，這種齷齪的事情，很容易引起公憤。太下作，又偏離了主流價值觀，對年輕人嘛，鼓勵與提攜這種積極引導才是正確的，偶爾善意的警告也可以，但若是否定。則太殘忍了。

辦公室內沉寂了一段時間，雷耶斯的家人忍不住這略顯壓抑的氣氛，便開口說道：「霍爾先生，上賽季何塞在米爾沃爾表現的怎么樣，這是有目共睹的，這一點您無法否認吧？」

奧德里奇神色如常，淡淡道：「我們有自己的一套評價球員系統。何塞上賽季的成長報告我看過了，還可以。」

還可以？

算是勉強及格嗎？

雷耶斯的家人滿目吃驚。

開什么玩笑！

在洲際青年聯賽中，雷耶斯可是當選了賽事最佳球員啊。

他要是還可以的標准，那其他球員豈不是糟糕透頂？

如奧德里奇所說，米爾沃爾有自身評價球員成長的系統，而且每個球員的標准不可能一樣。

因為大家起點不同。

像雷耶斯跟里貝里，雷耶斯天賦出眾，來到隊內的基礎分可能就達到了5o分，而里貝里是被里爾青年學院放棄的球員，來到隊內的基礎分可能只有2o分。

但經過一年的訓練。雷耶斯從5o分成長到了6o分，里貝里從2o分漲到了35分，是，里貝里還是不如雷耶斯，但是就成長情況而言。雷耶斯的評價並不會比里貝里高！

而且雷耶斯還是沒有克服上賽季初奧德里奇與納吉就討論過的重點，對抗問題。

在奧德里奇眼中，雷耶斯的成長是不如人意的。

技術型球員並不依賴對抗，這是事實，無論跑位傳接還是突破過人，他們更多的是靠技術。

可是，你的對手會迫使你必須要對抗。

奧德里奇無法想象，如果小羅沒有在亂軍從中殺出重圍的勇氣，還怎么能在頂級賽場施展他的魔力？

齊達內多少次從容不迫地在對手凶狠飛鏟過來時閑庭信步地施展馬賽回旋？

對抗只是一個籠統的概念，並不特指必須身體接觸，核心其實是勇氣與意志。未來會有越來越多的技術型球員登6英，這其中不乏身材瘦弱看上去弱不禁風的球員，但他們一樣在英大放異彩，對抗差嗎？的確算不上強，但有著對抗的意志與勇氣，就能在這里閃耀光芒。

照雷耶斯主動回避對抗這個勢頭展下去，將來都不需要身體接觸，防守他，嚇都能把他嚇死！

「霍爾先生，何塞今年就18歲了，我們認為他具備了為米爾沃爾一線隊效力的實力，下賽季，他能進入一線隊嗎？」