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溫格很頭疼。

並非因為要在聯賽中做客獅子王球場，這場比賽，莫說提前預定好的，恐怕在賽季開始之前，溫格就有心理准備了。

讓他頭疼的是阿森納開始展露出留不住核心的苗頭。

每逢轉會期，阿森納陣中的維埃拉，伊布，皮雷等等球員就是緋聞漩渦中的主角。

阿森納自身的局限性有兩點，其一是財力。

老板有錢，這毋庸置疑，福布斯排行榜上能看到阿森納大股東的名字，但是，俱樂部的經營策略是以自給自足為主，在舉債建設新球場的背景下，阿森納對財政管理十分嚴格，俱樂部開支最大一項就是球員工資，換言之，阿森納削減開支，壓榨工資體系，就使得大牌球員的薪水封頂額度比較低。

可不可以單獨給大牌球員超高的薪水呢？可以，但非常冒險，這會給更衣室埋下隱患，工資體系必須合理，而且中國有句古話拿來用比較合適：不患寡而患不均。

維埃拉是世界級球員，別人比他掙得少50%左右很正常，大家也都覺得理所當然，但如果給維埃拉超過普通主力2倍，3倍甚至更高的薪水，其他主力心中會樂意接受？

阿森納剛剛與隊內主力續約，這一次續約能給出的薪水已經是俱樂部近期財政預算的極限，溫格頭疼的就是兩三年後，這些大牌如果索要更高薪水，阿森納恐怕無力承擔。

阿森納的工資體系量化來對比，米爾沃爾周薪最高是7萬英鎊，純工資，一線隊平均周薪在5萬左右，如果算上獎金，平均下來就會超過6萬，隊內多名老臣周薪超過10萬英鎊。

而阿森納隊內最高薪是誰？

全英超最高薪的坎貝爾，他周薪7萬英鎊。外加3萬英鎊是以自由轉會的簽字費折算過來的，按照薪水發放，這是為了避免他一次性拿夠簽字費而後短暫效力便鬧轉會。

至於阿森納其他球員的薪水，周薪最高的，不超過5萬英鎊！

你就可以想象溫格在頭疼什么了，連當年轉會離開的阿內爾卡去了新東家都有超過5萬英鎊的周薪，維埃拉這樣級別的球星若是轉會。能拿到多少？

阿森納下一次給球員漲工資，估計也要到兩年至三年之後，到時候就要看看財政狀況如何。

為球員工資頭疼的不止是阿森納，曼聯夏天簽了貝隆，隊內續約工作99%完成了，但那1%卻是最重要的。小貝拒絕了曼聯開出的大約8萬英鎊左右的周薪合同，曼聯跟小貝的續約工作還在曠日持久的談判中。

另一個局限性便是阿森納這些年缺少榮譽。

俱樂部榮譽最重要的就是兩個，聯賽冠軍，歐冠冠軍。

歐冠冠軍，阿森納俱樂部歷史上都沒有拿到過，聯賽冠軍，上一次奪冠是在98年。

球員也不一定說非要效力冠軍球隊才行。

因為這沒個准。

五大聯賽。法甲和德甲留不住球星，英意西是「第一舞台」，是球星扎堆的地方，這里關注度高，掙錢多，競技水平也高。

而英意西，再加上歐冠，每個賽季只有4個冠軍。三家或四家俱樂部能拿到俱樂部最高榮譽。

冠軍也是輪流坐庄，西甲現在是亂世，是屬於雙雄並立的間隙，意甲這些年冠軍也猶如擊鼓傳花人人有份，倒是英超，米爾沃爾一家獨大三連庄。

球員是無法預測到下賽季去哪支強隊效力便能拿到聯賽冠軍，或者歐冠冠軍。

有可能會出現去了上賽季的冠軍球隊。結果此後數年一無所獲的情況。

因此就有一個直觀球隊競爭力的考量，阿森納在這一點上大體還算不錯。

聯賽冠軍，每個賽季只有一個，阿森納年年前四。看起來是處於爭冠行列，同時又能進軍歐冠，這要比國內杯賽奪冠還要重要，因為歐冠是歐洲俱樂部競技最高舞台，球員在歐冠獻藝，本身就是實力的證明，同時保持狀態，提高商業價值，打歐冠是很重要的，所以一支球隊有沒有歐冠資格，是吸引球星的重要因素。

對於一流球星而言，阿森納是很好的選擇，但對於世界級球星來說，總是拿不到冠軍，這可能會讓人心灰意冷。

溫格賽季前的豪言壯語，真不是針對米爾沃爾，能不能掀翻米爾沃爾的統治地位，他心里有數，有機會，但並不大，他對外言論，其實就是穩定軍心，提振士氣，不是說給米爾沃爾聽，讓米爾沃爾感到危機，而是說給阿森納球員聽：我們有機會爭冠的！

真到了聯賽該打米爾沃爾時，瞅瞅積分榜，13分的差距，聯賽才打了16輪啊！

幾乎是平均每輪被拉開1分，照這個趨勢，賽季結束，米爾沃爾要甩阿森納30分以上？

溫格在來到獅子王球場時就愁眉不展，像是得了憂郁症的老人，或是憂天憫人在思考國家大事。