海倫-赫爾曼的眼睛從大衛-海曼和阿齊瓦-高斯曼臉上快速掃過，又說道，「我和馬修可以接受2000萬美元片酬，放棄後期票房分成，但有兩個小小的條件。」

阿齊瓦-高斯曼又不是第一天當制片人，知道大牌明星的合約往往附加很多個人喜好方面的要求，直接說道，「講吧，海倫。」

「第一個。」海倫-赫爾曼臉上已經掛了微笑，「劇本中有一個女配角，馬修要求在這個角色的演員使用上，有建議權。」

弗朗西斯-勞倫斯之前也談過這個演員人選的問題，阿齊瓦-高斯曼斟酌一番，緩緩點頭，「馬修可以向劇組推薦合適的演員，如果不合適的話，我會拒絕。」

馬修可以推薦，弗朗西斯-勞倫斯也可以推薦，至於最後用誰，看試鏡的效果好了。

阿齊瓦-高斯曼有足夠的經驗處理這方面的問題。

海倫-赫爾曼滿意的點了點頭，然後提出了第二個要求，「馬修要掛名聯合制片人，進入制片人的行列。」

弗朗西斯-勞倫斯完全偏向caa和威爾-史密斯，又在配角上有利益沖突，最好的辦法當然是將他霸凌掉，但哪怕是一線明星，直接霸凌弗朗西斯-勞倫斯這樣的導演，也要尋找合適的機會。

好萊塢是制片人中心制，不是明星中心制，劇組真正的決策者是阿齊瓦-高斯曼。

「馬修不會干預項目的運作。」海倫-赫爾曼自然知道兩位制片人肯定有所顧慮，又說道，「最近這段時間，關於馬修會被劇組放棄的流言傳得沸沸揚揚，我們希望劇組能用一個方式，來顯示馬修在劇組的地位和對《我是傳奇》重要性。」

大衛-海曼微微點頭，掛名聯合制片人更多的也是顯示在劇組的核心地位和重要性。

海倫-赫爾曼繼續說道，「聯合制片人的酬勞，馬修可以拿象征性的一美元。」

這句話打消了阿齊瓦-高斯曼的一些顧慮，聯合制片人在好萊塢的職位定界雖然比較模糊，但更多的是一位地位的象征。

比如有人部分投資了影片，劇組有可能就會給他一個聯合制片人的職位。

海倫-赫爾曼看到大衛-海曼和阿齊瓦-高斯曼一直不出聲，並沒有著急，耐心的坐在沙發上等待。

大衛-海曼和阿齊瓦-高斯曼交換了一個眼神，阿齊瓦-高斯曼開口說道，「海倫，這一點我們需要慎重的考慮一下，還要征求華納兄弟的意見，過幾天再給你回復。」

海倫-赫爾曼點了點頭，「可以。」

她能聽得出來，大衛-海曼和阿齊瓦-高斯曼應該不會反對。

談判暫時中止，海倫-赫爾曼趁著休息時間，出去給馬修打了一個電話。

馬修正好也在休息，接到電話，聽海倫-赫爾曼簡練的說完談判的經過，滿意的點了點頭，說道，「辛苦你了，海倫。」

面對阿齊瓦-高斯曼這樣的制片人，最終能拿到2000萬美元的片酬並不容易，何況聯合制片人。

在好萊塢體系里，因為影片的商業屬性，決定了制片人是一部片子的主宰，有權決定拍攝影片的一切事務，包括投拍什么樣的劇本，聘請導演、攝影師、演員和派出影片監制代表它管理攝制資金，審核拍攝經費並控制拍片的全過程。

如果說導演是一部電影的靈魂，制片人要算是一部電影的親生爹娘了。

制片人完全控制電影拍攝的資金，是整個電影制作團隊的領導者，也是將一部電影從無到有成功完成的實現者。在好萊塢的制片廠制片制度中，制片人往往是制片方指定的電影項目的總負責人。

阿齊瓦-高斯曼就是《我是傳奇》的總負責人，也就是傳統意義上的電影制片人。

像是大投資大制作的項目，制片人往往也會由一個團隊組成。

比如大衛-海曼，他是《我是傳奇》的行政制片人，這個職位同樣直接受雇於制片公司，往往負責劇組的日常工作管理等等。

還有執行制片人和聯合制片人，前者是電影制片人的直接下屬，每個劇組會有數名甚至十幾名，會分別負責一塊劇組日常事務的管理；後者的構成就比較復雜了，除了一些投資人之類的，很多參演的大牌明星，往往為了突出地位，或者拿到不亞於導演的權力，也會掛名聯合制片人，甚至電影制片人的某個朋友在某件工作上幫過劇組，也會掛上聯合制片人……

此外，還有協同制片人等多個職位。

可以這么說，在好萊塢的制片人行當，有沒有最後的這個「人」字，可是完全不一樣的。

阿齊瓦-高斯曼沒有讓馬修和海倫-赫爾曼等太久，剛剛過了兩天，就正式通知天使經紀公司，同意馬修掛名聯合制片人。

這方面的條件達成之後，海倫-赫爾曼可以與劇組談論具體的合同細節了。