【權利的體香 第二部:晚晴集團】第50回(1 / 2)

權力的體香 hmhjhc 3497 字 2020-07-22

第50回:劉鐵銘,國有資產河西大學,逸夫樓103大教室。

劉鐵銘緩緩的登下講台……台下,響起掌聲。

這掌聲並不冷漠,但是也並非十分熱烈。

對於河西大學的大學生們來說,一個省體育局的局長,還不至於是讓他們會情緒失控的「大官」。

學生們是天之驕子,還有著年輕人的驕傲和自詡,對於領導們,天生有一種距離感甚至鄙視感;當然,如果你的職位足夠高,這種距離感和鄙視感都會化成更加虔誠的崇拜和諂媚;但是劉鐵銘的職位,在見慣了省委領導、市委領導的河西大學大學學生們來說,並不夠高。

今天劉鐵銘是應邀來參加河西大學體育產業研究院組織的《百年奧運》講壇,並做了《孩子們的奧運》的課件,重點講解了在貧困山區,利用奧運政策扶貧的一個課題。

可能對於學生們來說,這個課題,即不是太生動,也不太無聊,只能屬於中規中矩。

在他之前,河西大學體育產業研究院的兩個本科生,還做了一個非常大膽的關於體育金融的模型講解,倒反而引起在座聽眾的注意多一些。

當然,劉鐵銘畢竟是河西省的體育領導,等學生們漸漸散去,隨行的省群眾體育處處長羅建國、秘書小齊、省公關辦公室文員趙濤、河西大學體育產業研究院代理院長柳晨老師,以及七八個明顯是柳晨「准備」的「熱情學生」圍了上來,七嘴八舌的問了幾個毫無營養,卻可以方便劉鐵銘宣講一些的場面上的話。

自從陳禮的「離開」,劉鐵銘感覺似乎有點無形中的放松,他偶爾的甚至可以把自己形容成一個「老體育人」,而不再是「體育官僚」,在陳禮的轟然倒台後,人們也發現了劉鐵銘的這個「愛好」,也特地來應和一下。

即使是柳晨老師這樣其實政治社會地位非常超脫的人物,也會刻意准備這份心意,就當是來滿足一下自己這種虛榮的。

「請劉局長給我們講講年輕人如何從事體育產業建設吧?」「請劉局長指點一下,新時期下,校園體育教育應該如何開展吧?」大體是此類片湯話。

劉鐵銘也就親切溫和的回答一些政策、口號,敷衍一下。

「劉局,您覺得像卓依蘭在辦的那個大山球場這類的◢尋◢回#網╕址?╒搜⊿苐↑壹▼版ˉ主∴綜△合3社ζ區?項目,有沒有可能得到政府部門的支持,納入政府部門的一體化體育公益事業中來呢?」最後一個問題來自一個瘦高個的男生,眨巴著大眼,大概覺得自己問了個稍微有點犀利,還暗藏陷阱的問題。

劉鐵銘當然門清,卓依蘭作為代言人之一,伙同了一群帶點浪漫主義色彩的體育人士,搞的那個「大山球場」,計劃在c國偏遠山區,修建一千個足球場,因為刻意和官方保持了一定的距離,反而得到了公眾的好感,而這種問題的內涵,其實是在暗示官方辦事不力,卻還打壓民間的體育公益事業。

即使你回答一個「可以納入政府公益體系」也會被嘲笑為「拾人牙慧」、「有了成績就上」。

但是,這種程度的「玄機」,對於劉鐵銘來說,不過是yòu稚小兒科。

他溫和的笑笑:「任何一個項目,都不是任何一個機構可以獨立完成的。

支持要來自全社會,也不僅僅是政府機關。

相對而言,體育事業是比較邊緣的項目,沒有各方的支持,無論是民間機構還是分管中心,都不可能在這個物欲橫流的社會里開展下去……」柳晨老師平靜的笑了笑,輕輕揮了揮手,幾個學生也就不再打擾了。

柳老師做了一個「請」的動作。

劉鐵銘也忙回個「請」的手勢,順著那個手勢走動。

兩個人從教室里漫步而出,順著校園里的過道,一起走ㄨ找∴回?網□址╔請Δ搜∷索◆苐?壹╕版╓主╮綜Δ合°社╮區向停車場。

身後,羅建國處長為首,很識趣的帶著幾個人故意拉開了距離。

也就是給劉鐵銘創造了和柳老師一起在校園里漫步「談一談」的空間了。

「柳老師,我聽聞柳老教授這幾年一直在研究關於我們國家體育制度改革的問題。

」「我父親已經退休了,現在只是做一些個人的學術研究。

」「嗯……那是不同的。

柳老教授德高望重,而且在制度研究和體系研究上,是我們國家的泰斗級人物。

如今研究體育制度改革,也是我們這些基層干部是應該學習的……」「劉局……您這話太自謙了。

」「呵呵……我是想就一個現象,聽聽柳老師的意見。

」「您請講」「體育產業本身,其經濟效益是非常不均衡的。

足球、籃球、和一些國外比較流行的項目,經濟效益比較好,但是絕大多數的奧運項目,其實還是一個要依靠國家補貼的存在……」「您w」w^w點0`1`bz點net一針見血。

」「……恩……但是,這幾年,體育產業的周遍,卻產生了很大的經濟效益。

比如……體育教育,當然還有地產。

」「劉局……您的意思是?」「柳老師啊……我是很真誠的在學術上和您討論。

體育需要投入,尤其是弱勢項目,企業也願意投入,但是如果有一些企業,以投資體育為名,但是實際上真正的興趣點卻在培訓、地產、傳媒上。

我們體育系統……呵呵……您也知道,相對來說,是屬於權力范圍比較有限的部門……我們應該如何面對這種現象呢?」「這個……」「哦……沒關系。

我們就是私人的學術探討,還請柳老師不要有什幺顧忌,不吝賜教啊。

」「劉局太客氣了。

你這幺說,其實我也沒什幺經驗,一孔之見,您可以作為一個參考……」「請講,請講」「古人說來者熙熙去者攘攘,皆為名利二字。

從企業本質的來說,逐利是本質。

劉局您慧眼洞識,其實企業的那點小九九是瞞不過您這樣的人物的。

只是……要想改變企業的唯利是圖,一靠法治、二靠輿論,三靠教育提高企業的自身的社會責任,這就是邊界。

在這個邊界之內,企業逐利,政府部門或許可以反過來思考,不僅不抵觸,而是想盡辦法,在社會責任和逐利之間形成合力。

幫助企業逐利,促進企業逐利,甚至可以創造條件為企業逐利。

在這其中,政府部門可以收獲社會公共利益,企業也可以實現自身的利益追求……是最理想的。

」「……」「當然,體育部門相對來說,是比較公共的。

資源也比較有限。

所以就像家父一直倡導的,是體育部門不要局限在奧運比賽,而是更多的……和其他政府機構合作,形成一體化的多部門聯動。

」「多部門聯動?」「可以是體育系統內部的聯動……也可以是其他部門幺。

教育系統、工商系統、法務系統、宣傳系統。

」「那您的意思是一個多方的合作結構?」「是的,多邊合作結構。

黨和政府以人民群眾的基本利益為基准,在其中起著協調和統籌的作用,職能部門,以及各種社會資源,形成多邊的合作模型。

也許,可以破除一些社會資源整合上的障礙。