第1450章 監視(2 / 2)

唐朝好地主 木子藍色 1571 字 2022-11-22

而能夠及時的收集到敵軍的重要情報,比如知道對方的兵力部署,作戰計劃等,就更是有了先機。

張超打仗,一直還是非常重視情報這一塊的。

過去他統兵,每次暗影都在幕後做了無數支援。

現在,他希望錦衣衛也給予太子東征全力的支持。

「小八啊,你們錦衣衛的主要職責是軍事情報,但既然與軍事有關,那么你也得時刻注意著我們軍方將校們的思想動態,這方面要把握好。」

張超話中之意,是要讓錦衣衛也盯著軍中的將校們,監視軍官們。

這種監視不是監軍們的那種公開監察,而是一種秘密監察。了解他們的思想,把握他們的動態,偵察謀逆反叛。

「臣明白。」

「朕每年會給錦衣衛兩百萬貫經費,這筆經費由朕內庫拔給,不經閣院議會,不用他們審核批復。這筆錢就是你們的特別活動經費,錦衣衛另造一個賬冊就可。」

要臣下辦下,當然得有經費。

大華六十萬軍隊,都是常備軍,諸侯的私兵也多。這么多的軍隊,那么多的軍官,肯定得加強監管,在正常的監察體系外,讓錦衣衛也盯著軍隊,任務增加了,錢肯定也得跟上。

一年兩百萬,秘密專項經費,有了錢就能招募更多人,收買更多的線人等。

「陛下,不用拔錢,臣也保證把事情辦好。」

「朕當然相當你小八的忠心,但你手下人呢?就算是工坊里的東家要讓工人們加班,這也得要給加班費的。你手下帶著錦衣衛,那么多人,也不容易。要保持士氣高昂,讓大家有干勁,適當的激勵是要的。」

「總不能既要馬兒跑,又要馬兒不吃草吧?」

張超笑笑。

「你過去沒有獨擋一面,主要是管業務這塊。現在你一人獨掌錦衣衛,這么大一個衙門,上上下下,不僅要抓業務,團隊建設也要抓好。朕給你幾點建議,做為指揮使,你首先得抓住錢袋子,其次抓住官帽子,再抓業務。」

不管哪里其實都一樣,大到皇帝,小到工坊車間。

管理,本質都是管人。而要管人,最重要的當然就是人事和財務。屬下干的好,上司能夠給下面人晉升,辦事有功勞,能夠給賞賜。

哪怕是平時讓大家多加加班,能給點加班費,也是能大大提升積極性的。

若是上司不能為下屬謀福利,哪怕再有本事,大家也不會喜歡你。

張超用柯小八作錦衣衛指揮使,一來他是自己人,忠心可靠,二來還是他辦事能力強。

但業務能力強,不代表就能帶好錦衣衛,更不表示能牢牢的替皇帝掌握好。

「你也別跟朕多說,二百萬你拿去,該花就花,只要花的有效果,就算你再找朕要二百萬,朕都只會高興。」

從來軍隊都是重中之重。

軍隊就是把利劍,但這也是把雙刃劍,鋒利,能殺敵致勝的同時,也容易傷到自己的手。

張超相信很多人,但他不會全憑著別人的忠心,他要的是控制。

是掌握大局。

忠心不是指望臣下給,而是皇帝掌握局勢。

張超需要的就是能夠隨時掌握局勢,把握動態。一旦有人想要謀亂作反,他能立馬知道,也能第一時間處置,而不會等到事情最終爆發的時候,手足無措。

就如同唐明皇李隆基,在位那么多年,也曾經很英明,可對軍隊卻最終失了控,結果才有了安史之亂,開元盛世化為灰燼,大唐也從此沒落。

柯八離開的時候,帶著兩百萬離開的,一席話,也讓他對錦衣衛未來的工作有了更明確的方向。

張超不僅給了錦衣衛二百萬,他還給了飛騎二百萬,六扇門也給了二百萬。

錢,張超是不缺的。只要能派上用處,他很高興花錢。

········

「賓王,最近不少人跟朕上奏,說把東海三國攻下之後,應當改為分封,而不應當直轄,理由是朝廷鞭長莫及,難以有效控制,就如同對高句麗一樣。這事你怎么看?」

馬周也是聽說了一些這種風聲。

「臣的意思,朝鮮半島必須由進行直轄。朝鮮對於朝廷非常重要,尤其是現百濟和新羅之地,土地肥沃、水源充沛,是極佳的糧食產地。若朝廷直轄此地,則對於朝廷開發遼東,甚至是更東北的地區,是種要的糧食補給地。」

「那邊經營海港,也會成為重要的海軍港。」

「再則,若在朝鮮半島駐扎海陸兵馬,向那邊移民。以那邊的氣候地理條件,用不了太久,就能變成一個擁有極多人口,可以自給自足,並能夠震懾東北海戰略支撐點,因此,臣以為,朝鮮半島是無論如何不能分封出去的。」