英國的支持國家人口都不是很多，西班牙和意大利可不是這樣。某些問題上比如利比亞的事務，意大利會站在英國一邊，但不是所有問題都是如此。

「看你應該是真的苦惱。」赫本也感同身受，這個男人確實為國家付出了太多，「不過話說回來，怎么老是法國人。我以為你能搞定法國人呢。」

「是啊，總是法國人。」艾倫威爾遜很是無奈，「其實比傳統的話，英國對德法兩國並不占優勢，戰前世界物理中心是柏林、世界數學中心是巴黎，這兩門重要的學科的聖地，其實都和英國無關。」

英國的角色是什么呢？其實很長時間大概和某大國的角色類似，是一個制造業中心。

在二戰之前的很多年，法國數學家和德國物理學家的閃耀，把英國襯托的很遜色。

但就算是這樣，英國憑借工業整合和早先的積累，肯定在國力上比這兩個國家強。

幾天後，在球花面前忠貞不二的常務次長，帶著滿滿的收獲，也就是瑞典方面的諒解態度，返回了倫敦，一點錯沒有，瑞典的諒解態度就是他的收獲。

這個世界上又不是隨時都有重大外交成果出現，如果是這樣的話，外交部不累死了？不把工資翻個幾倍，那像話嗎？

忙活了一圈產業分配問題上的交涉，仿佛身體被掏空的艾倫威爾遜才准備休息幾天。

帕梅拉蒙巴頓也很體貼，把丈夫的腦袋放在自己的腿上，輕聲道，「我的丈夫，辛苦了，這么短時間就跑了好幾個國家。」

「不辛苦，都是為了英國。」艾倫威爾遜說話的同時打了一個哈欠，「這也是為了你的產業，現在只是在民用產業的分配上交涉，但實際上軍工產業才是難應付的地方，我估計軍工產業不會有溝通結果的，法國對英國有警惕心，同樣我們也是。」

「我幫你的設想就是，用軍工集團創造高質量的就業，然後保障你在全球的產業。而高質量的本土就業會關系到支持率，任何一個黨派不管是誰，都會對你客客氣氣。以扎根國防力量的軍工產業就業，讓國家對你的海外產業進行保護。」

帕梅拉蒙巴頓不斷點頭，就聽丈夫繼續道，「軍工業寧可不賺錢也沒問題，關鍵是就業問題，你完全可以從石油、鐵礦石上抓錢。這樣有助於英國的軍備更迭成本降低，而英國能夠做到這一點的話，你的海外產業就自動納入保護當中，因為一旦蒙巴頓集團的海外產業被奪走，就會影響到國內的軍工業就業問題。這就形成產業閉環了。」

「不追求利潤？聽著好像是國企！」帕梅拉蒙巴頓疑惑的問道，「你是讓我建立一個私人國企么？」

「到也不能說錯，只有這樣英國才能保障不被在軍事領域落下。」艾倫威爾遜點頭道，「你在海外的鋼鐵、鐵礦石、石油、糧食、汽車和水電，才有英國去保護。」

本來享受著妻子服務的艾倫威爾遜一下子坐起來了，一臉鄭重的對妻子開口，「如果你覺得這么形成產業閉環沒問題的話，我有一個股權分配方法可以讓你用在蒙巴頓集團的軍工產業部分，應該是很有用的。」

「你有辦法？」帕梅拉蒙巴頓錯愕，怎么自己的丈夫好像什么都有辦法？

「當然有，我感覺這個分配方案最適合的產業就是軍工業。」艾倫威爾遜雖然只是靈光一閃，但氣氛都烘托到這了，自然是不能就此打住。

華為的股權激勵方案，以虛擬股票是指公司授予激勵對象一種虛擬的股票，激勵對象可以據此享受一定數量的分紅權和股價升值權，但是沒有所有權，沒有表決權，不能轉讓和出售，在離開企業時自動失效。

虛擬股票的發行維護了華為公司管理層對企業的控制能力，不至於導致一系列的管理問題。

涉及范圍幾乎包括了所有在華為工作時間一年以上的員工。要囊括所有員工，老員工由於持股已達到其級別持股量的上限，自然就不能在參與分配了。

股權激勵歷程說明，股權激勵可以將員工的人力資本與企業的未來發展緊密聯系起來，形成一個良性的循環體系。

艾倫威爾遜覺得，這一套分配其實最適合的就是軍工產業，要是妻子不追求盈利的話，對英國的好處是巨大的，其實九九六並不是大問題，大問題是在九九六的同時不給錢。

帕梅拉蒙巴頓這一次真是震驚了，不由問道，「要是用在政府部門，那不是好處更大？」

「想什么呢？親愛的，那會帶來裁員的討論。白廳的權威也會因此受損，那將是文明的沉淪，基石的崩塌，後果不堪設想。」艾倫威爾遜雙手叉腰道。