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「你等下要去哪，陪珂珂？棠棠？還是跟我一起去找人？」
「你去找誰？」
「一個師兄，叫羅晨雨，我們系一個導師的得意門生，我原本想找他出山，但他沒興趣，就把這個學生推薦給我了。」
房長安前段時間根據洪婉媚的推薦，瞄上了學校里面一個教授，想高薪請到公司來，但人家對這個沒興趣，主要是一把年紀，沒斗志了，只想在學校里面帶帶學生養老，於是推薦了這個羅晨雨，三十出頭的年紀，目前就職於三星中國研究中心。
唐兆宇已經跟對方接觸過兩次，確認對方技術過硬，但最後沒談攏，對方要求見一見老板，具體原因沒說。
沈墨想了想，問：「那我跟你一塊去吧，可以嗎？」
「當然，而且如果我猜的沒錯，你去的話可能還很有幫助。」
「為什么？」
「等下看，如果我猜對了就告訴你。」
房長安與羅晨雨約的時間是一點半，慢悠悠吃完飯，就載著沈墨出發，三星電子中國研究院在北三環太陽宮附近，開車過去二十分鍾的距離。
羅晨雨選了附近的一家咖啡館，房長安自然沒意見，載著沈墨先到地方，點了兩杯咖啡，閑聊說話，就當是約會了。
他快到時間的時候才給羅晨雨發消息，對方很快下來，看起來比實際年齡要年輕，寸頭，穿著深色襯衫，黑色長褲與皮鞋，看起來很有職場精英的范兒，倒不大像是印象中技術人員的樣子。
「我女朋友，沈墨。」
兩人稍作寒暄，房長安隨即介紹了沈墨，小姑娘臉蛋微微一紅，但已經比較適應這個身份了，輕輕點頭示意，跟著房長安坐了下來。
「房總還在讀書是嗎？年少有為！」
羅晨雨並沒有輕視態度，但看得出來，哪怕提前得知了房長安的情況，真見了面還是有些吃驚。
「沒辦法，時不我待啊，移動互聯網時代，贏家通吃，晚了連喝湯的資格都沒有。」
房長安沒有刻意謙虛，他現在還沒有謙虛的資格，因為本身很容易被看輕，等古詞手機真的成功了，「古詩詞」與「房長安」兩個名字有了真正的重量，而不再是「跳板」，他的謙虛才真的會被視為謙虛，而不是心虛。
「師兄叫我名字就好了。」
「別，我是真的對古詩詞很感興趣，基本職場禮儀還是要講的……嗯，是公司，不是詩詞……」羅晨雨小小地開了個玩笑。
房長安沒想到他上來就給出這樣一句話，有點意外，「師兄既然有意，為什么沒答應呢？」
「我跟唐總聊了很多，有技術方面的，也有個人經歷方面的。」
羅晨雨說話慢條斯理，給人一種很穩重踏實的感覺，「咱們今天第一次見面，但同出一校，又是鄭老師介紹來的，也算有點淵源，而且我對古詩詞公司確實很有興趣。」
「所以我不藏著掖著，跟您說實話。」
「坦白講，唐總水平很高，又是公司元老，跟你私交很好，他做軟件部的負責人，不出什么大問題，應該可以做很久。」
「古詩詞公司目前仍在草創階段，我如果加入，肯定是沖著未來去的，有這樣一個上司在上面壓著……」
他用手往上面指了指，笑了笑，「我不好往上走。」
「所以我想見一見房總，主要是想問一下，你的野心有多大，古詩詞公司的藍圖有多大，有沒有我的容身之地。」
房長安靜靜等他說完，才笑著說道：「時勢造英雄，我們正處在一個革新時代的破曉時刻，我既然連大學四年都等不及，野心當然是足夠大的。」
「古詩詞的前方，是諾基亞，是蘋果，甚至是英特爾和谷歌、微軟。」
「當然這些話空口白牙，說起來沒多大意思。」
他又笑了笑，「師兄問我的野心，關心的不外乎是舞台和回報，我能給你的承諾有兩個。」
「第一，公司不會上市，但穩定下來之後，會對所有員工公開財報，每年分紅，我最高取走不會超過50%，隨著公司發展，這個比例會逐步降低。」
「另外的部分會按照職位和貢獻分給員工。」
「其實我想要的是10%，甚至可能更低，不過那需要有公司整體利潤足夠大，我至少要把投入的成本收回來才行。」
羅晨雨明顯愣住，萬萬沒想到他會給出這么個承諾。
房長安笑了笑，「第二，如果順利，大概在三年左右，公司會開始進行芯片研發……我有多大的野心，師兄應該可以從中感受到一二。」
羅晨雨盯著他看，好半晌，才意味復雜地笑了一下，明顯能感覺到他內心中的震動和失態，「你想打造一個華為？」
華為這家公司為大眾熟知是因為手機產品，尤其是中美貿易戰之後，因為被制裁並且站著不肯跪，而且抗住了，更是成為類似於「民族英雄」的招牌與象征。
然而實際上，在進入手機領域之前，華為在業內早已經是鼎鼎有名。
1987年，基建工程兵出身的任正非退伍轉業不順，43歲的年齡下海創業，在深圳成立了華為公司，業務是代理某港商的程序交換機。
1989年，華為開始研發交換機；
1990年，華為開始自主研發面向小企業和酒店的pbx（公司內部電話業務網絡）技術並進行商用。
這是華為從代理走向研發開始，一艘剛剛下水的小破船，開始了它劈風斬浪、一路成長的道路。
這個時候，沒有任何人，包括任正非在內，能想象得到，三十年後，它會成為一艘世界矚目的巨輪！
它所面臨的風浪，甚至已經不再是公司之間的市場競爭，而變成了當世兩大最強國之間興衰博弈的焦點！
走向研發道路的華為並非一帆風順，甚至於在很長一段時間里面，它的目標都是生存下去。
2000年，華為發展順利，年銷售額突破220億，盈利29億人民幣，但因為股權和管理等內部問題，內部危機爆發，大量人員出走，其中不乏高層，《華為的冬天》這篇文章正是在這種背景下發出來的。
2003年，剛剛從崩潰邊緣走回來的華為被美國思科公司起訴，雖然華為最終解決了這件事情，思科選擇撤訴，但據後世網絡傳聞，這件事情給當時正處於「寒冬」的華為很大打擊，連番打擊之下的任正非產生了賣掉華為的想法。
隨後華為與一家美國公司（據傳為摩托羅拉）達成了收購協議，後者以75億美金收購華為，雙方談的很順利，當年底，雙方在海南簽訂了合同，所有華為員工做好了「放松一陣」「過好日子」的想法，因為都有股份，都可以分一筆錢。
「不幸的」是，04年1月，收購方董事會認命了新的ceo，這位新上任的ceo認為這個收購不值得，否決了收購提案，寒冬臘月的，給正等待消息的華為澆了一盆冷水。
幾個月後，任正非給何庭波下令，後世網絡傳聞是：給你兩萬人，每年4億美金的研發經費，把芯片做出來！
華為由此走上芯片自研道路。
2009年，海思發布了第一款手機芯片k3v1，怎么說呢……華為這個時候是做手機的，給運營商做貼牌手機，海思把這款芯片推給華為的手機部門，被「丑拒」。
另外值得一提的是，去年，也就是2009年10月，華為已經發布了首款支持td-lte的基帶芯片巴龍700，十年之後首款支持5g的基帶芯片巴龍5000就是它的後續。
這款巴龍700將會在今年的世博會上亮相，並引起一定的注意。
如今的海思並不起眼，但華為已經是年收入近兩千億人民幣的通信巨頭，國內企業五百強前五十、移動寬帶產品市場份額全球第一、無線接入市場份額全球第二、lte專利數量占全球10%……
還有它跟加班一樣出名的高工資！
這年頭普通民眾知道的華為不多，但搞技術的很多都知道，羅晨雨是聽過的，甚至一度考慮過要不給跳槽過去。
華為的全員持股模式有其獨特的發展歷程在里面，其他公司很難復制，因為沒有老板願意把自己的錢分出去——除非能換來更多錢。
房長安所說的員工分紅模式與華為不同，但實際上對員工來說沒有太大差別，甚至更優厚，因為華為早期股份是要員工花錢買的，屬於入股，而房長安所說等於員工的「福利」。
當然，這都是口頭上的許諾，房長安再年輕、表現的再如何誠懇，也是個老板，羅晨雨不至於全信，但確實很受震動
——對方目前開出的待遇已經比他現在要高了！
房長安搖搖頭，笑道：「我的目標是打敗華為，雖然可能性不大，不過夢想還是要有的。」
不可否認，華為是一家偉大的公司，但其實這個目標並非不可實現，因為房長安很清楚十年之後華為會遭遇怎樣的困境。
不說在那之前，至少在那之後，自己把華為空出來的市場吃掉，總比讓高通、蘋果吃掉，心里面要舒服吧？
他並不鄙薄其他手機廠商，因為前世就是從這時候滿大街國外手機牌子的時代走過來的，不論小米還是oppo、vivo，總比買三星、諾基亞、摩托羅拉要舒服。
但多少有點恨其不爭，所謂「意難平」是也！
當然，也得正視其中的困難，前世作為鍵盤強者的時候，他不止一次為小米放棄「澎湃」而扼腕，如今自己真正准備規劃，才意識到那種如履薄冰的恐懼感。
麒麟980之後，吹華為、捧麒麟幾乎已經成為網絡上的政治正確，甚至有「你華為為什么不把麒麟芯片賣給友商」的質問，似乎大家都已經忘記了華為手機在k3v2到麒麟970的時期經歷了多少謾罵、多長時間的低谷。
華為手機虧損了，有其他業務來補貼，可以等到收獲期，小米一旦失敗，是什么結局？
這不是洗白、開脫，正視其中的艱險，才更能明白選擇這條路需要多么大的勇氣，多么的不容易。
退一步來說，從王守武到倪光南，從方舟到漢芯，中國的半導體產業從在一窮二白期間咬牙堅持研發，到造不如買，是某一個人一個公司的鍋嗎？
國外的半導體產業，是某一個公司、靠自己發展起來的嗎？
——換個角度來說，大眾對華為的吹捧，對小米等的苛責，都是整個中國半導體產業的恥辱！
說得刻薄一點，就是整體太弱，太垃圾了！
至於「發展太晚」之類的客觀因素，肯定存在，但另一些方面的緣故，不是沒有人知道，知道也不敢說，說了也要404，還得挨罵：你怎么可以說華夏有問題？你不愛國！你是不是行走的五十萬？
不過實事求是的說，理性的人終究是大多數，只是非從事相關工作的人並不了解情況，了解也沒什么辦法，全國一心，埋頭苦干，也得以十年為單位才能看到成果。
於房長安而言，能回到過去，在家庭與個人命運都已經被扭轉，並且在可見將來不會有物質上的缺乏的情況下，他願意犧牲個人獲取更多利益，或者說可以占據更大利益的機會和權利，以使公司走上一條更有競爭力的道路。
從長遠角度來說，這與他的個人利益需求是重合的。
並且，這是一條他認為更有意義的道路，在未來，大概率也會被更多人認可。
他願意做出這與的選擇。