我點了點頭，但沒接著說話，抬頭看了一眼江世民的反應。

江世民嘆了口氣，顫抖著手端起茶杯喝了口茶，才緩緩說道：「這個我早就察覺出來了，所以在你之前我派了向陽來統一管理，可是你也看見了，他現在就是掛了個閑職。」

「那江先生您為何不直接從總部派人過來接手呢？」這是我感到疑惑的。

江世民沉默了一段時間，突然站起身來，背著手走到了窗戶邊。

向外面看了一會兒，才沉聲說道：「重慶這邊的公司是去年三月份收購的，當時我是看中了這邊公司的發展潛力，結果我剛接手，他們總經理就意外身亡了後來就讓蘇小明直接掌管公司，接著我發現他存在一些問題，就特意找到向陽過來擔任總經理」

說到這里，江世民轉過身來，看著我繼續說道：「一開始還挺好，每隔兩天就向我匯報真實情況，可是幾個月之後我發他匯報的一些情況也是有問題的，後來我就不怎么相信他了，但是我沒有確鑿的證據，所以不敢輕易換掉他。」

聽他說完，我只覺得管理公司真的是太難了，何況像江山集團這種全國幾十家分公司的大企業。

我都不知道江世民是怎么管理過來的，他太累了，難怪才五十幾歲頭發都白完了。

我長長嘆了口氣，開口說道：「江先生你就沒打算放棄這邊嗎？」

江世民苦笑道：「談何容易啊！這邊公司我投入了有接近十個億了，而且他們的產品的確是市面上銷量很好的，可是這一年若不是我在背後持續投入資金，恐怕早已經分崩離析了。」

「那接下來你是怎么打算的？」

「先把蘇小明等人處理干凈，後面的事情我還想問問你的意見？」

「我的意見？」我愣了一下，卻不知道如何作答，或者說我不明白江世民的意思。

江世民見我疑惑，他便說道：「換句話說，如果你是我，你打算怎么辦？」

稍稍猶豫後，我才說道：「這個不負責，既然把蘇小明等人都除掉了，那就可以直接從總部派人過來接手，實在不行可以重新招新人，給公司換上新鮮的血液。」

江世民點點頭示意我繼續說。

「還有就是公司管理上的漏洞這個必須從根本上解決，一直以來相關的制度並不缺少，包括集團總部我想也存在這種如同虛設的管理制度吧？」

江世民饒有興趣地點點頭，說道：「你這還真說到點子上了，這才是我最擔心的，可是有什么辦法能夠完善呢？」

我嘆了口氣，說道：「我以前公司也有百十來號人，但相比於江山集團就是小巫見大巫，所以我們不存在這種問題所以，我的建議還是從根本上解決，用大數據來解決。」

江世民似乎更加有興趣了，臉上的表情也隨之輕松了不少，對我說道：「你繼續說。」

理清了思路，我才繼續說道：「首先我建議集團成立一個審計調查小組，直接歸屬董事長或集團總部領導。將這次盤點的內容做一次徹底的清查，包括集團旗下所有的分公司

就目前來看，有一批人，包括中層管理人員，是有問題的。能不能再繼續是用，還得看審計後的結果，再由您來決定。」

說到這里我停頓了一下，他點了點頭，示意我繼續說下去。

「至於制定新的管理制度，這個流程首先必須起到互相監督作用，並且公開公司所有精准數據。」

江世民並沒有打斷我，一直保持著認真傾聽的表情。

我繼續說道：「我建議就是利用大數據，做一個咱們集團自己的管理模板，集團里那么多優秀的程序員，包括江先生您自己也是程序員出生，你應該明白我的意思吧？」

聽我說完後，江世民竟然鼓起了掌來，同時贊嘆道：「不錯，真是不錯啊！江山代有才人才出，各領風騷數百年啊！」