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有人說機關內的老員工是一種准確的政治風向標，這話雖然有些誇大，但在某種程度上也確實道出了體制內的一些特點。

這些人，他們在機關內沉浮多年，相比新人，他們的信息渠道更多，對於整個體制的了解也更加深刻。

因此，他們或許膽子不大魄力和眼光也都不夠，或許還有些對政治動向的後知後覺，但是，每當體制內發生了政治變故以後，他們卻總能第一時間發現勝者。所以在很多的機關辦公室內，很多新人都很關注老機關們的動向並盲目跟從的。而此刻在張家港市府辦的機要秘書科內，作為老員工的楊建國，則是把老機關的這一特性發揮到了極致。

在此前當陳平才進入科室的時候，由於並沒有任何人向領導層打了什么招呼，甚至在陳平第一天踏進單位的時候，都沒有給同事們發煙抽。這樣一來，大家就理所當然的把陳平當成了體制的新人菜鳥，而楊建國，則是帶頭欺負起了陳平。

不過緊接著，隨著平江區官場大地震的爆發，以及後來為市府辦主任蔡忠賢出謀劃策，陳平就像是三國演義里的孔明一般，瞬間完成了從不起眼的農夫到蜀漢丞相的華麗轉身。

在此期間，楊建國對待陳平的態度也在隨著這些事情而發生轉變。

從最初的驚訝遲疑到後來的觀望，而當陳平被納入科室干部梯隊以後，楊建國的態度也是完成了最後的轉變，每次見到陳平都是畢恭畢敬，完全是一副以下屬身份自居的姿態。

誰能想象，僅僅在不到一個月以前，這位楊建國同志還是機要秘書科僅次於三位科長之下的第四領導，甚至就是在陳平被納入了干部梯隊以後，他的科員級別還要在陳平之上，是科室里比剩下兩位領導還要長久的老機關呢？

政治是需要對比和烘托的，任何一位領導干部，如果沒有一批人盲目的追從，那么哪怕他就是諸葛再世，和珅重生，也都是無法安坐釣魚台的。而相反的，一個人就算本身沒有任何職位，只要他有一批追從的下屬，那么提干就是早晚的時間問題了。

這也正是陳平的打算。

陳平明白，自己在機關內無依無靠是自己最大，同時也是不可掩蓋的軟肋，縱然能借助感知未來的方式得勢一時，但如果想要繼續高升，那還是必須得培養出自己的政治體系才行，而這，也正是陳平整治楊建國，同時又放他一馬的最重要原因。

於此，楊建國也很好的發揮了自己**員的模范帶頭作用，在整個科室內做了一個很好的表率，讓陳平能夠更好也更容易的建立起了領導的架勢。打一個很好的比方，那就是陳平把楊建國當成了在前面奔跑的馬匹，而陳平自己則是在後面揮舞著皮鞭的車夫，不管車子怎樣的急速發動，都是由陳平一手掌握的。