一大早,相關領導就遇到了一件讓人頭疼的事情:企鵝舉報了99,不正當競爭行為,打壓自家產品,qiáng迫二選一!
夢回去年。
去年3q大戰,搞的天怒人怨,全網爆炸,官方不得不下場勸架,才平息了風波…………結果今年又來一次!
99和騰訊都是巨頭,部門也不敢怠慢,連忙研究,發現這個事很難搞。
首先,99雖然是互聯網公司,打架的卻是手機和app,還涉及聯通、電信等運營商。
運營商的上級也是工信部,與互聯網分屬不同的司/局管理,盤根錯節,人情往來,非常麻煩。
而且app這個領域,屬於野蠻開荒的階段,法規都不完善呢。
其次,99沒有明面上的違法亂紀行為,你說他不正當競爭,判定需要嚴格的tiáo查審理,那得走法律程序了
用戶,直接糊臉上。
不像360和騰訊,綁架
部門每年都會接到類似的投訴、舉報。
本質上,就是倆小孩打架,一個打不過來找老師評理。老師的邏輯很簡單,不管你們有什么糾紛,全按互毆處理。
輕則談話、tiáo解,重則各打五十大板,喝令停戰。
這恰恰是小馬哥希望的,他想讓官方再度下場,qiáng行停止微聊捆綁聯通、電信的行為
當然這是最理想的結果。
相關領導開了半天會,最後決定:「先問詢吧,各派一個小組去兩家企業了解一下,溝通溝通。」
「好!」
於是立即行動,一組去騰訊,一組去99。
在通常情況下,國內對大企業是很寬容的,像螞蟻金服和滴滴,犯了那么大的事兒也沒被徹底打殺。
所以99和騰訊根本就不算事兒,部門的想法也是協tiáo協tiáo,和氣生財嘛。
然後,他們就發現…….
「什么?去美國了?!」
問詢小組到了盈實大廈,想見見姚遠,卻被告知「哎呀,真是抱歉,姚總不在啊!」
「他什么時候走的?」
「前天!」
「什么時候回來?」
「那可說不准,集團一直在談幾項海外收購,最近差不多敲定了,姚總是去最後攻堅的,可能還得准備簽約儀式什么的。」
嘖!
問詢人員懷疑,又問:「那別的相關負責人呢,我想見見他們。」
「微聊是姚總直管的項目,一切事務都由他和程維處理。」
「那程維呢?」
「程維跟著去美國了。」
「我警告你,你不要跟我打馬虎眼,這是非常嚴肅的tiáo查程序!如果被我發現有什么問題,定會嚴格處理!」
「我知道,我說的都是實話…………哦,有個人也負責了一部分活動,他在公司。」
「那請他過來,我想和他聊聊。」
「好的!」
問詢程序,最高負責人、中層、骨干、基層都要問,但部門是想tiáo解,主要得跟姚遠聊,姚遠不在,意義不大。
等了一小會,江超晃晃悠悠進來了。
非常拘謹的一坐,雙手夾在大腿中間,縮頭窩xiōng,像鵪鶉。
他先自我介紹了一番,說是姚總的新晉助理巴拉巴拉,tiáo查人員問:「微聊與微信的競爭你是否全程參與?」