第二百七十五章 成帥而不是將(1 / 2)

聽到楊震給自己下達作戰命令,柴世榮與王汝起的心中稍定。司令員既然還讓自己帶兵作戰,那么也就沒有打算嚴厲的處理自己,對自己兩個人還是相信的。否則那會在這么重要的時候,還讓自己兩人繼續帶兵作戰?

看著聽到自己命令之後,都略微松了一口氣的兩人,楊震沒有過多的解釋。只是看了看表後,對兩個人道:「你們馬上去熟悉部隊,現在是晚上六點。午夜十二時我要聽到你們准時打響。」

「不過有一點你們要記住,你們要盡量避免出現重大的傷亡。這次相對於主戰場來說,除了要保障主戰場的安全之外,更多的是側重練兵。讓這些還沒有上過戰場的新兵熟悉一下戰場氣氛。一句話,既要想辦法消滅敵人,但更要注意保護自己。」

楊震的命令下完,兩個人對望一眼之後不敢在耽擱,匆匆的敬了一個軍禮後,急忙的按照楊震的命令去熟悉部隊去了。陌生的部隊、陌生的戰場、陌生的對手,對兩個人來說都可以說是一個極大的考驗。

看著兩個人匆忙而去的背景,楊震搖了搖頭。兩個餓的已經東倒西歪,兩天沒有進食,重武器已經全部丟光,實際上已經是無糧無彈,除了依靠士兵自身攜帶的彈葯之外,已經沒有任何補給的日軍大隊,正好給這些還沒有上過戰場的菜鳥練練手,讓他們知道什么叫做真正的戰場。

而這一戰要磨練的不僅僅是部隊,還有干部。楊震所部組建的補充團歷來團長都不固定,一般都是從營級干部中隨機抽調。這么做是讓所有的干部都有一個練兵、並且指揮、管理團級部隊的機會與經驗,以便為將來提拔做儲備。

部隊擴編速度過快,加上部隊眼下已經由游擊戰逐漸轉向了運動戰,部隊中的各級干部已經明顯表現出經驗不足的情況。現在主力部隊中三個旅九個團的團長中,能夠勝任的不足三分之一。嚴重缺乏獨立指揮作戰的經驗,在作戰之中對上級指揮的依賴極為嚴重。

這些團長在年初的時候,甚至還是連長。營級干部,大多還只是排長。大半年的時間,從連排長一路提拔到團營級干部,無論是經驗還是能力欠缺都很大。盡管楊震組建了三級教導隊,但帶兵經驗不是全部都能從課堂中學到的。

而且最讓楊震頭疼的不僅僅是缺乏教員、教學材料等所有的一切,還有干部的文化素質,這些干部很多是大字不識一個。老黑頂子秘營出來的還要好一些,不管怎么說三個月的苦心沒有白費,這些人水平高不高先不說,但理論基本功底還是學的很扎實。

老黑頂子秘營出來的干部的理論可以說勉強過關,但抗聯出身的那些人就差了很多。盡管這些年為了培養干部,抗聯的三路軍都想盡辦法組建了不少的學習班,以及教導隊。但由於連續作戰傷亡極大,干部幾乎是培養出一批犧牲一批。

而各種教導隊又因為環境的變化,時常不得不被迫終止。甚至還發生過數起在培訓期間遭遇到日偽軍偷襲,教導隊從教官到學員全部犧牲的事件。形勢越嚴峻,部隊犧牲越大,干部的素質下滑的也就越厲害。

僅僅一個七軍,去年從上秋到開春,基層干部幾乎整整換了兩茬。除了少量叛逃之外,大部犧牲。而七軍教導隊在去年冬季遇襲,從教導隊長到所有學員全部犧牲,更給了七軍一個近似乎絕望的打擊。

雖然人數不多,只有三十多人。但這三十多人卻幾乎是七軍的全部骨干與精華。這一戰幾乎打斷了七軍的脊梁。此戰過後,失去幾乎所有骨干的七軍在面對日偽軍的大舉進剿在無反擊能力。只能躲藏在深山老林中被動挨打。

七軍的情況相對於主力幾乎損失殆盡的五軍還要好一些。從西征失敗到掩護二路軍總部突圍。從反清剿作戰,到南下吸引日偽軍主力為二路軍總部轉移創造機會。幾乎沒有一天不戰斗的五軍減員極大。部隊都幾乎被打散、拼光了,更沒有什么精力去培訓基層干部?