聽到中央准備趁這個機會在抗聯先行實行軍銜制，楊震不由的微微一愣。原本一直以為直到五五年才第一次在全軍實行軍銜制的他在這才知道原來在建國前，中央居然就有過在全軍實行軍銜制的想法。

不過對於主席征求自己意見的話，楊震猶豫了一下最終還是開口道：「主席、總司令，對於中央的決定我服從。至於中央咨詢我對軍銜制的建議，我認為授有授的好處，不授有不授的好處。不過從一支部隊的正規化建設來看，實行軍銜制的利要大於弊。」

「授予軍銜可以有效的激勵干部、戰士的士氣，明確各級干部的職責。而且在部隊軍事主官陣亡的情況之下，以在場的軍事干部軍銜的高低確定指揮權。避免部隊因為指揮員的犧牲，而陷入混亂。當然，這是要有嚴格的制度的。」

「比如說一名中校團長犧牲了，但是在場的軍銜最高的是一名從來沒有接觸過軍事指揮的少校軍醫。如果讓這名恐怕連槍都沒有摸過的少校軍醫去指揮一場戰斗，部隊想要扭轉局面都沒有機會。所以要做出嚴格的制度，只能是軍事指揮員中軍銜最高的接替指揮職務。。」

「當然我軍原來實施的軍事指揮員犧牲替補，以及上級臨時指定的指揮員的辦法也是相當不錯的。但是在部隊處於混亂狀態，幾支部隊混雜的情況之下，就很有可能會出現相互不服的情況，從而導致混亂的加劇。這種情況之下，軍銜的作用就會明顯突出出來。一個服從軍銜最高人的規定，就可以有效的緩解這個難題，」

「另外軍銜制度可以極大的促進干部的積極性。我們部隊的職務有限，部隊的編制不可能無限的擴編。在一個干部立了大功，但是提拔卻沒有位置的情況之下，為了鼓勵士氣，可以提升其軍銜，作為獎勵。」

「不過，這種獎勵要有一個嚴格的制度，不能像**那樣，軍銜的晉升，尤其是基層軍官的晉升，很大一部分都帶有隨意性。要按照一定的級別，提交各級部隊的黨委會討論後，報上級批准。絕對不能出現隨意提升軍銜的情況的出現。」

「比如說尉官一級，需要旅黨委討論後，報請縱隊批准。校官一級需要縱隊黨委討論後，報請軍區批准。當然具體實施方法，還需要進行一定時間的商議後，才能做出真正的決定。我這只是打了一個比方。」

「在嚴格規定軍銜晉升制度的同時，除了對將官的晉升進行嚴格的控制之外。對於其他的各級指揮員，實行按照年限晉升，嚴格制定軍銜與職務掛鉤的辦法。不過對一些埋頭苦干，但是職務不高的老同志，在職務方面無法照顧的情況之下，可以在評定軍銜的時候，給予一定的照顧。」

「實行軍銜制，對於部隊的正規化建設，是一個極大的促進。我們的部隊雖然目前以游擊戰爭為主，但是如果真正壯大和發展，總歸還是要進行正規化建設的。只是時間的早晚而已。」