在這種嚴格的要求之下，軍區參謀教導隊一年能畢業的作戰參謀數量很有限的。通常二百名學員進教導隊，能畢業出來五十名就已經算多了的。在這種嚴厲的考核機制之下，部隊通常所需的作戰數量，很難滿足需要。

後來因為作戰參謀培養的速度遠比不上部隊擴編的速度，總部最後又下了一道命令。在考核之中，分數在六十分以上，八十分以下的原本屬於淘汰系列的人選，改為團級作戰參謀。同時將機要、通訊等參謀培養，與作戰參謀的培養分開進行。

但是雖說條件降低，但是團一級的作戰參謀想要到師任同樣的職務的話，那么對不起你的考核成績，必須要達到一定的標准，也就是原來選拔參謀的標准。達不到，那你就在團作戰參謀的位置上呆著吧。當然，如果通過指揮專業考試，也可以轉任正副營長或是回去繼續干自己的連長。

盡管這個參謀教導隊是進去容易出來難，但是只要在參謀教導隊出來的干部，提拔也都是抗聯之中最快的。尤其是到了副團一級，作戰參謀出身的干部，明顯占據優勢。現在抗聯各個團級部隊之中，副團長或是團參謀長，甚至包括很大一部分的師副參謀長，都是第一二批參謀培訓班出來的。

雖說在抗聯之中一向宣傳職務不論高低，都是平等的。但作為軍人來說，職務的高低卻是自己能力是不是被認可的一種體現。所以盡管這個參謀教導隊雖說比較難以畢業，但還是相當受到歡迎的。每年合格的連級干部報考的數量，還是很多的。但進去容易出來難。

而現在政委要求在短時間之內，培養出一批合格的作戰參謀那里有那么容易的事情。要是全部按照抗聯的作戰參謀水平，沒有半年是下不來的。而按照關內部隊的底子來看，這個時間還要延長。

林志強微微搖搖頭，與那邊正看著自己，與自己一同從東北調來，專門協調物資調撥的原抗聯後勤部一分部副部長，現任挺進軍後勤部副部長的張國立兩個人只能相視苦笑。這個要求，實在有些太高了。

只是不管政委這個要求是不是有些高，但很多事情該做的還是要做。自己提出了建議，上級也接受了自己的建議。但在制定具體的作戰計劃的時候，卻因為參謀長死活不放手，林志強沒有能一起返回部隊。

還得留下來的林志強按照之前的想法，抽調了抗聯出身的三個作戰參謀，配合參謀長迅速的按照熱河日偽軍兵力部署，以及敵我態勢，擬定了一個作戰計劃。在這個計劃之中，他甚至連楊繼財帶領的給挺進軍運輸物資的那個支隊也算了進去。

既然王副司令在電報上已經明確，這個支隊在與挺進軍會合之後，就地留在挺進軍配合出關部隊作戰。那么算計到里面，也是很正常的。這個支隊不僅裝備了火箭炮，還有坦克和裝甲車、二十三毫米雙聯裝高炮，以及口徑齊全的各種高射機槍。這個支隊加入戰場，挺進軍的攻堅能力和防空能力至少提升了一倍。