說到這里，楊震頓了一下後道：「作為一名高級指揮員，就連自己作戰區域內孰重孰輕，哪一個方向是重點都沒有看出來，我要他干什么？眼光的開闊與否，是決定一名指揮員最終成長軌跡的關鍵所在。他杜開山眼光這么狹窄和偏執，我怎么還能交給他更重的擔子？」

「我們現在對手的確只是一支已經開始走下坡路，恐怕已經蹦躂不了幾年的軍隊。戰略眼光的長遠與否，短時間之內這並不是一個太過於關鍵與急迫的事情。只是兩位老總，很多東西都是要一點點的去積累和體驗、累積的。」

「但我們未來還會有新對手的，甚至就在不遠的將來，我們的新對手也許會比日本人更加強大。作為一名指揮員，尤其是高級指揮員，視線如果不夠開闊，只盯著眼睛里面的那盤菜，考慮的不夠全面那是要誤大事的。」

「兩位老總，他杜開山是一個縱隊司令員，或是一個師長這么做我不會生氣。因為這是所處的位置，決定他們的戰略眼光會有一定的局限性。站多高、望多遠，這不是一句空話，不是說屁股決定腦袋嘛。」

「但是他杜開山是抗聯僅有的幾名兵團級，甚至在重慶方面可以說戰區一級的軍事指揮員，這么做他就是不合格。戰術上一些的失誤我可以接受，但是作為一名高級指揮員，在戰略部署上眼光出現了問題，那我就無法原諒他。」

「的確，抗聯目前雖說組建了縱隊一級作為管理機構，但是還是以師為主要作戰建制單位，也是以師一級為合成作戰基礎單位。這是比較符合我國的大部分國土的地形，以及周邊國家地形作戰特點的。」

「師一級的部隊作戰能力強，整個部隊應變以及靈活性，遠比將合成部隊的基礎放在軍一級，我認為更適合一些。所以我們組建的縱隊一級並非是作戰指揮機構，只是部隊管理機構，更沒有明確設立兵團一級的建制。」

「我們現在采取的是在戰時組建方向指揮部，戰後便即撤銷的指揮體系。這樣部隊的指揮機構靈活多變，應對復雜局面的能力大大的加強。同時部隊的編制，也可以根據形勢的發展與變化隨時進行調整。」

「也就是平時的部隊管理和訓練，與戰時的指揮體系分開的辦法。在訓練和裝備上，則采取一視同仁，部隊素質盡可能的拉平。到了戰時還是以師為建制，分別配備給各個方向指揮部作戰。」

「原來的縱隊司令員和政委，在戰時則直接成為指揮部的黨委和編制成員。如果戰時某一方向，需要兩個或是更多的師協同作戰，那么會單獨派出原來縱隊的軍政指揮員，負責該方向協調、指揮作戰。」

「之所以設置如此的作戰指揮模式，因為我很討厭重慶的那種機構重疊，將本應該層次簡單的指揮體系，反倒是搞的異常復雜。更討厭那種因人設位的做法，幾個派系就設置幾個副司令長官。」