曾經，他在深川市在一家大型企業，擔任ceo，幫助這家大型企業，直接是從原本的二線水平，躍然成為了深川市的一線，後來，他被周雲強給挖走了。

但是很令人驚訝的是，他最初在周雲強手下的周氏集團，竟然是從一個默默無聞的市場運營部小職員做起。這在當時可算得上一個大新聞，所有人都是非常不理解。但是黃勇健當時卻是在面對媒體的時候，說出了這么一句話：

「很多人不成功，就是因為無法深刻的認識到自己。每個人若是想要成功，首先是要給自己一個清楚的定位，對自己有了深刻的認識之後，做事情，就會事半功倍。而我對於自己的定位，就是可以是合格的輔佐者，而並非是一個領導者。我對周先生，有信心，所以我才會選擇放棄ceo的職位，來到這里從小職員做起。至於大家問我，為什么選擇從最底層做起，其實這是我自己的決定，首先我很清楚，要了解一個公司或者企業，首先要做的，就是從底層一點點的往上滲透，才足夠深刻。我既然決定了要好好為周氏集團工作，我就必須要對這里有一個深刻的了解，這是對周氏集團負責，是對周先生負責，同時，也是對我自己負責。」

當時他的這番話，可是讓很多人都摸不著頭腦。

而當初周雲強也是稍稍有些不理解，但是後來也就釋然了……真正的人才，也許他們是喜歡不按照套路出牌，但是，這些並不是作秀，而是一種他們自己獨有的方式。

然後半年之後，這個黃勇健，就憑借自己的工作效益，一路平步青雲，很快坐上了市場運營部的總經理。

這個可不是走後門，因為他工作的半年時間里，幫助整個部門的效益提升了太多，當時半年是兩個季度計算，兩個季度的效益提升的百分點，相當於過去兩年的總和，誰敢說不服？

而當時，周雲強也是剛剛著手發力而已，在那個時候，周雲強還沒有徹底的發光發熱。

在那半年之後，周雲強開始領導周氏集團在全國范圍內，風聲四起，一時間風頭無量。這其中，就有不少是這黃勇健的功勞，所以，黃勇健和周雲強在一起的時候，周雲強很喜歡對方這種和自己在一起用相對比較平等的方式對話。

而周雲強也不是那種虛榮的人，他不喜歡那種對自己的屬下呼來喝去的風格，一事兒論一事兒，在周雲強的手下做事，憑借的是真本事，而不是阿諛奉承搖尾乞憐的態度！

所以，他看中的是一個人的本事，黃勇健很有本事，周雲強自然待他不薄。

「讓我現在給他支招嗎？」

周雲強輕輕的笑了笑：「到頭來，還是需要我來交給他該怎么辦嗎？真是的，起初我也是想鍛煉一下他，早就看出來，周雲勝是一個不太合格的決策者，但是，也算是一個小人才了。只是我沒有想到，這個楚南，竟然是成長的這么快。」

思緒迅速的拉扯，周雲強想起了當年，自己在東海市和楚南的那短暫的一面之緣。

當初，周雲強根本就沒有把他放在眼中，而如今，也依然如此，不過，卻是對楚南印象深了一些。