這一次的出差，秦曉彤是一個人去的，去之前提前通知了那邊的負責人，對方替她安排好了接送人員，她一到車站，就有人將她接到姚州市的安心教育中心內。

之前的兩個月，秦曉彤常常來姚州市，這邊的員工自然都認得她。一到地方，秦曉彤都沒顧得上休息，就召集員工開了個會。

雖說棉江市那邊沒問題，只是姚州市這里一家的問題而已，但小問題若不解決，說不定會演變成大問題。現在還是安心的起步階段，每一步秦曉彤都走得小心翼翼，擔心行差踏錯。

秦曉彤雖然外表年輕，但畢竟是安心的老板，再加上這幾年來當久了老板自然流露出一種身為上位者的氣勢，即便姚州市分部的員工各個年齡都比她大，也不敢怠慢她，會上每個人都神情嚴肅，噤若寒蟬。

棉江市的情況，姚州這邊的工作人員自然也是清楚的，兩邊同時開工同時營業，選擇的城市狀況都差不多，為什么棉江市情況很好，而這邊卻那么糟糕？眾人都怕秦曉彤興師問罪，不敢吭聲。

但這邊分部負責人卻不能什么都不說，得到秦曉彤示意之後，就開始做報告。這位負責人也跟著秦曉彤有一段時間了，是先前從江城市總部派過來的，因此他也明白秦曉彤開會喜歡走簡潔的風格，盡量向她平時的習慣靠攏。然而，對於姚州市的情況為什么會這么糟，這位負責人也不清楚原因，自然說不出個所以然來，只是直覺上認為應該是市場部調研的時候出現了紕漏。但任何領導都不會喜歡推卸責任的人，因此這份報告，負責人多是自責，只對市場部的調研輕描淡寫地提了一句而已。

秦曉彤是面無表情地聽完報告的，這份報告在她看來什么都沒說。不過她想這位負責人心里估計也正是一團亂，便緩和了神情道：「我這次過來不是為了問責，我希望大家能齊心合力，找出目前這狀況的原因。有人還有什么想法么？」

大家多少都了解一些秦曉彤的脾氣，短暫的沉默之後，大家便開始暢所欲言。