秦曉彤環視了一圈道：「大家對於自己的想法有信心的，也可以寫成報告給我。今天的會就開到這里，散會吧。」

秦曉彤照舊高效率地在半小時之內完成了這次的會議。散會後，負責人讓他的秘書送秦曉彤去酒店休息，還安排了一些旅游之類的活動，不過被秦曉彤拒絕了。現在原因還沒查出來，她哪里有心情去玩？

江城市距離姚州市有三四百公里遠，秦曉彤是坐高鐵來的，路上也就花了兩小時，還不累。因此拒絕了負責人秘書的陪伴後，她便出門隨便逛逛。即便是隨便走走，她的關注點也多在那些同類的輔導機構上，希望能證實或者排除同行競爭的影響。

在外逛了大半天，等回到酒店之後，秦曉彤心里已經有了一些想法。第二天一早，孟博遠就把報告遞交上來，秦曉彤看過後發現，正好跟她昨天的想法相合，也就是說，原因基本上找到了。

首先就是，市場部之前的調研並沒有出差錯，姚州市的市場是有的，並且很有潛力，事實上這里的市場要是開拓得好，甚至比棉江市更好，畢竟這里無論從人口還是從經濟上來說，都比棉江市要好上一些。

事情真要說起來，跟安心員工沒有任何關系，也就是說，不是我方太無能，而是敵方太狡詐。姚州市有一家比較老牌，也正在擴張的輔導機構，叫做格林，它的主營項目跟安心有百分之九十是重合的。當初安心做市場調研的時候，格林繼續保持著它原先的步調，而市場部調研後認為安心是有機會從格林手中搶到一部分客戶的。但沒想到的是，就在安心開建期間，格林突然大刀闊斧地進行了改革，在很多地方都向安心靠近，連提供的課程服務，都大規模照搬安心的。而在價格上，格林的定價普遍比安心要低。當安心正式營業之前，格林已經利用會員的粘著性抓住了一大批客戶，等安心入駐姚州，自然就搶不到什么客戶源了。現在的格林與安心差不多，又先下手為強把客戶都搶走了，安心這個外來者，自然就落於下風了。

改革不是一朝一夕的事，秦曉彤看完孟博遠交上來的報告後認為，格林恐怕早就想進行改革了，而安心的入侵，則為它的改革提供了契機。不然的話，就算格林的員工執行力再強，也不可能在月內完成這樣的大動作。