余飛換了個話題,別人誇歸誇,雖然自己覺得谷輝誇的很對,可是自己也不好意思跟著一起誇,又不想否決,干脆換個話題。
「昨晚就安排好了,媒體朋友都到位了,今天一定要延續之前的輝煌,將我們桃林酒店的名聲傳播出去!」
谷輝充滿了信心的說道,不光他這個老板這樣想,那些員工也這樣想。
員工之所以把酒店的事情當自己的事情干,那是因為谷輝告訴他們,只要他們每個人都努力干好好干,在自己的崗位干出成績來,很快在開設新的分店的時候,他們就有可能被派去當分管小領導,甚至當分店店長都有可能,只要你表現出來自己的能力來!
有了谷輝這承諾,哪怕是干保潔的人,也感覺勁頭十足,保潔也有領導和普通員工的劃分,領導的地位肯定高,不用干活,工資還高。
真正的好老板,就是只和員工談錢,你的能力值多少錢,你努力干活值多少錢,從來不畫虛假的大餅。
谷輝做事就從來都是有板有眼,答應的事情,絕對不會反悔,口中的承諾也都會全力去完成,所以在員工的心里,谷輝是一個值得尊重和信任的人!
有了這人設,還有未來的藍圖,大家自然全都充滿了干勁,都想努力的表現自己,爭取到在開設分店的時候更上一層樓。
這就是一個企業要蓬勃發展壯大的最好兆頭,所有人都想把一件事做好,所有人都想把公司做大,所有人都想互相成就!
雖然他們之間有競爭,但又是有限的競爭,因為分店可以開一個,還可以開更多個,所以一次競爭失敗,還有其他的機會,並不是千軍萬馬過獨木橋,一定要你死我活。
余飛對於谷輝的管理能力,非常的佩服,這家伙簡直就是潛龍在淵,一直都在等待一個機會,要是沒有這個機會,可能潛龍最後就變成化石了,但是等到了機會,這些年的積累就能夠爆發出來很強大的力量。
一個人最強大的力量是什么?不是一件事可以代表,是很多東西的集合,比如一個人胸中的學識,心中的格局,看事情的眼光,對長遠的規劃,還有很重要的一點,那就是人品!
人品這是別人對自己的評價,人自己沒法評價自己。
谷輝這些年無論生意做的好與壞,但是至少和他打過交到的人都覺得,這個人人品不錯!
在你事業低谷的時候
,人品不錯並不能表現出來很有價值的亮點,讓人有時候覺得這個特點好像可有可無,在這個笑貧不笑娼的時代之中,人品好往往可以翻譯成人傻錢多的憨憨!
可是當你的事業開始起飛,這個時候你會發現,你人品為你積攢的力量,會在方方面面體現出來。
你手下的員工,只需要你張開嘴說一聲,給他們一個目標一個希望,他們就可以爆發出來與工資都不匹配的力量幫你做事,還無怨無悔!
你平日里合作的伙伴,只要你願意繼續合作,他們可以拿出更大的誠意來支持你成功,因為他們相信只要你成功了,那也是他們的朋友,那積攢的人情就會更加值錢了!
你變成了一個值得投資的人,那人人都會投資你,又不擔心你變成白眼狼,那更是恨不得掏心掏肺的幫你!
所以接下來桃林酒店在本市的擴張過程中,谷輝這些年積攢的人品和人脈,將起到巨大的作用,為他們節省很多力氣,減少很多阻礙。
聊天的功夫,酒店外面的廣場上是越來越熱鬧,不光是前來抽簽領取獎品的夕陽紅戰隊成員來了,還有更多前來圍觀的人,之前活動一直限制參與人數,讓很多人感覺都留下了遺憾一般,所以也想搭乘這末班車感受一下。
這么大規模的人員聚集,讓附近的派出所都急忙派遣了人手過來,在周圍站崗警戒,防止出現意外事故。
其實警察的到來,是他們一心為民的行為而已,都沒有和酒店方聯系過,但是在很多普通人看來,感覺這好像就是酒店背後老板的牌面,這是給酒店老板的面子,所以這些人來維持秩序,幫他們舉辦活動!
簡易舞台很快就搭建好了,也就是一個帶角度的傾斜高台,目的是為了所有人都可以看清楚台上的人在干什么。
夕陽紅戰隊的成員,基本上到齊以後,余飛他們也准備開始活動了。
當余飛拿著話筒,走上舞台的時候,這熟悉的面孔,讓下面很多人頓時就感覺有種回到合作社的感覺,仿佛那場活動還未結束。
「大家好,或許不少人早就認識我了,但是今天,咱們需要重新認識一下!」
「今天我的身份是,狗剩集團的董事長!」
「桃林連鎖酒店,屬於狗剩集團旗下產業!」
余飛這開場白就是自我介紹,但是卻介紹出來了一個大家不認識的他。
以前這些人參加過活動的人都覺得,余飛是一個沒有架子,好好交流很好說話的年輕人,但是也很聰明,你要是和人家玩小聰明必然會吃虧!
可是當他們聽到,余飛是一個集團公司的董事長那一刻起,頓時感覺真的需要重新認識這個年輕人了!
就是這集團公司的名字,起的是不是太草率了一些,狗剩不是上個世紀那些農村人,為了孩子好養活不要生病健康長大,所以愛故意給孩子取的賤名嗎!
大家頓時就覺得,這名字實在太草率了,他們之前聽說桃林酒店的時候,感覺這個名字還不錯,頗有幾分詩情畫意的感覺,覺得起名的人有點水平。
「劉董事長,你為啥取狗剩集團這樣草率的名字啊?」
台下一個大嗓門,仿佛捧哏一般大聲問道。
這樣也是很多人的心聲,所以此人喊完以後,周圍都安靜了幾分,大家都在等余飛的答案解開心中的疑惑。