大客戶部是一個很奇怪的部門，這個部門一共只有四個人，卻抗下了中通東臨分公司近三分之一的銷售額。除了經理鄭龍欣之外，還有三個業務主任，一個負責移動渠道，一個負責聯通，還有一個是後勤助理，負責整理部門內的數據和運營商數據部對接，另外在其他人員出差的時候臨時頂頂班。

是的，在大客戶部里出差只是家常便飯，每個月都要把東臨省每一個地區走上一遍，因為這兩家運營商在每個地市都有分公司。閻王好見小鬼難纏，搞定了上面，下面不給你面子，從中稍微掣肘一樣白瞎……

好吧，現在的大客戶部多了一個人，一個剛剛轉正級別就定在業務主任，比同一批進公司的同事，甚至比大部分早兩年進公司的同事待遇級別都要高的家伙。

中通集團的待遇之好是行業內有口皆碑的，正式員工一般要比同類公司的待遇高百分之三十左右，而業務主任的待遇更是普通員工的1.4倍。

按照這種算法，自己的月收入應該在年薪五萬左右，這還不包括績效獎金。大客戶部的獎金歷來是公司最高的，據說每月不會少於三千。

王俊傑忽然發笑，自己怎么還會去計算這種東西？一個月7k的收入對現在的自己來說，值得去在意嗎？

更加讓他覺得奇怪的是，在和一起參加培訓的同事做了一番簡短的比較之後，自己的心里竟然有一種喜悅。

是因為自己的級別比他們高，還是收入比他們多？

王俊傑輕輕搖頭，自己還是不夠篤定啊，當了個業務主任也會有成就感，要是李思南知道了，估計會被氣死吧。

車子在午後的道路上行駛，這輛車不是公家的，而是鄭龍欣自己的車。身為大客戶部的經理，級別和銷售部經理持平，高於銷售部下屬的市場商務各個部門，他的待遇絕對是一般的員工難以望其項背的存在，別的東西不說，單單是每年的獎金就不會少於六位數。

中通集團的各部門級別設定和別的公司有所不同，從分公司這個級別來看，分總之下一般分為三大塊，財務、銷售和售後物流。而市場、商務、大客戶乃至各大辦事處都是銷售部之下的分支機構。

從人員架構這些方面來看，實際上這所謂的分公司更應該稱為子公司才合適一些，不過中通集團各省的分支機構的的確確只是用分公司注冊的，這其中的緣由該明白的自然明白，不明白的就算知道這個也沒有多大的意義。

車子在馬路上爬行，因為前面堵車了……

王俊傑靠著車門，漫不經心的聽著鄭龍欣連綿不絕的介紹著江城移動的大致情況，還有對口的工作人員的喜好之類必須掌握的東西，手指在手機屏幕上劃過，很猶豫該要怎樣回復剛剛收到的新短信。

短信是於單發來的，五句話不算長，也沒有什么讓王俊傑很為難的內容，偏偏越是這樣，他更是糾結。

「我已經搬進去了，環境很好我很喜歡，明天晚上有空嗎，我想請你吃飯，只是為了感謝一個幫助過我的朋友。」