第068章：千里馬與伯樂

假如包子哥是千里馬？我自認為我是伯樂，從包子哥的綜合素質看來，他就是一個銷售型兼任心態型的人才，我決定花費多點時間和jing力來開發包子哥的銷售潛能。

這天是公司副總經理謝穎，從hz市分公司調動到gz總部的ri子，謝穎在講台上演講，當我回過頭來，我無意發現了包子哥既然站在門口，聽著會堂里講話，而且很認真的做筆錄。

我確定了包子哥非常了不得，看見他就看見了我自己的影子，我深信，重點培養一個出se的人才，好過在十個菜鳥身上浪費時間。

黃英傑上任主任不到一個星期，就招夠了五個人，他的銷售小組也開展了工作，並且取得了相當好的成績。

而我，就只有一個包子哥，而且包子哥的文化不高，學習速度很慢，但是包子哥有一個特點，就是勤奮。

不能用勤奮來形容他，用賣命來形容他，包子哥是整個公司里最早上班，最晚下班的，為了配合他，我必須要比他早上班，所以我帶包子哥的時候，我每天的鬧鍾都是調到了五點，我必須五點半到公司樓下，因為包子哥六點就會來到公司門口，看資料，等開門，作為一個領導，我必須要做得比我的員工好，還有就是在包子哥現在是成長的時候，我必須要給他修剪一些枝葉，才讓他成型。

所以每天早上，包子哥很早就來到了公司門口，雖然沒開門，我就陪著他，坐在公司的樓下看資料，並且跟他做一個專業的演練，這讓我明白，我終於尋找到了一個得力助手。

我與包子哥建立了上司與下屬之間的情義，黃英傑用的方法跟我不同，他是一個紀律嚴明的人，當他的下屬做錯事，沒有情面可講，那就是辭退。

黃英傑的團隊非常嚴厲，在管理學之中，暴君du cai統治不是一種完善的管理方法，雖然說，這種的魔鬼式的強迫員工，可以逼出很多人才，但是，也會做成一支只為利益，沒有靈魂的團隊。

這樣的話，一個企業里，勾心斗角的人就會越來越多，有能力的人，都會自謀生路，或者跳槽，自立門戶。

開完了會議，謝穎點明讓我，劉志武、黃英傑三人一同去她的辦公室里開一個碰頭的會議。

我和黃英傑坐在一旁，劉志武坐在另外一邊。

謝穎看著我們三個，露出了古怪的表情，冷然地說道：「難道總公司就是給我配備這三個人嗎？你們就是我的主力干將？」

我臉帶微笑，對謝穎說道：「我和黃英傑都是本部銷售業績最好的兩個新人，這個月剛剛提拔為主任，在謝穎總經理旗下做事，我深表高興，希望還能跟謝總多多學習。」

黃英傑說：「沒錯，沒錯。」

謝穎冷然揮了揮手：「得了，我沒看好你們，出去工作吧，李夢留下來。」

黃英傑一拳打在我的肩膀上，然後離去了，就剩下了我和謝穎兩個人，我坐在她辦公室的前面，謝穎玩弄著手上的筆，冷然地對我說：「知道我為什么把你留下來嗎？」

我猜測到了謝穎的心思：「就是因為包子哥的事情。」謝穎說道：「公司里是從來不養閑人的，你雇佣了一個沒多大用處的小孩回來，這就是浪費公司的資源，我要把他解雇了。」

「謝總，如果你解雇了他，就把我也給解雇了！第一，他沒享受公司的薪資待遇，第二，他是我的私人助理，我支付他薪資，讓他幫我工作，這不會干擾公司的制度吧，如果你非要解雇他，我就去跟吳總理論。」

謝穎冷然地說道：「你怎么就把我這個上司放在眼里？」

我臉se一沉，搖著頭：「謝總，很抱歉，失陪了。」

我轉身離去，謝穎氣憤地把文件扔在桌子上，包子哥，這次我為了他可真的玩大了，我了解我是對的，或許他們沒看到了包子哥的這一面。

包子哥似乎意識到了我對他很好，我也不需要說太多，事實已經證明了一切，包子哥說：「哥，如果不是為了你，我不會在這個公司受罪的，他們根本就不把我當人。」