第072章：鋒芒初露

包子哥並沒有辜負我對他的期望，他在公司里的業績ri益增加，他憑著認真和執著，漸漸地開始突破了自己的一切，在首月銷售業績整個公司是排名第一。

這引起了大家的疑惑，吳總親自把工資送上給包子哥，並且叫他好好加油。

讓我欣慰的是，包子哥的業績是黃英傑團隊新人業績總和，是劉志武的業績的兩倍。

包子哥開始第一個月沒出單，第二個月單月出了七單，總業績一百四十萬。

包子哥拿到了人生第一筆錢，既然有七萬多塊。這個成績，確實讓人不敢相信，包子哥非常激動，並且把我之前墊付的工資全部都還給我。

在公司的表彰大會上，我坐在後面一排最後的位置上。

「有請李豪上台分享他成功的經驗。」

謝穎在講台上宣讀，包子哥穿著西裝革履，上了台，既然有一點口吃，但是他一直看著我，我看到了他在流淚，雖然我們結識的時間很短，他來公司也是兩個月，我心里明白他的苦況。

他彎下腰，對著遠處的我一個鞠躬，半天都沒說話，大家看著他，都感覺很奇怪，上台分享，既然一句話不說話。

他用他稚嫩的語氣，對大家說道：「首先，我在這里感激一個人，就是我的師傅李夢主任，在整個公司放棄我的時候，他沒有放棄我，一直跟我說，我一定行，在我遇到困難的時候，他陪伴我度過，我跟著他工作，我感覺踏實，他很認真，為了培養我，沒有再招聘其他人，他跟我說，我有潛力一個人做十個人的工作，我感覺他在我的身邊，我心里很安全，在這里，我想請李夢主任上台。」

一輪的掌聲之中，我站起來，舉起一只手表示客氣，我走上了台上，把手放在身後，謝穎在表彰大會上說：「李主任，你可以跟我們說一下，你是怎么培養出一個傑出的銷售人才嗎？」

「說培養不如說選擇，我並沒有投入太多jing力給予包子哥，我把他當成是一個很普通的員工去進行技術指點，心理輔導。」我摟住了包子哥的肩膀：「包子哥，我就把他當成我的一個兄弟一樣看待，我感覺，從他的身上，我看到了希望，我看到了他的努力，當很多人不認可他的時候，我確實擔心他的心理無法承受這種職場的壓力，所以，我選擇了對他進行安撫，結果我發現我錯了，包子哥天生就有對言論和困難的免疫力，正是這樣，自此以後，我就不管他的心理狀況，因為他的心理素質非常高，隨後我把心理輔導的工作轉移到了技術層面上，我每天都和他一同上班做銷售模擬訓練，晚上我們也做產品的講述，為此我也耽誤了我的業績，確實慚愧，這個月我的業績只是出了兩單。我希望一個企業的管理並不是打壓，倘若是有能力的人，應當是給與鼓勵和培養感情，打壓雖然說能逼出很多的人才，但是也不能跟人才建立信任和友誼，那么一個企業也無法正確地引導和利用人才，把企業的利益最大化。」

我說完彎腰說了謝謝。

這是公司里的人第二次認可我，記得當第一次，我來到公司里，我遇到的待遇跟包子哥同樣，當時，沒有人能跟我一同面對，唯一面對的是我自己。

第二次是包子哥來到公司的時候，他們都質疑我的招聘能力，質疑我驅趕了兩個專業對口的本科生，一個銷售人才。

可是當我作出了成績，我的地位，也在公司里里得到了鞏固，同事也會引發其他的危機，陳傳峰和喬美蓮在公司里是串通好的兩個jian人。

由於我個人業績相當可以，加上我培養出了包子哥這種一流的銷售人才。

然後，我的地位漸漸上升，也漸漸的成為了喬副總的一個障礙，應當是說把陳傳峰培養起來的障礙。

後來我才知道陳傳峰和喬美蓮的jian情是確有其事。

回到了公司里，我依然若無其事的在公司里辦公，黃英傑來到我的身邊：「你可以啊，你付出這么多jing力，把包子哥培養起來，可是也耽誤了你的個人業績啊。」

我的臉se淡然，我搖著頭，目光深沉了一下：「你取笑我？」

「並不是，只是你的人力考核，陳傳峰想借這個為借口，把你降格為業務員，奪走你的包子哥。」

「聽誰說的。」

黃英傑靠近我的身邊：「剛剛我去吸煙的時候，路過了喬副總的辦公室，我聽到了喬副總跟陳傳峰說的。」

我知道公司里的制度，如果晉升主任三個月，業績不達標，人力不達標，那么主任將會被降格為業務員。

雖然我的業務達標了，可是人力不達標。難道我真的要招聘一些菜鳥回來充數？

公司的管理制度是死的，可是人死活的。