陸卿兒知道，董事長宋兵又開始猶豫不決起來了。

就在此時，宋兵的手機響了起來。宋兵拿起手機，接聽，等他放下手機的時候，忽然對陸卿兒說：「韓峰這個人，我們先招進來再說。」陸卿兒問道：「宋董事長，出什么事了？你突然就這么決定了？」宋兵掂了掂手機道：「這是工行一個副行長的電話，他說如果我們在一周之內，拿不出一個讓他們滿意的版本，這個項目他們就交給別人。這樣的事情，我們是絕對不能任其發生的。」

看來，現在情況已經到了火燒眉毛的時候了，所以宋兵才決定將韓峰招錄進來。宋兵把總經理何默叫了過來，對他說了工行副行長反饋的情況，他說：「現在只能死馬當活馬醫了，先把那個韓峰招進來再說。」總經理何默道：「招進來我沒有意見，但是我認為必須簽訂一個責任協議，我們可以給他10萬月薪，但是他如果把項目做砸了，要賠我們公司20萬。」宋兵想了想道：「何經理想得周到，畢竟我們對這個韓峰也不了解，他到底有多少本事，我們也不清楚。如果他肯簽這個協議，我們就肯用他。」

陸卿兒聽後，覺得這個協議有些霸王條款的意味，她替韓峰說話道：「宋董，這樣的協議我還沒有聽說過呢。」何默卻搶白道：「一個大學畢業生要價月薪10萬，我也沒有聽說過，陸經理！」董事長宋兵就對陸卿兒說：「陸經理，你打電話給那個韓峰，讓他過來一下，我自己跟他說。」陸卿兒猶豫起來，她有些不想讓韓峰牽涉到公司的事情來了，她隱隱地感覺到，公司一二把手都不是特別的地道。

這一點，陸卿兒以前沒有發現。但是，最近經歷的事情，讓陸卿兒感覺董事長和總經理的格局都不夠高。格局不高的領導，是無法帶領公司走遠、走高的。總經理何默卻不容許陸卿兒想太多，他說：「陸經理，董事長已經說了，讓你打電話給韓峰，董事長自己會跟他談，你還有什么好猶豫的？」陸卿兒只好掏出手機，撥打了韓峰的電話：「韓峰，你現在有沒有空，我們董事長想要找你談一談。如果你沒有空的話，就算了。」

陸卿兒是真心不想讓韓峰過來了，畢竟姜還是老的辣，她擔心初出茅廬的韓峰，在這個事情上會著了他們的道兒。沒想到，韓峰在電話那頭說：「我就在你們公司下面了。馬上就上來。」陸卿兒吃驚：「你怎么會已經在下面了？」韓峰：「我今早打掃你妹妹的房間，在衛生間發現了一件女子的衣物，我猜想應該是你的，就給你送過來了。」

陸卿兒的臉蛋刷地紅了。昨天因為被韓峰闖入浴室看到了身子，氣惱之下換下的貼身衣服都忘記帶回家中。她忙對宋兵和何默說了一句「他正好在附近，我去接他一下」，就跑出了董事長的辦公室，向電梯口跑去。

宋兵和何默互看了一眼，宋兵不由道：「你有沒有感覺，這兩天陸卿兒有什么地方，有些不對勁？」何默也點了點頭：「我也有這種感覺，但說不出有什么不對勁。」

此時，電梯門打開了，韓峰正從里面走出來。他肩上背著一個包，當看到陸卿兒的時候，就打算打開包的拉鏈，將里面的衣物取出來，還給陸卿兒。此刻邊上一個電梯也打開，正有同事進出。陸卿兒此驚不小，忙按住他的手道：「別拿出來，先放你那兒。」

「放我那兒？」韓峰瞪大了眼睛，浮想聯翩的樣子。陸卿兒忙解釋說：「你別想歪了，我只是現在沒地方放。我們先說正事吧。你其實可以不用進去！」