徐音咧嘴，露出整齊、潔白、好看的牙齒：「當然有關系了。」在徐音面前，韓峰盡管心里掛著大事，心情還是放松了下來，他看著她：「你說得具體一些，如果我聽了覺得有道理，我就聽你的，去參加省里的培訓班。」

徐音微微昂起了頭，笑了笑說：「這些天，我在考慮著『人情』這兩個字。這兩個字，我們在學生時代是不會去考慮的，因為當時我們是在父母和學校的庇護之下，但是一旦當我們走上了社會，『人情』這兩個字就不得不去考慮了。因為，我們目前的社會畢竟還是一個『人情』社會。這『人情』有三個層面：第一是家庭層面，在這個層面我們的付出是不求回報的，父母會為了我們不求回報的付出；第二是熟人層面，在這個層面是求回報的，你要讓人家為你提供方便，你就要給了人家一定的回報，這就是熟人之間的利益交換；第三是陌生人層面，在這個層面因為不熟悉，所以一切都是公事公辦的，要讓陌生人幫你做事情，特別難，甚至遭到拒絕。」

韓峰覺得徐音說的內容，吸引他了，就豎起了耳朵。徐音繼續說道：「你們公司要讓市工商局幫你們查處『潘多拉』平台上的假貨，之所以人家不管，就是因為你們公司的人，跟人家不熟悉，完全就是陌生人。我們這個社會，對陌生人是很冷漠的。這就是為什么，很多公司都要把權力部門的人，變成自己的熟人，有些甚至要變成『家人』，認個干爹什么的。對你的公司，我不希望你把有關部門的人變成『家人』，但是至少變成熟人。這樣，你以後辦事起來，就會方便很多。這也正是我希望你去參加培訓班的原因。」

韓峰沒有想到，徐音讓他去參加這個全省科技培訓班，背後原來還有這樣的用意。韓峰未曾在機關部門待過，在人情世故方面也沒有做過深入的思考，若不是徐音對他說了這番話，韓峰心里只會郁悶，只會怪我們的有關部門不作為。可是，在他們「不作為」的後面，其實還有更深的文化背景和文化基因，在無形的發揮著作用。

認識到了這是一個社會和文化問題之後，你就不會只是責怪，而就會去思考如何解決。作為一個企業，有著200多名員工的創業企業，韓峰第一想到的自然就是企業的發展。他不再猶豫：「徐音，我要去報名參加培訓班。」徐音笑看著韓峰：「你真的想好了，決定報名了？」韓峰點了點頭：「想好了，為了企業發展，決定參加。」徐音舉起了手中的茶杯：「祝賀你，成為全省科技培訓班的新學員。」韓峰也端起了酒杯，與徐音碰了碰杯子。

這全省科技培訓班，是江中省的培訓班，但是讓韓峰驚訝的是，培訓班的培訓場地竟然是在中海市。這也就是說，韓峰必須要離開寧州好幾天的時間了。

李政宇被微趣中國炒了魷魚之後，轉身加入了江中國企遠光科技，獲得了市場部部長的頭銜。

黃濤收購了「趣淘網」之後，更受遠光科技董事長周強建的重用，開始醞釀將他提拔到遠光科技集團副總的位置上。只要黃濤能夠再把「潘多拉」平台給收編了，這件事，十有八九也就成了。

為此，黃濤如今放下了手中的其他事情，集中全力在收編「潘多拉」平台這件事上。黃濤目前也是在用人之際，他也非常需要李政宇這個跟韓峰正面交鋒過的人，來幫助自己。他就向董事長周強建建議，把李政宇搞到了市場部部長的位置上。

李政宇來到了黃濤的辦公室里：「黃總，我跟韓峰，是勢不兩立。我被微趣中國炒魷魚，也是拜這個人所賜。所以，現在黃總，需要我做什么，只要是對韓峰造成殺傷力的，我絕對不會說半個不字。」黃濤笑了笑說：「李部長，你別叫我『黃總』，我跟你一樣，也不過是技術部部長而已。」

「黃總，你別在我面前客氣了。」李政宇堅持道，「在遠光科技當中，誰不知道你和周董的關系有多密切。大家都在說，你馬上就要擔任集團的副總。我先叫你『黃總』，也不為過。我是在你幫助下，讓我來擔任這個市場部部長的，我這個人是記著別人的好的。有什么事情，黃總盡管吩咐。」

李政宇是海歸，卻沒有想到非常適應國企內的規則，說出來的話，讓黃濤覺得很中聽。黃濤就說：「李部長，你和我的目標，其實是非常一致的，那就是將韓峰打敗，將他的『潘多拉』平台收編。只要實現了這個目標，我能夠升職，你能夠加薪。所以……」李政宇接過了話頭：「所以，何樂而不為呢！」