12.風潮(2 / 2)

「一般吧,有我沒我,還不是這個樣子?天子腳下阿。」

「想回上海嗎?」蘇雲海小心翼翼地問。杭穎,現在在北京的一家外貿公司里擔任行政部高級助理。杭穎是個上海人,大學一畢業,就在一個外企獲得了行政方面一個頗有權限的工作,而她的表現,在一年之後贏得了公司中國區總裁一個極高的評價:「善戰者無赫赫之功。」杭穎這個人,平時公司里大部分的人都不會意識到她的存在,最多也就是在午餐的時候,留意到這個身材嬌小,怎么看怎么像高中生的漂亮女孩子安靜地排隊領餐。但是她把行政方面一系列瑣碎的事情處理得妥妥貼貼。那個總裁倒是先於杭穎跳槽了,新來的總裁來到公司第一件事情就是裁員,而平時好像完全不存在的杭穎,就被裁掉了,結果那個公司行政部門的效率大減,被員工投訴了無數次。直到這個時候,新來的總裁才意識到,裁掉這個安靜的漂亮女孩子是個多大的錯誤。而這個時候,杭穎跟著男朋友去北京工作了。不久之後,杭穎和男朋友分手,但行政方面的職位,說實話,並不太好找,每個公司都號稱需要行政方面的人,但每個公司行政方面幾乎都是任人唯親,杭穎也就在北京待了下來。現在的工作不好找。

杭穎沉吟了一下,問:「蘇大哥,你覺得是個好公司,是個好工作?」

「新公司,你來了之後全面負責行政方面的事情,收入方面,我想不會虧待你的。你也知道,我手里簽掉的人,錢基本上都是夠花的。」

「呵呵,蘇大哥,你介紹的工作我有信心的。」

「嗯,你訂機票吧,先來和老板碰個頭。機票我給你報銷。明天就過來吧。」

「嗯,那明天見。」

就目前來說,呂振羽肯定需要一個銷售,定價策略和談判方面的專家的,這種頗有難度的工作並不是誰都可以做的。蘇雲海絞盡腦汁,想起了一個問題人物的名字。這個人名叫雷濤,一個快30歲的著名的問題人物,從他20歲開始就輾轉在各個公司混跡,幾乎各種東西都賣過了,從機械,葯品,保健品,化妝品這些有實體的東西,一直到品牌服務,策略顧問之類的沒有實體的產品,乃至於一些更虛無的概念產品他都賣過,是圈內著名的人精。雷濤是個很有趣的人,也很好相處,就是換工作太頻繁了,基本上,把一個公司能賣的東西賣好了,也就是他要走人的時候了,他並不缺錢,用錢是無法挽留住這個問題人物的,但哪里有一家公司能整天開發出新產品來?不過,無論是不是將來能留住他,就目前來說,開拓階段,這么一個人要是能拉過來,肯定能發揮關鍵的作用。沒想到,蘇雲海這個電話打得正是時候,雷濤剛剛辭職不到6個小時,在12月31日,下班前2小時總裁給大家發年終獎紅包的時候,雷濤左手接過厚厚的紅包,據說紅包至少是一個月的薪水,右手就把辭職信遞了過去,一時之間,總裁傻了。一聽讓他來賣現在最熱門的語音平台,雷濤說了聲好啊,事情就搞定了。

最後,要找的是個財務人員。雖然現在呂振羽的公司估計用不上什么非常精通金融手段的財務總監,但蘇雲海還是非常有職業敏感地決定找個牛人來處理財務方面的事情。他找了個在一個銀行工作了一年多一點的一個極為年輕的人,樓家明。這個去年畢業的大學生因為資歷的緣故,還在一個很低的職位上奮斗,但說到能力,和同齡人相比,他實在是強得嚇人。身上掛著cpa,acca,aia,cfa5個金融財會方面的證書,而且都是以一流的成績完成的,同時,他甚至還是精算師。出身北方農村的他,忠實厚道,但北方大漢血性也一點不少,處理起麻煩來他可是非常有魄力的。將詳細情況給樓家明講了一遍之後,樓家明同意先出來見面,但是不是跳槽,就要等見了老板之後再說了。

對於一個公司來說,似乎呂振羽還缺少人力資源方面的工作,但蘇雲海已經決定說服呂振羽將整個人力資源方面的工作外包給michaelpage中國部,作為中國區總裁,蘇雲海親自出面談這個小小公司的外包項目,價格上再打折,相信呂振羽不會不給面子吧。

終於松了一口氣,蘇雲海還沒有來得及喝口chivasregal放松一下,電話就響了。

「蘇大哥,我是韓立平。剛才彭漢年說他要跳槽去賣語音平台了,說是你給拉的皮條,怎么回事啊?」

「什么拉皮條,你們怎么說話的?」蘇雲海佯怒道。韓立平可是個腕級人物,他是風潮集團數字與電子產品實驗室的主管,應該算得上是國內首屈一指,國際上排得上號的軟硬件兼通的技術大師。說起行業內的地位,和蘇雲海在人力資源領域的地位是差不多的。

「有些公司破解這個平台,結果被毀了很多服務器,這幾天我正在煩這個事情呢,一下子全國各地送到公司百來台高級服務器阿,那么牛x的軟件我可還是第一次看到。我們實驗室的小伙子們都算得上是高手了,愣沒一個人敢對這個軟件下手了。你得讓我見見這個人。明天我就飛上海。」

「呵呵,好吧,你這個大名鼎鼎的家伙可別嚇壞人家小伙子阿。」

「小伙子?多小?」

「19歲,大學1年級。」

電話那頭突然沉默了,半天,蹦出一句粗話,「……我非要見這個家伙不可了,我靠,難不成我那么多年都活到狗身上了。」然後,碰地掛上了電話。

蘇雲海笑了,這個事情越來越有趣了。