400一起見省委書記

放下了思想包袱，現在的韓東，有了更為明確的奮斗目標。

從現在開始，他不僅自己要不斷努力地提高，同時也要關注蘇燦以及其所在勢力的發展情況。

「就算是宿命的對手，這一世，我也要將他踩在腳底下！」韓東心中想著。

從現在了解的狀況來看，蘇燦三十歲左右，比韓東大五歲，但是他成為正處級已經好幾年了，估計很快就會再上一層樓，成為副廳級干部。

和他比較起來，現在韓東還是有著不小的優勢的。

首先韓東年輕了五歲，雖然現在看不出什么優勢，但是越往上面走，年齡的優勢就越是凸出，在華夏國官場，有這么一句諺語，即「年齡是個寶，學歷不可少」，真是點出了年齡在升遷方面的重要性。

其次兩人雖然現在都是正處級干部，而且蘇燦的資歷跟老，但是韓東的正處級干部卻是實質正處，在縣長、縣委書記的位置上都干過，並且還都干出了不小的成績，得到上層一些領導干部的贊同，甚至連南巡首長都表示了高度的贊揚，這是極為難得的。

最後，最為重要的一點，韓東有著蘇燦所沒有的優勢，那就是韓東的腦海之中，有著後世十來年的發展大勢的記憶，這點是非常重要的，能夠為韓東在未來的發展之中，指明方向，使他搶得先機。

正因為這些優勢，所以韓東對自己還是充滿了信心的。但是有信心是另外一回事，韓東也不會輕視自己的對手。

楊元熙將另外三個副處長嚴旭、施中春、魯榮強都到了，韓東整理好思緒，開始和眾人討論起新的考核細則來。

由於之前韓東已經將大致思想給幾人說得比較清楚，他們的工作，只是在韓東的要求框架下，在細節上面進行相應的補充和完善。

「嗯，大家的稿子我就不先看了，我們從第一部分開始討論吧。」韓東淡淡地道。

整個考核細則，一共分為四部分，分別是領導班子和干部隊伍建設，干部實績考核工作，黨的基層組織建設工作，最後是對一個干部的綜合評價和總結。

嚴旭作為干部二處的常務副處長，主要負責第一部分內容的草擬，他開始從第一條第一款開始，給大家宣讀解釋每一條每一款的目的、意義，解釋相關的操作要求。

這種解讀的方式，比大家自己拿著稿子讀，更能夠發現其中的問題。等嚴旭解釋完一條，韓東便讓大家提出自己的看法，好的或者不好的，都一一講明道理，進一步完善。正因為這樣，整個進度很慢。不過這個考核辦法說涉及到的可是西川省二十多個地市州的幾百副廳級以上的干部，關系重大，所以多花點時間，也是必須的。

整個考核辦法，估計也就一兩萬字，但是韓東他們五人討論了一下午，才基本上將所有的條款都確定下來了。即使這樣，都還需要大家下去花時間進一步地整合優化，當然雛形已經出來了，接下來的工作就要簡單得多。

「嗯，今天晚上大家都辛苦一下，將稿子整理出來，明天上午整理打印出來吧。」韓東給眾人下達了任務。

「好的。」眾人都道，同時大家心中覺得過年以後，韓東工作起來，似乎比以前積極了許多，果然是新年新氣象啊。

韓東笑了笑，道：「這段時間大家辛苦一下，等省委通過了我們的考核辦法，我到時候請大家吃飯。」

嚴旭微笑道：「怎么能夠讓韓處長破費，等周末的時候，我們請處長吧，大家也出去聚聚。」

韓東點點頭，道：「也行，周末的時候聚一聚。」

對於嚴旭的提議，韓東還是要給這個面子的，畢竟水至清則無魚，韓東在豎立自己的威信的同時，也需要和自己的副手們進行相應的交流，這樣才能夠在以後的工作之中，更好地進行配合，也有利於調動大家的工作積極性。

抬手看了一下表，都已經六點多了，過了下班時間接近半個小時了。