634意外結果

五月二十五日，賓州市市委常委會在市委三樓會議室召開。

這是韓東主持市委工作以來第二次召開常委會，這次會議一共就三個議程，一是學習省委省政府文件精神，二是調整有關人事，三是分析賓州市經濟發展形勢。

武安縣縣長樊立山被任命為林業局局長，而武安縣副書記、常務副縣長左一山被提名為武安縣縣長人選。

在分析賓州市經濟發展形勢的時候，韓東指出一方面要確保當前賓州市經濟迅速發展的石頭，另外一方面也要采取多種措施，不斷提高基層民眾特別是農民的收入和生活水平。

「讓賓州市三百多萬農村人口分享賓州市經濟發展的成果，是市委市政府應該重點考慮的問題，這也是我們的職責，只有廣大群眾的收入水平、生活水平提高了，我們的經濟才能夠持續穩健發展下去，在這一點上，武安縣的做法值得借鑒、思考……」

雖然省委還沒有最終決定賓州市的人事，但是現在大家基本上將韓東當成了市委一把手。因此當韓東講話的時候，眾人全都認真地聽著，細細地琢磨著。

一起共事這么久，大家對韓東的發展軌跡還是比較清楚的，一直以來韓東所做的事情，都充滿了前瞻性，事實證明一直以來韓東的言論和所作所為，最終都成為他的重要政績之一，在華夏國都或多或少地產生了一定的影響。

要知道韓東這才二十多歲，便已經做出了這么多的大事，讓人不得不震驚，也不得不佩服。

韓東講完話以後，常務副市長黃文運分析了當前賓州市發展的狀況，圍繞韓東提出來的觀點進行了闡述。

隨後其他人自然也都圍繞韓東提出來的基調發言，也都提出了一些提高農民收入的建議。

會議過後，組織部便通知樊立山和左一山談話了。

樊立山其實心中也有預感，知道自己不可能一直在武安縣縣長的位置上坐下去。現在韓東將他調整到林業局當局長，雖然比不上縣長，但還是實職正處級干部，他心中也沒有什么怨言，總比把他弄成什么都不是的調研員要好些吧。

左一山接到市委組織部的電話，心中一陣感慨，或許市委這么快提拔自己，跟自己那天去韓東辦公室坐了一會兒有關吧。

他第一時間撥通了韓東的電話，表示接到了組織部的電話，同時表示擔心自己干不好。

他倒也沒有說感謝的話，畢竟對於韓東的感激之情，已經不是一聲感謝能夠表達的了。

韓東也明白左一山的疑慮，笑著道：「沒有什么號擔心的，只要你不亂伸手，一心撲在工作上，其他還有什么擔心的呢。至於工作經驗什么的，都是在工作之中慢慢積累起來的，沒有誰天生什么都會，只要你圍繞工作重點，心中裝著人民，一邊干一邊學，相信你很快就能適應新的工作崗位，並作出成績來。」

組織部的程序很快便走完了，左一山很快便被武安縣人大常委會任命為代縣長。

這是武安縣歷史上最為年輕的縣長，剛剛三十歲的縣長雖然在全國來說，不算首例，但是在賓州市來說，卻也是第一例。

許多人都十分地羨慕左一山，認為他跟了一個好領導。

當然也有人認為，韓東這完全是任人唯親，左一山就因為給韓東當過幾年秘書，結果韓東就大力地提拔他，這么快就將他提拔為一縣之長了。

有些人甚至准備看笑話，覺得這么年輕的縣長能夠干好還真值得懷疑。

不過，韓東對左一山還是很有信心的。

左一山雖然剛剛三十歲，但是從政的經歷也很豐富了。

當初左一山在富義縣政府辦公室坐過冷板凳，後來擔任自己的秘書，在榮光縣擔任過鎮長、鎮委書記，接下來又在自己身邊呆了一段時間，一方面他也能夠了解自己的工作思路，從中總結一些有用的東西，結合他在基層的經驗，為他以後的發展打下了堅實的基礎；另外一方面，左一山為人踏實，做事積極，而且很有頭腦，這也是韓東看重他的緣故。

這次韓東把左一山提拔到縣長的位置上，一來是對他努力工作的認可，另外一方面也是對他的一種磨練。

韓東始終認為，一個干部的成長，必須在實際工作之中鍛煉才行。

主政一方對一個人的成長是很有作用的，只要他能夠在這個位置上干好，干出成績來，以後的路走起來就更為地堅實了。

孔凡之敲門進來，道：「韓市長，秦市長來了。」

韓東站起來道：「老秦，進來坐。」

秦白辰一臉笑容地進來，也不坐下來，道：「韓市長，我給您匯報一下，華電集團剛剛跟我聯系了，他們集團已經決定在賓州市投資一座水電站，很快便有項目組到賓州市來，根據初步計劃，在翠山縣建立一個總裝機容量125萬千瓦的水電廠，總投資可能要超過五十億元。」

韓東不由得露出了興奮的笑容，這可是一筆巨大的投資啊。

加上此前的幾十億投資，賓州市這半年引進來的投資就有一百多億，簡直達到了改革開放以來賓州市引進省外投資額的總和了。

而且更為關鍵的是，這個水電站一旦落實下來，那賓州市這個五年計劃的工作便大體落成了，煤田、水電全都按照計劃落實下來，賓州市成為西川省乃至西部地區的能源大市也就完全可以實現了。