【830】 代表(1 / 2)

掌權者 一三五七九 1507 字 2023-02-22

830代表

「那你說說吧。」韓東淡淡地道,不管怎么樣,解釋的機會還是要給蘇紅君的。

根據韓東對蘇紅君的了解,他的工作能力還是不錯的,原來他在威海區擔任區委書記的時候,就在國有企業改革方面,做出了不錯的成績,搞活了幾個企業,成為江越省的典型,這也成為他晉升為寧海市副市長最重要的政績,據說正是因為這個原因,讓常務副省長王敏傑也十分地欣賞他,在他的提拔上面,王敏傑是起了很大作用的。

這是韓東從各個方面了解到的情況,至於是不是完全屬實,那就不得而知了。

而且到了廳級干部這一級別,你如果說誰沒有或多或少的關系,那也是不正常的。

畢竟一個官員在體制中混到廳級干部,那也要一二十年的積累,認識的方方面面的人肯定也不少,在上面有點關系完全是正常的。

另外寧海市是副省級城市,各方面關注的目光肯定很多,所以關系復雜一些,那也是很理所當然。

韓東到寧海市來本質上是來干工作的,這是一個最大的前提,因此韓東采取的用人策略,主要是看這個人的工作能力怎么樣,心思是否放在工作上面,至於他有什么背景,倒是次要的。畢竟以韓東的背景和身份,無疑可以無視很多所謂的圈子、關系網,他自己都可以成為一個圈子的核心,依此來吸引更多的志同道合的人走到一起。

「市長,具體情況是這樣的,對於這次的座談會,相關部門都高度重視,進行了全面而有效的准備工作,提前對全市國有企業進行了摸底,把會議有關議題布置下去,讓大家都有一個充分的准備過程,以便讓這次會議取得實效……」

韓東不動聲色地聽著,蘇紅君說的這些,完全是老生常談,政府召開這樣性質的座談會,准備工作都可以這么做,因此從另外一方面,也可以說蘇紅君完全就是在說費話。

「這家伙直到現在還在跟我打馬虎眼,倒要看看他表演到什么時候!」韓東心中暗自發狠,這次蘇紅君的行為有點突破游戲規則,因此如果他不能給韓東一個合理的解釋的話,韓東就准備在以後的工作之中,對其進行毫不客氣的修理。

蘇紅君在幾名副市長中排名第五,韓東作為市長,要想給他一點小謝穿,那也沒有什么難度,畢竟蘇紅君不像宋建國和雷友夏是市委常委,韓東真要找他的麻煩的話,那他的日子也不會多好過。

「市委藍書記對這次座談會也非常重視,他昨天下午專門打電話給我,說要親自參加這次會議,具體了解一下當前我市國有企業三講活動的執行情況,充分了解管理者的重視程度、員工積極性、組織結構是否健全、工作方式是否跟得上全市以及全國的步伐等問題,為此我專門會同經委,重新審定了一下邀請代表名單,盡可能做到覆蓋我市國有企業各個層級的員工……」

按照蘇紅君所說,似乎是市委書記藍鄴主動要參加這次座談會,而他也有點始料未及,還要臨時來調整邀請代表的名單。

「也不知道這家伙說的是否是實情,當然現在也無法考證了。」韓東心中暗自琢磨,「如果他說的是實情,那么藍鄴又想做什么呢?」

這次全市國有企業主題教育座談會,主要是市政府來牽頭,韓東肯定是要出席的,而且韓東還是當之無愧的一號嘉賓。

可是藍鄴出席了的話,那情況就不一樣了,藍鄴是省委常委、市委書記,寧海市有他出現的地方,他肯定是焦點!

「如果蘇紅君說假話呢,這小子又打什么主意呢。」

韓東不是神仙,因此再怎么琢磨,一時之間也無法想清楚實際情況,當然了,蘇紅君至少從表面上來看,態度是很不錯的,他專門過來匯報座談會的准備情況,匯報完畢了,還很謙虛地讓韓東指示。

「嗯,這次這個座談會非常重要,是貫徹中央三講教育精神的重要組成部分,國有企業作為華夏國經濟活動中重要的組成部分,對我國的經濟、政治都有著非常重要的意義,因此如何通過三講教育改善國有企業的工作作風,提高廣大干部員工的工作積極性,是一個長期而復雜的工程……」

韓東不動聲色地講了一通原則性的話語,作為華夏國的一名高級干部,如果不會講一些聽起來很有思路、想法,但實際上卻是空洞無物的話語,那便算不得合格的官員,這也是一個官員走向成熟的標志之一。

盡管韓東更願意干實事,但是他也不能表現得太過鋒鋩畢露,因此也免不了說一些空話。